群防群治工作管理制度一、總則（一）目的為了加強公司的安全管理，充分調動全體員工參與安全防范工作的積極性，形成群防群治的良好局面，確保公司的生產經營活動安全、有序進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機構。（三）基本原則1.預防為主：通過加強安全教育、完善安全設施、規范安全行為等措施，預防各類安全事故的發生。2.全員參與：公司全體員工都是安全管理的參與者，應積極履行安全職責，共同做好安全防范工作。3.綜合治理：綜合運用各種管理手段和方法，協調各方力量，共同解決安全管理中的問題。二、組織架構與職責（一）群防群治工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的群防群治工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織和協調，辦公室設在公司安全管理部門。（二）職責分工1.領導小組職責全面領導公司的群防群治工作，制定安全管理方針和目標。研究解決群防群治工作中的重大問題，決策安全管理的重大事項。定期組織召開安全工作會議，部署和檢查安全工作。2.領導小組辦公室職責負責制定和完善群防群治工作的各項規章制度和操作規程。組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實安全防范措施。協調處理各類安全事故和突發事件，及時向上級報告。負責與政府相關部門、社區等溝通協調，做好公司周邊的安全防范工作。3.各部門職責負責本部門的安全管理工作，落實安全防范措施，確保本部門的生產經營活動安全。組織本部門員工參加安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。定期開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。配合公司安全管理部門做好各項安全管理工作，及時報告本部門的安全情況。4.員工職責遵守公司的安全規章制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和技能。積極參與公司的安全管理工作，發現安全隱患及時報告，并協助采取措施消除隱患。愛護公司的安全設施和設備，正確使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全演練，掌握應急處置技能。三、安全宣傳教育（一）教育內容1.安全法律法規：宣傳國家有關安全生產的法律法規，增強員工的法律意識。2.安全操作規程：培訓員工掌握本崗位的安全操作規程，確保正確操作。3.安全事故案例：分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識。4.應急處置知識：傳授火災、地震、盜竊等突發事件的應急處置方法和技能。（二）教育方式1.定期培訓：每月組織一次全體員工的安全培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.專項培訓：根據不同崗位和季節特點，開展針對性的專項培訓，如電工安全培訓、夏季防暑降溫培訓等。3.現場教育：在施工現場、危險區域等設置安全警示標志，進行現場安全講解和教育。4.網絡教育：利用公司內部網絡平臺，發布安全知識和視頻資料，供員工自主學習。（三）教育記錄每次安全教育培訓都要做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等，培訓記錄要妥善保存，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門每天對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的各個區域進行檢查。3.專項檢查：根據季節特點、重大節日等，開展專項安全檢查，如冬季防火檢查、節假日安全檢查等。4.季節性檢查：針對不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各部門和員工對安全管理制度的遵守情況。2.安全設施設備運行情況：檢查消防設施、電氣設備、特種設備等的運行狀況，確保正常使用。3.作業現場安全情況：檢查作業現場的安全防護措施、勞動防護用品佩戴等情況。4.安全隱患排查治理情況：檢查各部門對安全隱患的排查和治理情況，是否及時消除隱患。（三）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發現的問題和隱患要及時進行記錄，建立隱患排查臺賬。2.隱患評估：對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：一般隱患由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查；重大隱患由公司安全管理部門下達隱患整改通知書，責任部門制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，整改完成后經公司主要領導簽字確認。4.隱患跟蹤：安全管理部門對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.安全工作表現突出的部門和個人：對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.及時發現和消除安全隱患的個人：對及時發現并有效消除重大安全隱患的個人，給予重獎。3.積極參與安全管理活動的個人：對積極參與安全培訓、安全演練等活動的個人，給予適當獎勵。（二）懲罰1.違反安全管理制度的部門和個人：對違反安全管理制度的部門和個人，視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤導致安全事故的個人：對因工作失誤導致安全事故的個人，依法追究其責任，給予相應的經濟賠償和行政處罰。3.安全隱患整改不力的部門：對安全隱患整改不力的部門，責令限期整改，逾期未整改的，給予通報批評，并追究部門負責人的責任。六、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定綜合應急預案和專項應急預案，各部門制定部門應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練和現場處置演練。2.演練結束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發生安全事故或突發事件時，現場人員應立即報告本部門負責人和公司安全管理部門，并采取必要的應急措施。2.公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作。3.在應急處置過程中，要及時向上級主管部門和政府相關部門報告事故情況，配合做好事故調查處理工作。七、治安保衛（一）人員出入管理1.公司設立門禁系統，員工憑工作證出入公司。外來人員進入公司須經被訪部門或人員同意，并進行登記，領取臨時出入證后方可進入。2.嚴格執行人員出入登記制度，對出入人員的姓名、單位、事由、進出時間等進行詳細記錄。（二）巡邏制度1.公司保安人員負責公司內部的巡邏工作，制定巡邏路線和時間表，確保24小時不間斷巡邏。2.巡邏人員要認真履行職責，及時發現和處理各類安全問題，如異常聲響、火災隱患、盜竊行為等，并做好巡邏記錄。（三）車輛管理1.公司設立停車場，車輛應按規定停放。外來車輛進入公司須經登記，并按指定地點停放。2.加強對車輛的安全檢查，防止車輛被盜、被破壞等情況發生。八、消防管理（一）消防設施配備1.公司按照國家有關規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。2.定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。2.消防通道門應保持常閉狀態，不得隨意開啟。（三）消防安全培訓與演練1.定期組織員工參加消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防設施使用方法、火災逃生技巧等。2.每年至少組織一次消防演練，提高員工的火災應急處置能力。九、信息溝通與協作（一）內部溝通1.建立安全信息溝通機制，各部門應及時向安全管理部門報告本部門的安全情況，安全管理部門應定期向公司領導和全體員工通報安全工作進展情況。2.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全問題，部署下一階段的安全工作。（二）外部協作1.加強與政府相關部門的溝通