中職頂崗實(shí)習(xí)管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，提高學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的深度合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校中職學(xué)生在合作企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。（三）基本原則1.以學(xué)生為本原則。充分保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生的身心健康和職業(yè)發(fā)展。2.校企合作原則。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的溝通與協(xié)作，共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，共同管理實(shí)習(xí)學(xué)生。3.安全第一原則。始終將學(xué)生的安全放在首位，采取有效措施，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.質(zhì)量保障原則。通過(guò)規(guī)范實(shí)習(xí)管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，使學(xué)生真正在實(shí)習(xí)中得到鍛煉和提高。二、實(shí)習(xí)組織與管理（一）實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)教師組成。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)工作，制定實(shí)習(xí)政策和措施，解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1.學(xué)校為每位實(shí)習(xí)學(xué)生配備一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由專業(yè)教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、思想教育和安全管理。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)：與企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。定期到企業(yè)看望實(shí)習(xí)學(xué)生，了解實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。（三）企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅1.企業(yè)為每位實(shí)習(xí)學(xué)生指定一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅。實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅由企業(yè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的崗位技能培訓(xùn)和日常管理。2.企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅的職責(zé)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和崗位要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。關(guān)心學(xué)生的工作和生活情況，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒定表。協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理工作。三、實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排（一）實(shí)習(xí)時(shí)間中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般為[X]個(gè)月，具體時(shí)間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)實(shí)際需求確定。（二）實(shí)習(xí)崗位1.學(xué)校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)崗位需求，與企業(yè)共同確定實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)具有一定的專業(yè)性和實(shí)踐性，能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)的要求。2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和技能水平，合理安排實(shí)習(xí)崗位，不得安排學(xué)生從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作或危險(xiǎn)有害的工作。（三）實(shí)習(xí)計(jì)劃制定1.學(xué)校與企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅等內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)提前[X]周提交給學(xué)校實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過(guò)后組織實(shí)施。（四）實(shí)習(xí)安排1.學(xué)校按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)一組織學(xué)生到企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)前，學(xué)校應(yīng)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.企業(yè)應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的接收和安置工作。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件和生活保障，安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和企業(yè)的要求，按時(shí)到崗實(shí)習(xí)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。四、實(shí)習(xí)學(xué)生管理（一）學(xué)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)1.學(xué)生根據(jù)學(xué)校和企業(yè)的實(shí)習(xí)安排，自愿申請(qǐng)參加頂崗實(shí)習(xí)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料。2.學(xué)校對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單，并報(bào)企業(yè)備案。（二）實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂1.學(xué)校與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、安全管理、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。2.學(xué)校組織實(shí)習(xí)學(xué)生與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)一式三份，學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生各執(zhí)一份。（三）實(shí)習(xí)學(xué)生培訓(xùn)1.學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)前，組織開(kāi)展實(shí)習(xí)前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)概況、企業(yè)文化、崗位技能、安全知識(shí)等，幫助學(xué)生了解實(shí)習(xí)企業(yè)和實(shí)習(xí)崗位，提高學(xué)生的適應(yīng)能力和安全意識(shí)。2.企業(yè)在學(xué)生到崗后，組織開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括操作規(guī)程、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，使學(xué)生盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容，掌握崗位技能。（四）實(shí)習(xí)學(xué)生考勤1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.企業(yè)應(yīng)建立實(shí)習(xí)學(xué)生考勤記錄，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查學(xué)生的考勤記錄，對(duì)缺勤學(xué)生及時(shí)進(jìn)行了解和處理。（五）實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假1.實(shí)習(xí)學(xué)生因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅和學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表》。2.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅批準(zhǔn)；請(qǐng)假[X]天以上的，由企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅簽署意見(jiàn)后，報(bào)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假期間，應(yīng)按照學(xué)校和企業(yè)的要求，做好自學(xué)和實(shí)習(xí)任務(wù)的交接工作，確保實(shí)習(xí)不受影響。（六）實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處理1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校和企業(yè)的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，不得從事違法違紀(jì)行為。2.對(duì)違反規(guī)章制度和職業(yè)道德的實(shí)習(xí)學(xué)生，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)將學(xué)生退回學(xué)校，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、實(shí)習(xí)學(xué)生待遇（一）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1.企業(yè)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。企業(yè)應(yīng)將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況及時(shí)告知學(xué)校和實(shí)習(xí)學(xué)生。（二）其他待遇1.企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)生的人身安全和健康。2.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，享有與企業(yè)員工同等的休息休假權(quán)利。企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間和休息休假。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的，企業(yè)可優(yōu)先錄用。學(xué)校應(yīng)積極推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。六、實(shí)習(xí)安全管理（一）安全管理責(zé)任1.學(xué)校和企業(yè)共同負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理工作。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)；企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理，為學(xué)生提供必要的安全保障。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理，定期檢查實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）安全教育培訓(xùn)1.學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)前，組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，使學(xué)生了解安全知識(shí)，掌握安全技能。2.企業(yè)在學(xué)生到崗后，組織開(kāi)展崗位安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備性能、應(yīng)急處理措施等，使學(xué)生熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容，掌握崗位安全技能。（三）安全檢查與隱患排查1.學(xué)校和企業(yè)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校和企業(yè)的安全管理工作，遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。（四）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。學(xué)校應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合企業(yè)做好事故處理工作。2.安全事故處理結(jié)束后，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)（一）考核評(píng)價(jià)主體實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)由學(xué)校和企業(yè)共同組織實(shí)施。學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的崗位技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核評(píng)價(jià)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)表現(xiàn)：包括出勤情況、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面。2.崗位技能：包括專業(yè)技能掌握程度、實(shí)際操作能力等方面。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。4.實(shí)習(xí)報(bào)告：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)收獲、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面。（三）考核評(píng)價(jià)方式1.實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核：由企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅和學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.崗位技能考核：由企業(yè)組織專業(yè)技術(shù)人員或管理人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位技能考核評(píng)價(jià)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核：由企業(yè)同事和學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)報(bào)告考核：由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)價(jià)。（四）考核評(píng)價(jià)等級(jí)實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，崗位技能熟練，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量高。2.良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)較好，崗位技能掌握較好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量較高。3.合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，崗位技能基本掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力一般，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量基本合格。4.不合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)較差，崗位技能未掌握，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量不合格。（五）考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.學(xué)校將實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)成績(jī)的重要組成部分。考核評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀的學(xué)生，在畢業(yè)成績(jī)中給予適當(dāng)加分；考核評(píng)價(jià)等級(jí)為不合格的學(xué)生，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.企業(yè)將實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否錄用實(shí)習(xí)學(xué)生的重要依據(jù)。考核評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)秀的學(xué)生，企業(yè)可優(yōu)先錄用；考核評(píng)價(jià)等級(jí)為不合格的學(xué)生，企業(yè)有權(quán)拒絕錄用。八、實(shí)習(xí)總結(jié)與反饋（一）實(shí)習(xí)總結(jié)1.實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)分別對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況、學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)效果