大門責任人管理制度一、總則（一）目的為加強公司大門的安全管理，規范大門值班秩序，確保公司人員、財產及周邊環境的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司大門值班人員、進出公司的所有人員、車輛及物資。（三）職責1.安全保衛部門負責制定和完善大門責任人管理制度，并監督執行。定期對大門值班人員進行培訓，提高其安全意識和業務能力。對大門值班情況進行檢查和考核，及時發現和解決問題。2.大門值班人員嚴格遵守公司大門值班制度，認真履行崗位職責。負責對進出公司的人員、車輛及物資進行檢查、登記和管理。維護大門周邊秩序，確保大門暢通無阻。及時發現和處理各類安全隱患和突發事件，并向上級報告。3.公司各部門負責對本部門人員進行安全教育，督促其遵守大門管理制度。配合大門值班人員做好人員、車輛及物資的進出管理工作。二、人員出入管理（一）員工出入1.員工應佩戴公司統一發放的工作牌，以便大門值班人員識別。2.正常工作時間內，員工憑工作牌出入公司大門。如忘帶工作牌，應主動向值班人員說明情況，經核實身份后予以放行。3.非工作時間員工因特殊原因需要進入公司的，應提前與所在部門負責人聯系，由部門負責人通知大門值班人員，并說明進入原因和預計離開時間。值班人員在核實相關信息后，做好登記方可放行。4.員工離職時，應將工作牌交回人力資源部，并到大門值班處辦理離職手續。值班人員在確認離職手續辦理完畢后，收回工作牌，禁止其再次進入公司。（二）外來人員出入1.外來人員進入公司前，應先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后，在大門值班處進行登記。登記內容包括姓名、單位、來訪事由、聯系電話、被訪部門及人員等。2.值班人員應仔細核對來訪人員的身份信息，并與被訪部門或人員進行電話確認。確認無誤后，發放臨時出入證，并告知來訪人員注意事項和有效期。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回大門值班處，值班人員收回臨時出入證并做好登記。如臨時出入證丟失，應照價賠償。4.對于重要客戶或合作伙伴，公司可根據實際情況安排專人引導其進入公司，并做好相關接待工作。（三）臨時施工人員出入1.臨時施工人員進入公司前，施工單位應提前向公司安全保衛部門提交施工申請，經批準后，到大門值班處辦理施工人員出入證。辦理出入證時，需提供施工人員名單、身份證復印件、一寸免冠照片等資料。2.值班人員應根據施工申請和提交的資料，為施工人員辦理臨時出入證，并注明有效期和施工區域。施工人員應佩戴臨時出入證，在指定的施工區域內活動。3.施工期間，施工單位應安排專人負責施工人員的管理，確保施工人員遵守公司各項規章制度。如發現施工人員有違規行為，值班人員有權制止并要求施工單位進行處理。4.施工結束后，施工單位應及時到大門值班處辦理施工人員出入證注銷手續。值班人員收回臨時出入證，確認施工人員全部離開公司后，方可放行施工車輛及物資。三、車輛出入管理（一）公司車輛出入1.公司車輛應按規定停放，并在車輛前擋風玻璃處放置公司車輛標識牌。2.正常工作時間內，公司車輛憑車輛標識牌出入公司大門。值班人員應檢查車輛外觀及標識牌是否完好，確認無誤后予以放行。3.非工作時間公司車輛因特殊原因需要外出的，應提前向所在部門負責人報備，由部門負責人通知大門值班人員，并說明外出原因和預計返回時間。值班人員在核實相關信息后，做好登記方可放行。4.公司車輛外出返回時，值班人員應檢查車輛外觀及所載物品，確認無異常情況后予以放行。如發現車輛外觀損壞或所載物品與外出報備不符，應及時通知車輛所屬部門負責人進行核實處理。（二）外來車輛出入1.外來車輛進入公司前，應先與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，在大門值班處進行登記。登記內容包括車牌號、車主姓名、單位、來訪事由、聯系電話等。2.值班人員應仔細核對來訪車輛的相關信息，并與被訪部門或人員進行電話確認。確認無誤后，發放臨時停車證，并告知外來車輛停放位置和注意事項。3.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回大門值班處，值班人員收回臨時停車證并做好登記。如臨時停車證丟失，應照價賠償。4.對于送貨車輛，值班人員應檢查貨物清單，并與相關部門進行核對。