乒乓球收退費管理制度_第1頁
乒乓球收退費管理制度_第2頁
乒乓球收退費管理制度_第3頁
乒乓球收退費管理制度_第4頁
乒乓球收退費管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

乒乓球收退費管理制度總則1.目的為規范公司乒乓球相關費用的收取與退還管理,保障公司和員工的合法權益,確保乒乓球活動的正常開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部參與乒乓球活動的所有員工,以及因乒乓球培訓、場地租賃等相關業務產生費用往來的外部合作方。3.基本原則合法合規原則:嚴格遵守國家法律法規及公司相關規定,確保收退費行為合法、合規、合理。公開透明原則:收退費標準、流程及相關信息應向所有涉及人員公開,接受監督。準確及時原則:確保費用收取準確無誤,退還及時高效,避免出現拖延或錯誤。收費管理1.收費項目及標準乒乓球培訓費用基礎培訓課程(每周[X]課時,共[X]周):[X]元/人。進階培訓課程(每周[X]課時,共[X]周):[X]元/人。一對一專項培訓(每小時):[X]元/人。乒乓球器材費用乒乓球拍:根據品牌、材質不同,價格在[X]元至[X]元不等。乒乓球:[X]元/盒(每盒[X]個)。場地租賃費用工作日白天([X]小時以內):[X]元/小時。工作日晚上及周末白天([X]小時以內):[X]元/小時。特殊節假日(如國慶節、春節等):[X]元/小時。若超過規定時長,超出部分按照[X]元/半小時加收費用。2.收費方式現金支付:員工可在公司指定的財務收款點,以現金形式支付乒乓球相關費用。銀行轉賬:員工需將費用轉賬至公司指定的銀行賬戶,并在轉賬備注中注明個人姓名、乒乓球費用項目及聯系電話。轉賬信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[賬號]賬戶名稱:[公司名稱]線上支付:通過公司認可的第三方支付平臺(如微信支付、支付寶支付等)進行支付。員工在支付時需備注個人信息及費用項目。3.收費流程培訓課程收費培訓報名時,培訓負責人向學員發放收費通知,明確收費項目、標準及支付方式。學員按照通知要求,在規定時間內完成費用支付。培訓負責人將已繳費學員名單定期提交給財務部門進行核對。器材購買收費器材采購人員在銷售器材時,向購買者開具收費憑證,注明器材名稱、價格及支付方式。購買者支付費用后,器材采購人員將收款情況記錄在案,并定期與財務部門進行核對。場地租賃收費場地預訂人員在接受預訂時,告知租賃方收費標準及支付方式,并簽訂場地租賃協議。租賃方在使用場地前,按照協議約定支付租賃費用。場地預訂人員將場地租賃費用收取情況及時反饋給財務部門。退費管理1.可退費情形培訓課程退費學員因個人原因無法參加培訓,在培訓課程開始前[X]天提出退費申請的,可全額退還培訓費用。在培訓課程開始后[X]天內提出退費申請的,按照已培訓課時占總課時的比例扣除相應費用后退還剩余部分。計算公式為:應退費用=總費用×(1已培訓課時數÷總課時數)。若因培訓方原因導致培訓課程無法正常開展,如培訓師資變動、培訓時間調整等,培訓方應全額退還學員已繳納的培訓費用,并按照銀行同期活期存款利率支付利息。器材購買退費器材在未使用且不影響二次銷售的情況下,購買者可在購買后[X]天內申請全額退款。若器材已使用但無質量問題,購買者申請退費的,按照器材實際使用情況及折舊程度扣除相應費用后退還剩余部分。折舊計算方式為:每月折舊率=(購買價格預計殘值)÷預計使用月數,應退費用=購買價格已使用月數×每月折舊額。因器材質量問題導致購買者要求退費的,銷售方應全額退還購買費用,并承擔往返運輸費用。場地租賃退費租賃方在場地使用前[X]天提出取消預訂并申請退費的,可全額退還租賃費用。在場地使用當天或使用過程中提出退費申請的,按照已使用時長占預訂時長的比例扣除相應費用后退還剩余部分。計算公式為:應退費用=總費用×(1已使用時長÷預訂時長)。若因公司原因導致場地無法按時提供或出現場地設施故障等問題,影響租賃方正常使用的,公司應全額退還租賃費用,并給予租賃方一定的補償,補償金額根據實際情況協商確定。2.退費流程提出申請:符合退費條件的人員需填寫《乒乓球費用退費申請表》,詳細說明退費原因、退費金額及相關支付憑證信息,并提交給相關負責人。審核對于培訓課程退費申請,由培訓負責人進行初審,核實學員培訓情況及退費原因,簽署審核意見后提交給財務部門。器材購買退費申請由器材采購人員初審,確認器材使用及質量情況后,提交財務部門審核。場地租賃退費申請由場地預訂人員初審,核對場地使用記錄及退費原因,提交財務部門審核。財務部門收到退費申請后,對申請材料及支付憑證進行詳細審核,核實費用支付情況及退費金額計算是否準確。審核通過后,在申請表上簽署審核意見并提交給公司領導審批。審批:公司領導根據財務部門的審核意見進行審批,對于符合退費條件的申請予以批準,對于不符合條件的申請說明理由并駁回。退費執行:經審批通過的退費申請,財務部門按照規定的退費方式及時辦理退費手續。現金支付的退費,在審批通過后的[X]個工作日內,由財務人員將現金退還申請人。銀行轉賬支付的退費,在審批通過后的[X]個工作日內,財務人員將款項轉賬至申請人指定的銀行賬戶。線上支付的退費,在審批通過后的[X]個工作日內,通過原支付平臺將款項退還至申請人賬戶。財務管理與監督1.財務核算財務部門應建立專門的乒乓球費用收支臺賬,詳細記錄每一筆收費和退費情況,包括收費項目、收費金額、支付方式、退費原因、退費金額及辦理時間等信息。定期對臺賬進行核對和清理,確保賬目清晰、準確。2.票據管理收費時,財務人員應向繳費方開具合法有效的票據,票據內容應包括收費項目、金額、日期、繳費方名稱等信息。退費辦理完成后,財務人員應收回原票據,并在票據上注明“已退費”字樣,妥善保管。如因特殊原因無法收回原票據的,應要求退費申請人提供相關證明材料,并在臺賬中詳細記錄。3.監督檢查公司內部審計部門定期對乒乓球收退費情況進行審計檢查,核實收費標準執行是否準確、退費流程是否合規、財務核算是否正確等。設立舉報郵箱和舉報電話,接受員工及外部合作方對乒乓球收退費問題的舉報和監督。對于舉報信息,公司將及時進行調查核實,并根據調查結果進行處理。爭議處理1.若員工或外部合作方對乒乓球收退費事宜存在爭議,應首先通過友好協商解決。協商雙方應本著公平、公正、合理的原則,充分溝通各自的訴求和意見,尋求達成一致的解決方案。2.若協商無法解決爭議,任何一方均可向公司人力資源部門提出書面申訴。人力資源部門收到申訴后,應及時組織相關人員進行調查核實,并在[X]個工作日內給出處理意見。3.如對人力資源部門的處理意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論