石材礦山開采管理制度一、總則1.目的為加強公司石材礦山開采管理，規范開采作業行為，確保礦山開采安全、高效、環保，保障公司合法權益，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬石材礦山開采作業及相關活動，包括但不限于開采規劃、設備操作、人員管理、安全環保等方面。3.基本原則安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保員工生命安全和礦山財產安全。科學開采原則：采用先進的開采技術和工藝，合理規劃開采方案，提高資源利用率。環保優先原則：嚴格遵守環保法律法規，減少開采活動對環境的影響，實現綠色開采。依法依規原則：嚴格按照國家有關法律法規和行業標準進行開采作業，依法辦理相關證照和手續。二、開采規劃與設計1.規劃編制根據公司發展戰略和市場需求，結合礦山資源狀況，由技術部門負責編制石材礦山開采總體規劃。開采總體規劃應包括礦山現狀、開采目標、開采范圍、開采順序、開采方法、設備選型、安全環保措施等內容。開采總體規劃需經公司管理層審核批準后實施，并報相關部門備案。2.設計方案在開采總體規劃的基礎上，針對具體開采區域或階段，由專業設計單位編制詳細的開采設計方案。開采設計方案應包括地質勘探報告、開采工藝流程圖、爆破設計、邊坡穩定性分析、排水系統設計、安全設施設計等內容。開采設計方案需組織專家評審，并根據評審意見進行修改完善，經公司技術負責人簽字確認后實施。3.規劃調整因市場需求變化、資源狀況變動或其他不可抗力因素，需要對開采規劃進行調整的，由技術部門提出調整方案。調整方案需經公司管理層審批，并報相關部門備案后實施。三、開采作業管理1.作業準備開采作業前，應完成場地清理、設備調試、人員培訓等準備工作。清理作業場地內的障礙物，平整作業道路，確保運輸通道暢通。對開采設備進行全面檢查和調試，確保設備性能良好，安全裝置齊全有效。組織作業人員進行安全培訓和技術交底，使其熟悉作業流程和安全操作規程。2.鉆孔作業鉆孔作業人員應嚴格按照鉆孔設計參數進行操作，確保鉆孔質量。鉆孔過程中，應密切觀察鉆機運行情況，及時排除故障，防止發生卡鉆、塌孔等事故。鉆孔完成后，應清理孔口周圍的巖粉和雜物，做好鉆孔記錄。3.爆破作業爆破作業必須嚴格遵守國家有關爆破安全規定，由具備相應資質的爆破單位實施。爆破設計應根據巖石性質、開采要求等因素進行，確保爆破效果符合設計要求。爆破作業前，應設置警戒區域，疏散無關人員，確保人員和設備安全。爆破后，應等待規定的安全時間，經檢查確認無盲炮、危石等安全隱患后，方可解除警戒。4.鏟裝作業鏟裝作業人員應熟練掌握鏟裝設備的操作技能，按照規定的鏟裝順序和方法進行作業。鏟裝過程中，應注意觀察周圍環境，避免碰撞其他設備和人員，防止發生安全事故。及時清理鏟裝設備上的巖石和雜物，確保設備正常運行。5.運輸作業運輸車輛應保持良好的技術狀態，定期進行維護保養，確保行車安全。運輸作業人員應嚴格遵守交通規則，嚴禁超速、超載、疲勞駕駛等違規行為。運輸過程中，應采取有效的防塵、防灑措施，減少對環境的污染。6.排土作業排土作業應按照設計要求進行，合理規劃排土場的位置和排土方式。排土過程中，應注意控制排土高度和坡度，防止發生滑坡、坍塌等事故。及時清理排土場周圍的雜物，保持排土場整潔。四、設備管理1.設備選型與采購根據開采工藝和生產需求，由技術部門會同采購部門進行設備選型。設備選型應綜合考慮設備的性能、質量、價格、售后服務等因素，選擇先進、可靠、適用的設備。采購設備時，應嚴格按照公司采購管理制度進行，確保采購設備符合相關標準和要求。2.設備安裝與調試設備到貨后，由專業安裝隊伍按照設備安裝說明書進行安裝。安裝過程中，應嚴格遵守安裝操作規程，確保設備安裝質量。設備安裝完成后，進行調試運行，檢查設備性能是否達到設計要求，及時解決調試過程中出現的問題。3.設備日常維護建立設備日常維護保養制度，明確設備維護保養責任人和維護保養周期。設備操作人員應在每班作業前、作業中、作業后對設備進行檢查和維護，及時發現和排除設備故障。維修人員應定期對設備進行巡檢，對設備進行全面維護保養，確保設備正常運行。4.設備維修與改造設備發生故障時，維修人員應及時進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。對于設備存在的重大安全隱患或性能缺陷，應及時進行改造，提高設備的安全性和可靠性。設備維修和改造應做好記錄，包括維修時間、維修內容、更換零部件等信息。5.設備報廢管理對于已達到規定使用年限、技術性能嚴重下降、維修成本過高且無改造價值的設備，由設備管理部門提出報廢申請。報廢申請需經公司技術負責人審核、管理層批準后實施。