設備帶病作業管理制度一、總則1.目的為加強公司設備管理，確保設備安全、穩定、高效運行，防止設備帶病作業引發安全事故和生產損失，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有生產設備、輔助設備及相關設施的管理。3.基本原則設備管理應遵循“預防為主、防治結合、安全第一”的原則，嚴格杜絕設備帶病作業情況的發生。二、職責分工1.設備管理部門負責制定設備維護保養計劃，并監督執行。定期對設備進行巡檢，及時發現設備故障和隱患。組織對設備故障進行分析，制定維修方案，并跟蹤維修進度。建立設備檔案，記錄設備運行狀況、維修歷史等信息。2.生產部門負責設備的日常操作和使用，嚴格按照操作規程進行作業。發現設備異常情況時，及時通知設備管理部門。配合設備管理部門進行設備維修和保養工作。3.質量部門負責監督設備運行對產品質量的影響。對因設備問題導致的產品質量事故進行調查和分析。4.安全管理部門負責監督設備帶病作業情況，對違規行為進行查處。將設備安全納入公司安全管理體系，制定相應的安全措施。5.操作人員熟悉設備操作規程，掌握設備性能和日常維護知識。負責設備的日常清潔、潤滑等保養工作。在設備運行過程中，密切關注設備運行狀況，發現異常及時報告。三、設備巡檢與故障報告1.巡檢制度設備管理部門應制定詳細的設備巡檢計劃，明確巡檢周期、巡檢內容和巡檢人員。巡檢人員應按照巡檢計劃對設備進行全面檢查，包括設備的運行狀況、外觀、連接部件、潤滑情況等。巡檢過程中，應認真填寫巡檢記錄，記錄設備的運行參數、發現的問題及處理情況。2.故障報告操作人員在設備運行過程中發現異常情況，應立即停止設備運行，并向設備管理部門報告。報告內容應包括設備名稱、型號、故障現象、發生時間等。設備管理部門接到故障報告后，應及時組織人員進行故障診斷和處理。四、設備維修與保養1.維修計劃設備管理部門根據設備巡檢和故障報告情況，制定設備維修計劃。維修計劃應包括維修項目、維修時間、維修人員等內容。對于重大設備維修項目，應組織相關技術人員進行論證，制定詳細的維修方案。2.維修實施維修人員應按照維修計劃和維修方案進行設備維修工作。在維修過程中，應嚴格遵守安全操作規程，確保維修工作安全進行。維修完成后，維修人員應填寫維修記錄，包括維修內容、更換部件、維修時間等。3.保養工作設備保養分為日常保養、一級保養和二級保養。日常保養由操作人員負責，主要內容包括設備的清潔、潤滑、緊固等。一級保養以操作人員為主，維修人員為輔，一般每月或每季度進行一次，主要內容包括設備的局部解體檢查和清洗、調整設備各部位的配合間隙、緊固設備的各個部位等。二級保養以維修人員為主，操作人員參加，一般每年進行一次，主要內容包括設備的全面解體檢查和清洗、修復或更換磨損的零部件、檢查和調整設備的精度、電氣系統等。五、設備帶病作業的界定與處理1.界定標準設備存在以下情況之一，視為帶病作業：設備出現故障或損壞，影響設備正常運行，但未及時進行維修。設備的安全保護裝置失效，但仍繼續運行。設備的運行參數超出規定范圍，但未采取有效措施進行調整。設備存在明顯的安全隱患，如設備結構變形、零部件松動等，但未進行處理。2.處理措施發現設備帶病作業時，安全管理部門應立即責令停止作業，并對設備進行封存。設備管理部門應組織對設備帶病作業的原因進行調查分析，制定整改措施。對因設備帶病作業導致安全事故或生產損失的，按照公司相關規定追究責任單位和責任人的責任。整改完成后，經設備管理部門驗收合格，設備方可重新投入使用。六、培訓與教育1.設備操作培訓設備管理部門應組織對操作人員進行設備操作培訓，使其熟悉設備的操作規程、性能特點和安全注意事項。操作人員經培訓考核合格后，方可獨立操作設備。2.設備維護保養培訓設備管理部門應定期對操作人員和維修人員進行設備維護保養培訓，提高其維護保養技能。培訓內容包括設備的結構原理、維護保養方法、故障診斷與排除等。3.安全意識教育安全管理部門應加強對全體員工的安全意識教育，使員工充分認識設備帶病作業的危害性。定期組織安全培訓和應急演練，提高員工的安全防范能力和應急處理能力。七、監督與考核1.監督檢查設備管理部門、安全管理部門應定期對設備運行情況進行監督檢查，及時發現和糾正設備帶病作業等違規行為。監督檢查內容包括設備巡檢記錄、維修記錄、保養記錄、設備運行狀況等。2.考核制度公司建立設備帶病作業考核制度，對違反本制度的責任單位和責任人進行考核。考核內容包括設備帶病作業的次數、造成的損失、整改情況等。考核結果與績效掛鉤，對表現優秀的單位和個人給予獎勵，對違規行為嚴重的單位和個人進行處罰。八、應急管理1.應急預案制定設備管理部門應制定設備突發故障應急預案，明確應急處置流程和各部門職責。應急預案應包括設備故障報告、應急響應、故障搶修、人員疏散等內容。2.應急演練定期組織設備