移動公司安全管理制度總則目的為加強中國移動公司（以下簡稱“公司”）的安全管理，保障公司員工人身安全、企業財產安全以及通信網絡的穩定運行，促進公司各項業務的順利開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于中國移動公司全體員工、合作單位人員以及所有進入公司辦公場所、生產場地、通信基站等相關區域的人員。基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保人員生命安全和公司資產安全，預防為主，綜合治理，減少事故發生。2.誰主管誰負責原則：各級管理人員對本部門、本區域的安全工作負責，落實安全管理責任，做到責任到人。3.全員參與原則：全體員工應積極參與安全管理工作，樹立安全意識，遵守安全規定，發現安全隱患及時報告和處理。4.持續改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，根據公司發展、技術進步和實際情況，持續優化安全管理工作，提高安全管理水平。安全管理職責公司安全管理委員會職責1.全面領導公司的安全管理工作，制定公司安全管理方針、目標和戰略。2.審議和批準公司安全管理制度、年度安全工作計劃和安全投入預算。3.定期召開安全管理會議，分析公司安全形勢，研究解決安全管理中的重大問題。4.對公司發生的重大安全事故進行調查、分析和處理，做出決策。5.監督、檢查公司各部門安全管理工作的落實情況，對安全工作突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對安全工作不力的部門和個人進行批評和處罰。各部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，貫徹執行公司安全管理制度，落實部門安全管理責任。2.制定本部門安全工作計劃，并組織實施。3.定期組織本部門員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能。4.組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。5.負責本部門安全事故的報告、應急處置工作，并配合公司進行事故調查和處理。6.監督本部門員工遵守安全規定，對違規行為進行糾正和處理。員工安全職責1.遵守國家法律法規和公司各項安全管理制度，自覺維護公司安全。2.接受公司組織的安全培訓和教育，提高自身安全意識和技能，掌握必要的安全知識和應急處置方法。3.正確使用和愛護公司提供的安全設施、設備和勞動防護用品，發現安全設施、設備損壞或失效時及時報告。4.積極參與公司組織的安全活動，發現安全隱患及時報告，并配合相關人員進行處理。5.在工作中嚴格遵守操作規程，杜絕“三違”行為（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）。6.發生安全事故時，及時報告并積極參與應急救援工作，保護事故現場。安全管理制度辦公場所安全管理制度1.辦公區域應保持整潔、有序，通道暢通無阻，不得堆放雜物。2.嚴禁在辦公區域內吸煙和使用明火，如需進行動火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。3.辦公電器設備應定期檢查和維護，確保安全運行，不得私拉亂接電線、違規使用大功率電器。4.下班后應關閉辦公區域內的電器設備、門窗，切斷電源，妥善保管重要文件和物品。5.加強對辦公場所的安全保衛工作，設置門禁系統，嚴格人員出入管理，防止無關人員進入。網絡安全管理制度1.建立健全網絡安全管理體系，制定網絡安全策略和應急預案，保障通信網絡的安全穩定運行。2.加強網絡設備的維護和管理，定期進行巡檢、備份和升級，確保設備性能良好，防止網絡中斷和信息泄露。3.嚴格用戶賬號和密碼管理，定期更換密碼，嚴禁將賬號和密碼轉借他人。4.加強對網絡信息的審核和管理，嚴禁發布違法、違規、有害信息，確保網絡信息安全。5.做好網絡安全防范工作，安裝防火墻、入侵檢測系統等安全防護設備，及時發現和處理網絡安全事件。通信基站安全管理制度1.通信基站應設置明顯的安全警示標志，配備必要的消防、防盜、防雷、防汛等安全設施，并確保其正常運行。2.定期對通信基站進行巡檢，檢查設備運行情況、安全設施狀況以及周邊環境，及時發現和處理安全隱患。3.加強對通信基站機房的管理，嚴禁無關人員進入，進入機房必須登記。4.做好通信基站的防盜工作，安裝防盜報警裝置，加強與當地公安機關的聯系，確保基站設備安全。5.在惡劣天氣條件下，應加強對通信基站的監控和防護，采取必要的防范措施，確保基站正常運行。車輛安全管理制度1.公司車輛應定期進行維護保養，確保車輛性能良好，安全設施齊全有效。2.駕駛員必須具備相應的駕駛證，遵守交通法規，嚴禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違規行為。3.出車前應檢查車輛狀況，填寫車輛檢查表，發現問題及時報告和處理。4.車輛使用完畢后，應停放在指定地點，關閉發動機，鎖好車門，妥善保管車輛鑰匙。5.加強對車輛油耗的管理，嚴格控制車輛費用支出，定期進行車輛油耗統計和分析。消防安全管理制度1.制定消防安全管理制度和應急預案，明確各部門和人員的消防安全職責。2.按照國家規定配置消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。3.