后勤物資庫管理制度一、總則（一）目的為加強公司后勤物資庫的管理，規范物資的采購、存儲、發放及使用流程，確保物資的安全、完整，提高物資使用效率，降低公司運營成本，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司后勤物資庫的所有物資管理活動，包括但不限于辦公用品、辦公設備、勞保用品、維修材料、清潔用品等。（三）管理原則1.統一管理原則：后勤物資庫由公司指定部門統一管理，負責物資的采購、驗收、存儲、發放等工作。2.規范流程原則：明確物資管理各環節的操作流程，確保物資管理工作有序進行。3.節約高效原則：合理控制物資庫存，避免積壓浪費，提高物資使用效率。4.責任追究原則：對物資管理過程中出現的違規行為，追究相關人員責任。二、物資采購管理（一）采購計劃1.各部門應根據工作需要，提前制定物資需求計劃，并提交至后勤物資庫管理部門。2.物資需求計劃應明確物資名稱、規格型號、數量、需求時間等信息。3.后勤物資庫管理部門匯總各部門需求計劃后，結合庫存情況，制定物資采購計劃。（二）采購審批1.采購計劃經部門負責人審核后，報公司分管領導審批。2.對于金額較大的物資采購，需經公司總經理審批。3.審批通過后的采購計劃方可實施采購。（三）采購實施1.后勤物資庫管理部門根據采購計劃，選擇合格的供應商進行采購。2.采購人員應與供應商簽訂采購合同，明確物資名稱、規格型號、數量、價格、交貨時間、質量標準等條款。3.采購過程中，采購人員應嚴格按照合同約定執行，確保物資按時、按質、按量供應。（四）采購驗收1.物資到貨后，采購人員應及時通知后勤物資庫管理部門進行驗收。2.驗收人員應根據采購合同及相關標準，對物資的數量、質量、規格型號等進行驗收。3.驗收合格的物資，辦理入庫手續；驗收不合格的物資，采購人員應及時與供應商協商處理。三、物資存儲管理（一）倉庫布局1.后勤物資庫應根據物資類別、用途等進行合理布局，劃分不同的存儲區域。2.存儲區域應設置明顯的標識牌，標明物資類別、存放位置等信息。（二）物資入庫1.驗收合格的物資，由倉庫管理人員辦理入庫手續，填寫入庫單。2.入庫單應包括物資名稱、規格型號、數量、供應商名稱、入庫時間等信息。3.倉庫管理人員應按照物資類別、存放位置，將物資分類存放，并做好庫存臺賬記錄。（三）物資存儲1.倉庫應保持整潔、通風良好，確保物資存儲安全。2.對于易燃易爆、有毒有害等危險物資，應設置專門的存儲區域，并采取相應的安全防護措施。3.倉庫管理人員應定期對物資進行盤點，確保賬實相符。（四）物資保管1.倉庫管理人員應根據物資的特性，采取相應的保管措施，防止物資損壞、變質。2.對于易受潮、易腐蝕的物資，應采取防潮、防腐措施；對于易損壞的物資，應采取防護包裝。四、物資發放管理（一）發放流程1.各部門因工作需要領用物資時，應填寫物資領用申請表，并提交至后勤物資庫管理部門。2.物資領用申請表應明確物資名稱、規格型號、數量、領用部門、領用時間等信息。3.后勤物資庫管理部門審核物資領用申請表后，按照審批權限進行審批。4.審批通過后，倉庫管理人員根據物資領用申請表發放物資，并填寫出庫單。5.出庫單應包括物資名稱、規格型號、數量、領用部門、領用時間、發放人等信息。（二）發放標準1.倉庫管理人員應按照規定的發放標準發放物資，不得擅自擴大或縮小發放范圍。2.