評估機構安全管理制度一、總則（一）目的為加強評估機構的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產安全，維護公司正常運營秩序，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本評估機構全體員工、辦公場所及相關活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司各項工作在安全的前提下進行。2.全員參與原則：全體員工是安全管理的主體，應積極參與安全管理工作，履行安全職責。3.依法依規原則：嚴格遵守國家有關安全生產、消防安全等法律法規和行業標準，規范公司安全管理行為。二、安全管理職責（一）機構負責人職責1.全面負責評估機構的安全管理工作，是安全管理的第一責任人。2.組織制定和完善安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責。3.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。4.確保安全管理所需的資源投入，包括人力、物力、財力等。5.督促檢查安全管理制度的執行情況，及時消除安全隱患。6.組織制定并實施安全事故應急預案，及時、有效地處理安全事故。（二）部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，落實安全管理制度。2.組織本部門員工學習安全知識和技能，提高安全意識。3.定期檢查本部門的辦公場所、設備設施等，及時發現并報告安全隱患。4.配合公司安全管理部門開展安全檢查和事故調查處理工作。（三）員工職責1.遵守安全管理制度，服從安全管理部門和人員的指揮。2.積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全素質。3.發現安全隱患及時報告，主動采取措施消除安全隱患。4.正確使用和維護辦公設備設施，確保其安全運行。5.掌握必要的安全應急知識和技能，在緊急情況下能夠正確應對。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。（二）培訓實施1.新員工入職時，必須接受公司組織的三級安全培訓教育，即公司級、部門級和班組級培訓。培訓合格后方可上崗作業。2.定期組織全體員工參加安全培訓教育活動，培訓時間不少于規定學時。3.根據不同崗位的特點，開展針對性的安全培訓，如評估業務操作安全培訓、辦公設備安全使用培訓等。4.邀請安全專家或專業機構進行安全培訓講座，提高培訓效果。（三）培訓記錄1.建立健全安全培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內容、考核成績等信息。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、辦公場所安全管理（一）辦公區域布局1.合理規劃辦公區域，確保疏散通道暢通無阻。2.辦公家具、設備設施的擺放應符合安全要求，不得妨礙人員通行和應急疏散。（二）電氣安全1.定期檢查辦公場所的電氣線路和設備設施，確保其完好無損，無漏電、短路等安全隱患。2.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。如需使用特殊電器設備，應經安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。3.下班時，應關閉所有電器設備電源。（三）消防安全1.配備必要的消防器材和設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等，并確保其完好有效。2.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內堆放雜物。4.嚴禁在辦公場所內吸煙，如需吸煙，應到指定的吸煙區域。（四）設備設施安全1.對辦公場所的設備設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。2.對存在安全隱患的設備設施，應及時進行維修或更換。3.設備設施的操作人員應經過專業培訓，熟悉操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。（五）環境衛生1.保持辦公場所的環境衛生整潔，定期進行清掃和消毒。2.合理設置垃圾桶，及時清理垃圾，防止垃圾堆積滋生蚊蟲和細菌。3.加強對飲用水衛生的管理，確保飲用水安全。五、評估業務安全管理（一）評估項目承接1.在承接評估項目前，應對項目的安全風險進行評估，制定相應的安全防范措施。2.與委托方簽訂安全協議，明確雙方在安全管理方面的權利和義務。（二）現場勘查安全1.評估人員在現場勘查前，應了解現場環境和安全狀況，制定勘查計劃和安全措施。2.勘查過程中，應遵守相關安全規定，注意自身安全，避免發生意外事故。3.對存在安全隱患的勘查現場，應采取相應的防護措施，確保勘查工作安全進行。（三）評估報告編制與審核1.評估報告編制人員應確保報告內容真實、準確、完整，符合安全管理要求。2.評估報告審核人員應認真審核報告內容，發現問題及時提出修改意見，確保報告質量和安全性。（四）評估業務檔案管理1.建立健全評估業務檔案管理制度，對評估項目的相關資料進行妥善保管。2.檔案管理人員應定期對檔案進行整理、歸檔和保管，確保檔案的完整性和安全性。3.嚴格遵守檔案查閱和借閱規定，防止檔案資料丟失、損壞或泄露。六、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查計劃1.安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查頻次、檢查人員等。2.安全檢查計劃應涵蓋辦公場所、設備設施、評估業務等各個方面。（二）檢查實施1.定期組織開展安全檢查工作，檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查情況。2.安全檢查可采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查等多種方式進行。3.對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。（三）隱患排查治理1.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改安全隱患。2.安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。3.對重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告。七、安全事故應急管理（一）應急預案制定1.制定安全事故應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應包括火災、地震、觸電、中毒等各類安全事故的應急處置內容。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。2.應急演練可采用桌面演練、實戰演練等多種方式進行。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂完善。（三）事故報告與處理1.發生安全事故后，事故現場有關人員應立即報告本部門負責人和安全管理部門。2.安全管理部門應立即啟動應急預案，組織救援工作，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.事故發生后，應按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行調查處理，分析事故原因，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。八、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、