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文檔簡介
職業危害防范管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業危害,防治職業病,保護員工的生命健康權益,促進公司的可持續發展,根據《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規,結合本公司實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工以及與公司生產經營活動相關的外來人員。3.基本原則職業危害防范工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理,強化監督管理,確保員工的職業健康與安全。二、職業危害因素識別與評估1.危害因素識別各部門應定期對本部門的生產工藝、設備、原材料、作業環境等進行全面排查,識別可能產生的職業危害因素,包括但不限于化學因素(如粉塵、毒物、有害氣體等)、物理因素(如噪聲、振動、輻射等)、生物因素(如細菌、病毒等)以及其他因素(如不良勞動姿勢等)。2.危害程度評估依據國家相關標準和規范,對識別出的職業危害因素進行危害程度評估。評估結果分為輕微、一般、嚴重三個等級,為后續的防控措施提供依據。3.建立檔案建立職業危害因素識別與評估檔案,詳細記錄危害因素的名稱、存在部位、危害程度、評估日期等信息,并根據實際情況及時更新。三、職業危害預防措施1.工程技術措施優先采用有利于防治職業危害和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備,逐步替代產生職業危害的落后技術、工藝和設備。對生產設備進行合理布局,優化工藝流程,減少員工接觸職業危害因素的機會。加強對生產設備的維護、保養和檢修,確保設備正常運行,防止因設備故障導致職業危害事故的發生。2.管理措施建立健全職業危害防范管理制度,明確各部門和人員的職責,確保職業危害防范工作落到實處。制定職業危害事故應急預案,定期組織演練,提高應對突發事件的能力。加強對員工的職業衛生培訓,提高員工的自我保護意識和能力。設立職業危害防治專項資金,專款專用,用于職業危害防治設施的建設、維護、檢測以及員工的職業健康體檢等。3.個體防護措施根據職業危害因素的性質和危害程度,為員工配備符合國家標準的個人防護用品,如安全帽、口罩、耳塞、防護手套、防護服等。督促員工正確佩戴和使用個人防護用品,并定期進行檢查和更換。對個人防護用品的采購、發放、使用、保管等環節進行嚴格管理,建立相應的臺賬。四、職業健康監護1.健康檢查計劃按照國家規定,組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,并根據實際情況增加必要的專項檢查。制定年度職業健康檢查計劃,明確檢查項目、檢查時間、檢查人員等內容,并提前通知員工做好準備。2.健康檢查實施選擇具有資質的職業健康檢查機構為員工進行檢查,確保檢查結果的準確性和可靠性。員工應如實提供個人健康信息,積極配合職業健康檢查機構的工作。對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者,及時安排復查和診斷,并按照國家有關規定進行妥善處理。3.健康檔案建立為每位員工建立職業健康監護檔案,詳細記錄員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等信息。職業健康監護檔案應妥善保管,員工離職時,應隨個人檔案一并移交。五、職業危害監測與檢測1.監測計劃制定職業危害監測計劃,明確監測的項目、地點、頻率等內容。定期對工作場所的職業危害因素進行監測,確保其濃度或強度符合國家職業衛生標準。2.檢測實施委托具有資質的職業衛生技術服務機構對工作場所的職業危害因素進行檢測,檢測結果應及時向員工公布。對檢測結果不符合標準的工作場所,應立即采取相應的整改措施,直至符合標準為止。3.結果公示與報告在工作場所顯著位置公示職業危害監測與檢測結果,接受員工監督。定期向上級主管部門和當地安全生產監督管理部門報告職業危害監測與檢測情況。六、職業危害告知1.合同告知在與員工簽訂勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知員工,并在勞動合同中寫明。2.培訓告知在員工上崗前的職業衛生培訓中,詳細告知員工本崗位存在的職業危害因素、防范措施以及應急處置方法等。定期組織職業衛生培訓,不斷強化員工的職業危害防范意識。3.現場告知在工作場所設置職業危害警示標識和中文警示說明,標明職業危害因素的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。對產生嚴重職業危害的作業崗位,應在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明,并設置公告欄,公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程、應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果等。七、職業危害事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業危害事故應急救援預案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。應急救援預案應定期進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援設施配備在工作場所配備必要的應急救援設施和器材,如滅火器、急救箱、洗眼器、通風設備等,并定期進行維護、保養和檢查,確保其正常運行。根據職業危害事故的特點,設置應急救援通道和應急避難場所。3.應急救援演練定期組織職業危害事故應急救援演練,檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力,確保在事故發生時能夠迅速、有效地開展救援工作。演練結束后,對應急救援演練進行總結評估,針對演練中存在的問題及時進行整改。八、監督檢查與獎懲1.監督檢查公司安全管理部門定期對各部門的職業危害防范工作進行監督檢查,發現問題及時下達整改通知書,責令限期整改。各部門應定期對本部門的職業危害防范工作進行自查自糾,及時發現和消除隱患。2.獎勵對在職業危害防范工作中表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.處罰對違反本制度,導致職業危害事故發生
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