確認貨物與清單一致后，方可放行。如發現貨物與清單不符或有其他異常情況，應及時通知相關部門進行處理。5.外來車輛在公司內停放期間，應遵守公司停車管理規定，不得隨意停放或占用消防通道、人行通道等。如違反規定，值班人員有權要求其立即改正，并按規定進行處罰。（三）車輛檢查1.大門值班人員應對進出公司的車輛進行檢查，重點檢查車輛外觀、所載物品、后備箱等部位，防止車輛攜帶違禁物品進入公司。2.對于可疑車輛，值班人員有權要求駕駛員打開車門、后備箱等進行檢查。駕駛員應積極配合，不得拒絕或阻撓。3.如發現車輛攜帶違禁物品，值班人員應立即扣留車輛，并通知相關部門進行處理。違禁物品包括但不限于易燃易爆物品、危險化學品、管制刀具等。四、物資出入管理（一）物資出門1.公司物資出門時，應填寫《物資出門申請表》，注明物資名稱、規格、數量、去向等信息，并經相關部門負責人簽字批準。2.《物資出門申請表》一式兩份，一份交大門值班人員留存，一份由物資所屬部門留存。3.大門值班人員應根據《物資出門申請表》對出門物資進行核對，確認無誤后予以放行。如發現物資與申請表不符或未經批準，值班人員有權拒絕放行，并及時通知相關部門進行核實處理。（二）物資進門1.外來物資進入公司前，物資接收部門應提前向公司安全保衛部門報備，并填寫《物資進門登記表》，注明物資名稱、規格、數量、來源等信息。2.《物資進門登記表》一式兩份，一份交大門值班人員留存，一份由物資接收部門留存。3.大門值班人員應根據《物資進門登記表》對進門物資進行核對，確認無誤后予以放行。如發現物資與登記表不符或未經報備，值班人員有權拒絕放行，并及時通知相關部門進行核實處理。（三）物資檢查1.大門值班人員應對進出公司的物資進行檢查，重點檢查物資的種類、數量、規格等是否與相關憑證一致，防止物資被盜、丟失或夾帶違禁物品。2.對于貴重物資或大型設備，值班人員可要求物資所屬部門或運輸單位提供相關證明文件，并進行詳細檢查。3.如發現物資存在問題，值班人員應及時通知相關部門進行處理。對于違規物資，應按照公司相關規定進行處置。五、值班管理（一）值班安排1.安全保衛部門應根據公司實際情況，制定大門值班表，明確值班人員、值班時間、值班職責等信息。2.值班表應提前公布，值班人員應嚴格按照值班表執行值班任務，不得擅自離崗、脫崗或換崗。3.如遇特殊情況需要調整值班安排，值班人員應提前與安全保衛部門溝通協調，并做好交接工作。（二）值班職責1.負責對進出公司的人員、車輛及物資進行檢查、登記和管理。2.維護大門周邊秩序，確保大門暢通無阻。3.及時發現和處理各類安全隱患和突發事件，并向上級報告。4.認真填寫值班記錄，記錄值班期間的人員、車輛及物資進出情況、安全檢查情況、突發事件處理情況等信息。5.保管好值班期間的各類物品和設備，如對講機、門禁卡、登記表等，不得擅自挪用或損壞。（三）值班紀律1.值班人員應嚴格遵守公司各項規章制度，按時到崗，不得遲到、早退。2.值班期間應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗或換崗。如有特殊情況需要離開崗位，應提前向安全保衛部門請假，并安排好替班人員。3.值班人員應保持良好的精神狀態，不得在值班期間睡覺、玩手機、聊天等。4.值班人員應嚴格保守公司機密，不得泄露公司內部信息和值班情況。5.值班人員應積極配合公司其他部門的工作，不得推諉或拒絕。六、培訓與考核（一）培訓1.安全保衛部門應定期組織大門值班人員進行培訓，培訓內容包括安全保衛知識、業務技能、職業道德等方面。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。3.培訓結束后，應對值班人員進行考核，考核合格后方可繼續上崗。（二）考核1.安全保衛部門應建立大門值班人員考核制度，對值班人員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括值班紀律、工作態度、業務能力、安全防范意識等方面。3.考核方式可采用日常檢查、定期抽查、群眾評議等多種形式，確保考核結果客觀公正。4.對于考核優秀的值班人員，應給予表彰和獎勵；對于考核不合格的值班人員，應進行批評教育，并根據情況進行相應的處罰。七、獎懲制度（一）獎勵1.對認真履行崗位職責，在大門安全管理工作中表現突出的值班人員，給予以下獎勵：通報表揚；物質獎勵；晉升機會。2.對及時發現和處理安全隱患、突發事件