對于有定額標準的物資，應嚴格按照定額標準發放；對于無定額標準的物資，應根據實際工作需要合理發放。（三）特殊情況處理1.因特殊情況需要臨時領用物資的，領用部門應填寫臨時物資領用申請表，并說明領用原因、物資名稱、規格型號、數量等信息。2.臨時物資領用申請表經部門負責人審核后，報后勤物資庫管理部門負責人審批。3.審批通過后，倉庫管理人員按照規定發放物資。五、物資盤點管理（一）盤點計劃1.后勤物資庫管理部門應制定物資盤點計劃，明確盤點時間、范圍、人員等信息。2.物資盤點計劃應報公司分管領導審批后實施。（二）盤點實施1.盤點人員應按照盤點計劃，對物資庫內的物資進行逐一盤點。2.盤點過程中，應認真核對物資的數量、規格型號、質量狀況等信息，并做好記錄。3.對于盤盈、盤虧的物資，應查明原因，并填寫物資盤點盈虧表。（三）盤點結果處理1.物資盤點結束后，后勤物資庫管理部門應編制物資盤點報告，報公司分管領導審批。2.對于盤盈的物資，應及時辦理入庫手續；對于盤虧的物資，應查明原因，屬于責任人原因造成的，由責任人負責賠償；屬于其他原因造成的，應按照公司相關規定進行處理。六、物資報廢管理（一）報廢申請1.物資因損壞、過期、淘汰等原因需要報廢時，使用部門應填寫物資報廢申請表，并提交至后勤物資庫管理部門。2.物資報廢申請表應明確物資名稱、規格型號、數量、購置時間、報廢原因等信息。（二）報廢鑒定1.后勤物資庫管理部門收到物資報廢申請表后，應組織相關人員對報廢物資進行鑒定。2.鑒定人員應根據物資的實際狀況，判斷是否符合報廢條件，并出具鑒定意見。（三）報廢審批1.物資報廢申請表及鑒定意見經部門負責人審核后，報公司分管領導審批。2.對于金額較大的物資報廢，需經公司總經理審批。3.審批通過后的物資報廢申請表方可作為報廢處理的依據。（四）報廢處理1.經審批同意報廢的物資，后勤物資庫管理部門應按照相關規定進行處理。2.對于有利用價值的報廢物資，可進行回收再利用；對于無利用價值的報廢物資，可進行變賣、銷毀等處理。3.報廢物資處理過程中，應做好記錄，并定期向公司財務部門報備。七、物資信息化管理（一）建立物資管理信息系統1.公司應建立物資管理信息系統，實現物資采購、存儲、發放、盤點、報廢等環節的信息化管理。2.物資管理信息系統應具備物資信息錄入、查詢、統計、報表生成等功能。（二）信息錄入與維護1.倉庫管理人員應及時將物資的采購、入庫、發放、盤點、報廢等信息錄入物資管理信息系統。2.物資管理信息系統中的物資信息應保持準確、完整，如有變更，應及時進行更新。（三）信息查詢與統計1.各部門可通過物資管理信息系統查詢本部門的物資領用情況、庫存情況等信息。2.后勤物資庫管理部門可通過物資管理信息系統對物資采購、存儲、發放、盤點、報廢等情況進行統計分析，為物資管理決策提供依據。八、監督與考核（一）監督檢查1.公司內部審計部門應定期對后勤物資庫管理情況進行監督檢查，確保物資管理工作規范、有序進行。2.監督檢查內容包括物資采購、存儲、發放、盤點、報廢等環節的操作流程執行情況、物資庫存管理情況、物資信息化管理情況等。（二）考核評價1.后勤物資庫管理部門應建立物資管理工作考核評價機制，對倉庫管理人員及相關部門的物資管理工作進行考核評價。2.考核評價指標包括物資采購及時率、物資驗收合格率、物資庫存準確率、物資發放準確率、物資盤點準確率等。3.考核評價結果與倉庫管理人員及相關部門的績效掛鉤，對物資管理工作表現優秀的部門和個人進行