統(tǒng)計(jì)部門財(cái)務(wù)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保障統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，提高資金使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于統(tǒng)計(jì)部門全體員工。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。2.真實(shí)性原則：財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.規(guī)范性原則：規(guī)范財(cái)務(wù)核算和資金使用流程。4.效益性原則：合理配置資源，提高資金使用效益。二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求，編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算等。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)預(yù)計(jì)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)收入來源進(jìn)行合理估算；成本費(fèi)用預(yù)算應(yīng)涵蓋人員薪酬、辦公費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。3.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。（二）預(yù)算執(zhí)行1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，確保各項(xiàng)收支在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和分析，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。3.如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）預(yù)算考核1.建立預(yù)算考核機(jī)制，對統(tǒng)計(jì)部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核指標(biāo)包括預(yù)算完成率、費(fèi)用控制率等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對預(yù)算執(zhí)行情況良好的部門和個(gè)人給予獎勵，對未完成預(yù)算或預(yù)算執(zhí)行不力的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。三、收入管理（一）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)收入1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照與客戶簽訂的合同或協(xié)議，及時(shí)、足額收取統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)收入。2.收入核算應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，確保收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。3.對于收到的款項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)開具發(fā)票，并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。（二）其他收入1.統(tǒng)計(jì)部門如有其他收入來源，如培訓(xùn)收入、咨詢收入等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和核算。2.其他收入應(yīng)納入部門預(yù)算管理，統(tǒng)一核算和使用。四、成本費(fèi)用管理（一）人員薪酬1.統(tǒng)計(jì)部門人員薪酬應(yīng)按照公司薪酬制度執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的公平、合理。2.薪酬核算應(yīng)準(zhǔn)確無誤，及時(shí)發(fā)放工資、獎金、福利等。3.嚴(yán)格控制加班費(fèi)用，確因工作需要加班的，應(yīng)按照規(guī)定辦理加班審批手續(xù)，并按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。（二）辦公費(fèi)用1.辦公費(fèi)用包括辦公用品、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等。2.辦公用品應(yīng)實(shí)行定額管理，根據(jù)實(shí)際需求合理采購，建立辦公用品領(lǐng)用登記制度，嚴(yán)格控制辦公用品的浪費(fèi)。3.水電費(fèi)、通訊費(fèi)等應(yīng)按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷，確保費(fèi)用支出的合理性。（三）業(yè)務(wù)費(fèi)用1.業(yè)務(wù)費(fèi)用包括調(diào)研費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等。2.調(diào)研費(fèi)應(yīng)根據(jù)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)際需求進(jìn)行預(yù)算和控制，確保調(diào)研費(fèi)用的合理使用。3.差旅費(fèi)應(yīng)按照公司差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，嚴(yán)格控制出差標(biāo)準(zhǔn)和出差時(shí)間，確保差旅費(fèi)支出的合規(guī)性。4.會議費(fèi)應(yīng)按照公司會議管理規(guī)定進(jìn)行審批和報(bào)銷，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和費(fèi)用支出。（四）固定資產(chǎn)購置與管理1.統(tǒng)計(jì)部門因工作需要購置固定資產(chǎn)的，應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理制度進(jìn)行審批和采購。2.固定資產(chǎn)購置應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)適用、質(zhì)量可靠的原則，確保資產(chǎn)的使用效益。3.建立固定資產(chǎn)臺賬，對固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、核算和管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。4.固定資產(chǎn)的折舊應(yīng)按照公司規(guī)定的折舊方法和折舊年限進(jìn)行計(jì)提，確保成本核算的準(zhǔn)確性。（五）費(fèi)用報(bào)銷管理1.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度執(zhí)行，確保報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。2.報(bào)銷人員應(yīng)填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明報(bào)銷事由、金額、附件張數(shù)等，并按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真審核報(bào)銷憑證，對不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證予以退回，要求報(bào)銷人員補(bǔ)充或更正。4.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。五、資金管理（一）資金收支管理1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照公司資金管理制度，辦理資金收支業(yè)務(wù)。2.收入資金應(yīng)及時(shí)足額存入公司指定賬戶，不得坐支現(xiàn)金。3.支出資金應(yīng)按照審批后的預(yù)算和費(fèi)用報(bào)銷單進(jìn)行支付，確保資金使用的合規(guī)性。（二）資金安全管理1.加強(qiáng)資金安全管理，確保資金的安全存放和使用。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善保管財(cái)務(wù)印章和票據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序使用印章和票據(jù)。3.定期對資金進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)資金短缺或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。六、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理（一）財(cái)務(wù)核算1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照國家財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。2.財(cái)務(wù)核算應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。3.建立健全財(cái)務(wù)核算檔案管理制度，妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。（二）財(cái)務(wù)報(bào)表1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和格式，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。2.財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。3.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)反映統(tǒng)計(jì)部門的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。4.定期對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中存在的問題，并提出改進(jìn)措施和建議。七、財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)（一）內(nèi)部監(jiān)督1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的自我監(jiān)督。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和職業(yè)道德規(guī)范，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。3.定期對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）審計(jì)監(jiān)督1.公司審計(jì)部門應(yīng)定期對統(tǒng)計(jì)部門財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效益性。2.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)積極配合審計(jì)部門的工作，提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)資料和相關(guān)信息。3.對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告公司審計(jì)部門。八、財(cái)務(wù)人員管理（一）人員配備1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)工作需要，合理配備財(cái)務(wù)人員，確保財(cái)務(wù)工作的正常開展。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度。（二）培訓(xùn)與考核1.定期組織財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.建立財(cái)務(wù)人員考核機(jī)