設備報廢后，應按照公司固定資產管理規定進行處理，確保資產安全。五、人員管理1.人員招聘根據礦山開采作業需要，由人力資源部門制定人員招聘計劃。招聘計劃應明確招聘崗位、招聘人數、招聘條件等內容。通過多種渠道進行人員招聘，如招聘網站、人才市場、內部推薦等，確保招聘到符合崗位要求的人員。2.人員培訓建立人員培訓制度，定期組織員工進行安全培訓、技術培訓、職業技能培訓等。安全培訓應包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等內容，提高員工的安全意識和安全技能。技術培訓應根據不同崗位的要求，進行專業技術知識和操作技能培訓，提高員工的業務水平。職業技能培訓應結合行業發展趨勢和企業實際需求，開展新技術、新工藝、新設備等方面的培訓，提升員工的綜合素質。3.人員考核建立人員考核制度，對員工的工作表現、工作業績、安全情況等進行定期考核。考核內容應包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、安全操作、團隊協作等方面。考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極工作，提高工作績效。4.人員獎懲對在礦山開采作業中表現優秀、成績突出的員工，給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。對違反公司規章制度、違反安全操作規程、造成安全事故或其他不良后果的員工，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。六、安全管理1.安全責任公司實行安全生產責任制，明確各級管理人員和各崗位員工的安全職責。公司主要負責人是安全生產第一責任人，對公司安全生產工作全面負責。各級管理人員應按照“管生產必須管安全”的原則，負責分管范圍內的安全生產工作。各崗位員工應嚴格遵守安全操作規程，履行本崗位的安全職責。2.安全制度建立健全各項安全管理制度，如安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故應急預案等。安全制度應明確安全管理的目標、任務、措施、流程等內容，確保安全管理工作有章可循。定期對安全制度進行修訂和完善，適應公司發展和安全生產形勢的變化。3.安全檢查定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。安全檢查應覆蓋礦山開采作業的各個環節，包括設備設施、作業環境、人員操作等方面。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保安全隱患得到及時消除。4.安全教育培訓對新入職員工進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。定期組織全體員工進行安全再教育和培訓，不斷提高員工的安全意識和安全技能。根據不同崗位的特點和需求，開展針對性的安全培訓，如爆破作業人員培訓、特種設備操作人員培訓等。5.安全事故應急管理制定安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告，并配合有關部門進行事故調查處理。七、環境保護管理1.環境管理目標制定礦山開采環境保護目標，明確在開采過程中減少粉塵、噪聲、廢水、廢渣等污染物排放的具體指標。通過采取有效的環境保護措施，確保礦山開采活動對周邊環境的影響控制在國家規定的范圍內，實現綠色礦山建設目標。2.粉塵防治對鉆孔、爆破、鏟裝、運輸等易產生粉塵的作業環節，采取灑水降塵、噴霧降塵、安裝除塵設備等措施，減少粉塵排放。運輸道路應定期進行清掃和灑水，保持路面清潔，降低車輛行駛過程中產生的揚塵。為作業人員配備合格的防塵口罩等個人防護用品，減少粉塵對人體的危害。3.噪聲防治選用低噪聲的開采設備，并采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低設備運行時產生的噪聲。合理安排作業時間，避免在居民休息時間進行高噪聲作業。為作業人員配備耳塞等個人防護用品，減少噪聲對人體的危害。4.廢水防治建設完善的排水系統，對礦山開采過程中產生的廢水進行收集、沉淀、過濾處理，達標后回用或排放。對廢石場、排土場等設置截排水設施，防止雨水沖刷造成水土流失和環境污染。加強對廢水排放的監測，確保廢水排放符合國家環保標準。5.廢渣處理對礦山開采過程中產生的廢渣進行合理堆放和處理，避免隨意丟棄造成環境污染?？梢詫U渣用于礦山回填、道路鋪設等，實現廢渣的綜合利用，減少廢渣的排放量。