禁毒宣傳大使管理制度一、總則（一）目的為規范禁毒宣傳大使的管理，充分發揮其在禁毒宣傳工作中的積極作用，提高全社會對毒品危害的認識，增強全民禁毒意識，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司聘任的所有禁毒宣傳大使。（三）基本原則1.自愿參與原則：禁毒宣傳大使應基于自愿的態度參與禁毒宣傳工作。2.公益導向原則：以推動禁毒公益事業為出發點，積極傳播禁毒知識。3.規范管理原則：對禁毒宣傳大使的聘任、職責履行、考核等進行規范化管理。二、聘任管理（一）聘任條件1.具有良好的社會形象和公眾影響力，熱心禁毒公益事業。2.具備較強的溝通能力和宣傳能力，能夠有效地向公眾傳遞禁毒信息。3.無違法違紀等不良記錄。（二）聘任程序1.發布聘任公告：通過公司官網、社交媒體等渠道發布禁毒宣傳大使聘任公告，明確聘任條件、職責、流程等。2.個人申請或組織推薦：符合條件者可自行向公司提交申請，也可由相關組織、機構進行推薦。3.資格審查：公司對申請人或被推薦人進行資格審查，核實其是否符合聘任條件。4.面試評估：對通過資格審查的人員進行面試，評估其溝通表達能力、對禁毒工作的理解等。5.聘任決定：根據面試評估結果，確定聘任人選，并簽訂聘任協議。（三）聘任期限聘任期限為[X]年，期滿后根據工作表現和實際需要決定是否續聘。三、職責與義務（一）職責1.積極參與公司組織的各類禁毒宣傳活動，包括但不限于禁毒知識講座、社區宣傳、校園宣傳等。2.利用自身影響力，通過社交媒體、個人網絡平臺等渠道傳播禁毒信息，擴大禁毒宣傳覆蓋面。3.協助公司開展禁毒宣傳資料的創作與審核，提供具有針對性和吸引力的宣傳內容建議。4.參與禁毒宣傳工作的調研，反饋公眾對禁毒宣傳的需求和意見，為宣傳工作改進提供依據。（二）義務1.嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，維護禁毒宣傳大使的良好形象。2.按照公司的工作安排，按時、高質量地完成禁毒宣傳任務。3.不斷學習禁毒知識，提高自身業務水平，以便更好地開展宣傳工作。4.保守在宣傳工作中知悉的公司商業秘密和其他敏感信息。四、工作規范（一）宣傳內容要求1.宣傳內容必須真實、準確，符合國家禁毒政策和法律法規。2.突出毒品的危害，包括對個人身心健康、家庭、社會的負面影響。3.注重宣傳方式的多樣性和趣味性，以吸引不同年齡段、不同群體的關注。（二）宣傳活動組織1.參與公司組織的宣傳活動時，應提前做好準備工作，熟悉活動流程和宣傳重點。2.在活動現場，應積極主動地與公眾互動，解答疑問，確保宣傳效果。3.配合公司做好活動的策劃和執行工作，提出合理的建議和改進意見。（三）宣傳資料使用1.只能使用公司統一制作或認可的禁毒宣傳資料，不得私自印制和傳播未經授權的資料。2.妥善保管宣傳資料，避免遺失、損壞或泄露。（四）個人言論與行為1.在公眾場合發表與禁毒宣傳相關的言論時，應保持客觀、公正、嚴肅，不得發表不當或誤導性言論。2.注意個人言行舉止，樹立良好的榜樣，展現禁毒宣傳大使的正面形象。五、培訓與發展（一）培訓計劃公司定期為禁毒宣傳大使制定培訓計劃，培訓內容包括禁毒法律法規、毒品知識、宣傳技巧等。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織禁毒宣傳大使參加集中培訓課程，邀請專業人士進行授課。2.線上學習：提供線上學習資源，方便禁毒宣傳大使隨時隨地進行學習。3.實地考察：安排禁毒宣傳大使到戒毒所、禁毒教育基地等實地考察，增強對毒品危害的直觀認識。（三）個人發展支持1.為表現優秀的禁毒宣傳大使提供更多參與高級別宣傳活動的機會。2.根據個人興趣和特長，協助其拓展在禁毒宣傳領域的工作范圍和深度。六、考核與激勵（一）考核指標1.參與宣傳活動的次數和質量：包括活動的參與率、活動現場的表現等。2.宣傳效果評估：通過問卷調查、社交媒體反饋等方式評估其宣傳工作對公眾禁毒意識提升的影響。3.宣傳資料創作與審核貢獻：對宣傳資料的創新性、實用性等方面的貢獻。4.公眾反饋與口碑：收集公眾對禁毒宣傳大使個人及工作的評價。（二）考核周期每半年進行一次考核。（三）考核程序1.個人自評：禁毒宣傳大使根據考核周期內的工作表現進行自我評價。2.公司評價：公司相關部門根據工作記錄、公眾反饋等對禁毒宣傳大使進行評價。3.綜合評定：將個人自評和公司評價結果進行綜合，得出最終考核成績。（四）激勵措施1.對于考核優秀的禁毒宣傳大使，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。2.在續聘時，優先考慮考核優秀的禁毒宣傳大使。3.為考核優秀的禁毒宣傳大使提供更多的宣傳資源支持，幫助其更好地開展工作。七、監督與管理（一）日常監督1.公司建立日常監督機制，對禁毒宣傳大使的工作情況進行定期檢查和不定期抽查。2.要求禁毒宣傳大使定期提交工作進展報告，及時了解其工作動態。（二）違規處理1.若禁毒宣傳大使違反國家法律法規、公司規章制度或本管理制度，公司將視情節輕重給予警告、暫停聘任、解除聘任等處理。2.對于因個人違規行為給公司或禁毒宣傳工作造成不良影響的，公司將依法追究其責任。八、經費管理（一）經費來源禁毒宣傳大使工作經費主要來源于公司的專項預算、社會捐贈等。（二）經費使用原則1.專款專用原則：經費只能用于與禁毒宣傳大使相關的工作支出，不得挪作他用。2.合理合規原則：經費使用應符合國家財務制度和公司相關規定，確保支出合理、合規。（三）經費支出范圍1.培訓費用：包括集中培訓、線上學習、實地考察等的費用。2.宣傳資料制作費用：如宣傳冊、海報、視頻等的制作成本。3.活動費用：參與禁毒宣傳活動的交通、餐飲、場地租賃等費用。4.獎勵費用：對優秀禁毒宣傳大使的表彰和獎勵支出。（四）經費報銷流程1.禁毒宣傳大使在完成相關工作后，應及時整理費用支出憑證，并填寫報銷申請。2.經公司相關部門審核、財務部門復核后，按照公司財務報銷流程進行報銷。九、信息管理（一）信息收集1.公司收集禁毒宣傳大使的個人基本信息、工作經歷、宣傳成果等相關信息。2.定期更新禁毒宣傳大使的工作信息，包括參與活動記錄、宣傳資料創作情況等。（二）信息使用1.公司使用禁毒宣傳大使信息主要用于宣傳工作的開展、內部管理以及向社會公眾展示禁毒宣傳成果等。2.在使用信息時，應遵循合法、正當、必要的原則，保護禁毒宣傳大使的個人隱私。（三）信息保密1.對禁毒宣傳大使的信息嚴格