




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
煤管員考試試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題,20分)1.煤的發熱量測定中,常用的儀器是()A.馬弗爐B.氧彈熱量計C.電子天平D.干燥箱2.以下哪種煤的揮發分含量最高()A.無煙煤B.煙煤C.褐煤D.焦煤3.煤的灰分是指()A.煤中的礦物質B.煤完全燃燒后剩余的無機物C.煤中的雜質D.煤中的水分蒸發后剩余的物質4.煤的全水分測定,烘干溫度一般為()A.105-110℃B.150-160℃C.200-220℃D.80-90℃5.采樣精密度與()有關。A.采樣工具B.采樣地點C.子樣數目D.采樣時間6.以下不屬于煤的工業分析項目的是()A.水分B.灰分C.揮發分D.元素分析7.煤的真相對密度測定中,使用的介質是()A.水B.乙醇C.煤油D.硫酸8.煤炭采樣時,子樣質量與()無關。A.煤的粒度B.煤的品種C.采樣工具D.采樣地點9.煤的固定碳含量計算公式為()A.100%-(水分+灰分+揮發分)%B.100%-(水分+灰分)%C.100%-揮發分%D.(灰分+揮發分)%10.煤樣制備過程中,縮分的目的是()A.減少煤樣數量B.提高煤樣代表性C.去除雜質D.測定煤樣水分二、多項選擇題(每題2分,共10題,20分)1.影響煤發熱量的因素有()A.煤的變質程度B.煤中的水分C.煤中的灰分D.煤中的揮發分2.煤的采樣原則包括()A.代表性B.隨機性C.均勻性D.準確性3.以下屬于煤的元素分析項目的有()A.碳B.氫C.氧D.氮4.煤樣制備過程中常用的縮分方法有()A.二分器縮分法B.棋盤式縮分法C.九點法縮分D.堆錐四分法5.煤炭質量檢驗的主要項目包括()A.工業分析B.元素分析C.發熱量測定D.全硫測定6.煤的硬度測定方法有()A.刻劃硬度B.壓痕硬度C.磨損硬度D.彎曲硬度7.煤的儲存過程中,可能發生的變化有()A.氧化B.自燃C.發熱量降低D.灰分增加8.以下哪些設備可用于煤的干燥()A.干燥箱B.馬弗爐C.微波爐D.真空干燥器9.煤的可選性評價指標有()A.灰分B.硫分C.可選性曲線D.精煤產率10.影響煤的灰分測定結果的因素有()A.加熱速度B.灼燒時間C.灰化溫度D.煤樣粒度三、判斷題(每題2分,共10題,20分)1.煤的揮發分含量越高,其著火越容易。()2.采樣精密度只與子樣數目有關,與煤的特性無關。()3.煤的全水分測定結果受烘干時間影響不大。()4.煤的灰分就是煤中的礦物質含量。()5.煤樣制備過程中,粒度越小,代表性越好。()6.發熱量測定中,氧彈內充氧壓力越高越好。()7.煤的固定碳含量越高,其燃燒性能越好。()8.煤炭采樣可以在任意地點進行。()9.煤的真相對密度測定結果與測定溫度有關。()10.煤的工業分析可以完全反映煤的質量。()四、簡答題(每題5分,共4題,20分)1.簡述煤的工業分析意義。答:通過測定煤的水分、灰分、揮發分和固定碳,可初步了解煤的性質、品質,為煤的分類、合理利用及評價其經濟價值提供基礎數據。2.采樣過程中如何保證煤樣的代表性?答:遵循采樣原則,按規定方法和數量在不同部位、不同深度隨機采集子樣,確保所采子樣能反映被采批煤的整體性質。3.簡述煤的發熱量測定原理。答:將一定量煤樣置于氧彈中,在過量氧氣下燃燒,釋放熱量被周圍水吸收,通過測量水溫升高值,根據熱量計熱容量計算煤的發熱量。4.煤樣制備過程包括哪些主要步驟?答:主要步驟有破碎、過篩、混合、縮分。先將煤樣破碎到一定粒度,過篩去除大顆粒,經混合后用合適方法縮分,得到不同用途煤樣。五、討論題(每題5分,共4題,20分)1.討論煤的灰分對煤炭利用的影響。答:灰分高會降低煤的發熱量,增加運輸成本;燃燒時易結渣,影響燃燒設備正常運行;在煉焦中,灰分還會影響焦炭質量,降低焦炭強度等。2.如何有效防止煤在儲存過程中的自燃?答:控制煤堆溫度,定期測溫;保持煤堆通風良好;避免煤堆過大過高;對易自燃煤可采取分層壓實、噴灑阻燃劑等措施。3.分析提高煤質檢驗準確性的措施。答:嚴格按標準方法采樣、制樣和檢驗;定期校準儀器設備;操作人員熟練掌握技能,規范操作;進行質量控制,如多次平行測定、參加能力驗證等。4.結合實際,談談煤管員在煤炭質量管理中的職責。答:負責監督煤炭采樣、制樣、檢驗工作,確保按標準執行;對煤炭質量數據進行審核分析;參與制定質量管理措施;協調各方保證煤炭質量符合要求,保障生產和銷售。答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.A5.C6.D7.C8.D9.A10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABD3.ABCD4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師情緒管理在教育中的作用
- 提升公眾演講的技巧與策略
- 中國泵行業市場調研及未來發展趨勢預測報告
- 提升健康生活質量-探索康復新思路
- 高校與企業協同創新的機制設計與優化路徑
- 教育信息化中的教學資源共享平臺建設
- 建筑工程中抗裂砂漿材料的選擇與質量控制
- 心理輔導在人力資源管理中的應用
- 窯街煤電集團酒泉天寶煤業有限公司紅沙梁礦井礦產資源開發與恢復治理方案專家組審查意見
- 土特產線上商城企業制定與實施新質生產力項目商業計劃書
- 新修訂《土地管理法》考試題庫及答案
- 小老虎過生日
- 2023-2024學年廣西壯族自治區南寧市小學語文六年級期末深度自測試卷詳細參考答案解析
- 國開《學前兒童語言教育活動指導》形考1-4試題及答案
- 海康2023綜合安防工程師認證試題答案HCA
- 濁度儀使用說明書
- GB/T 14404-2011剪板機精度
- GA 1517-2018金銀珠寶營業場所安全防范要求
- 提高痰留取成功率PDCA課件
- 伊金霍洛旗事業編招聘考試《行測》歷年真題匯總及答案解析精選V
- 深基坑支護工程驗收表
評論
0/150
提交評論