保持疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在疏散通道和安全出口堆放雜物。4.加強對員工的消防安全培訓和教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.定期組織消防演練，檢驗和完善應急預案，提高應對火災事故的能力。安全培訓與教育培訓計劃1.人力資源部門應根據公司安全管理需求和員工崗位特點，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓方式。2.安全培訓計劃應涵蓋安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急處置技能等方面，確保員工具備必要的安全知識和技能。培訓實施1.安全培訓可采用內部培訓、外部培訓、在線學習、現場演示等多種方式進行，確保培訓效果。2.培訓講師應具備豐富的安全管理經驗和專業知識，能夠熟練掌握培訓內容，運用有效的教學方法進行授課。3.員工應按時參加公司組織的安全培訓，認真學習培訓內容，做好培訓記錄，并將所學知識應用到實際工作中。培訓考核1.建立安全培訓考核制度，對員工的培訓效果進行考核評估。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式，確保考核結果真實、準確。3.對考核合格的員工頒發培訓合格證書，作為員工崗位晉升、薪酬調整等的重要依據之一；對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至考核合格。安全檢查與隱患排查治理檢查計劃1.安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查標準、檢查頻率和檢查人員。2.安全檢查計劃應涵蓋公司各個部門、各個區域，包括辦公場所、通信基站、車輛、網絡設備等，確保全面排查安全隱患。檢查實施1.安全檢查可分為日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種形式。2.檢查人員應按照檢查計劃和檢查標準進行檢查，認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查情況和發現的問題。3.在檢查過程中，如發現安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改要求。隱患排查治理1.各部門應按照整改通知書的要求，制定切實可行的整改措施，落實整改責任，確保安全隱患及時得到消除。2.整改完成后，整改責任部門應提交整改報告，安全管理部門應組織人員進行復查，確保隱患整改到位。3.對重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由公司安全管理委員會組織相關部門進行研究，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底治理。安全事故管理事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人應在接到報告后及時報告公司安全管理部門和公司領導。2.事故報告應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因分析等內容，不得隱瞞不報、謊報或遲報。3.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并及時向當地安全生產監督管理部門、行業主管部門等報告事故情況。事故調查1.公司成立事故調查組，負責對安全事故進行調查處理。事故調查組應包括安全管理部門、人力資源部門、紀檢監察部門等相關人員，必要時可邀請外部專家參加。2.事故調查組應按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行調查，查明事故原因，認定事故責任。3.事故調查組應在規定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。事故調查報告應包括事故基本情況、事故經過、事故原因分析、事故責任認定、事故處理建議、整改措施等內容。事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括批評教育、警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等。2.對因安全事故給公司造成經濟損失的，應依法追究事故責任人的經濟賠償責任。3.對安全事故的處理結果應進行公開通報，以起到警示作用，教育全體員工吸取教訓，加強安全管理。應急管理應急預案制定1.公司應根據可能發生的各類安全事故，制定相應的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應對。應急演練1.定期組織應急演練，檢驗和完善應急預案，提高員工應急處置能力。2.應急演練可采用桌面演練、實戰演練等多種形式，演練內容應涵蓋火災、地震、網絡故障、通信中斷等各類安全事故。3.演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂和完善。應急物資保障1.建立應急物資儲備制度，配備必要的應急物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品、通信設備等。