企業(yè)保安巡邏管理制度_第1頁(yè)
企業(yè)保安巡邏管理制度_第2頁(yè)
企業(yè)保安巡邏管理制度_第3頁(yè)
企業(yè)保安巡邏管理制度_第4頁(yè)
企業(yè)保安巡邏管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)保安巡邏管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作,規(guī)范保安巡邏行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件,確保企業(yè)人員和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有保安人員的巡邏工作管理。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)巡邏,提前發(fā)現(xiàn)潛在安全風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施加以防范,避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則巡邏范圍應(yīng)涵蓋企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)等各個(gè)場(chǎng)所,確保無(wú)安全死角。3.及時(shí)響應(yīng)原則對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件,要迅速做出反應(yīng),及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。4.規(guī)范操作原則保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線、時(shí)間、方式等進(jìn)行巡邏,確保巡邏工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。二、巡邏人員職責(zé)(一)安全防范1.負(fù)責(zé)企業(yè)各區(qū)域的日常安全巡邏,檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取措施。2.注意觀察周邊環(huán)境,警惕可疑人員、車輛和物品,防止盜竊、搶劫、破壞等違法犯罪行為的發(fā)生。3.對(duì)企業(yè)重點(diǎn)部位,如財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等,要加強(qiáng)巡邏頻次,確保安全。(二)秩序維護(hù)1.維護(hù)企業(yè)內(nèi)的正常秩序,制止各類違規(guī)行為,如在非吸煙區(qū)吸煙、大聲喧嘩、隨意停放車輛等。2.協(xié)助企業(yè)員工解決遇到的一些安全問(wèn)題,如提供必要的幫助、引導(dǎo)等。(三)信息收集與報(bào)告1.在巡邏過(guò)程中,注意收集各類安全信息,如治安動(dòng)態(tài)、安全隱患等,并及時(shí)向保安隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)部門報(bào)告。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件,要立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并按照指示進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,同時(shí)做好詳細(xì)記錄。(四)應(yīng)急處置1.熟悉企業(yè)應(yīng)急預(yù)案,在遇到火災(zāi)、地震、盜竊等突發(fā)事件時(shí),能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),按照預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急處置。2.配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,提供相關(guān)線索和信息。三、巡邏安排(一)巡邏時(shí)間1.實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏制度。2.白天巡邏時(shí)間間隔為[X]小時(shí)一次,夜間巡邏時(shí)間間隔為[X]小時(shí)一次。具體巡邏時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全需求進(jìn)行調(diào)整。(二)巡邏路線1.根據(jù)企業(yè)各區(qū)域的分布和安全重點(diǎn),制定詳細(xì)的巡邏路線圖。巡邏路線應(yīng)覆蓋企業(yè)的主要出入口、通道、建筑物周邊、重點(diǎn)區(qū)域等。2.巡邏路線應(yīng)保持相對(duì)固定,但可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。保安人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏,不得擅自更改。(三)巡邏分組1.根據(jù)保安人員數(shù)量,將其分為若干巡邏小組,每組設(shè)組長(zhǎng)一名。2.巡邏小組的人員搭配應(yīng)合理,確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的人員進(jìn)行巡邏。(四)巡邏交接1.保安人員在巡邏交接時(shí),應(yīng)進(jìn)行面對(duì)面交接,明確上一班巡邏情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等。2.交接雙方應(yīng)在巡邏記錄上簽字確認(rèn),確保巡邏工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。四、巡邏裝備與設(shè)施(一)巡邏裝備1.為保安人員配備必要的巡邏裝備,如對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍、防刺背心、頭盔等。2.巡邏裝備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其性能良好,能夠正常使用。(二)巡邏設(shè)施1.在企業(yè)內(nèi)安裝必要的安全設(shè)施,如監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警裝置等,以便對(duì)巡邏區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。2.定期對(duì)巡邏設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。五、巡邏記錄與報(bào)告(一)巡邏記錄1.保安人員在巡邏過(guò)程中,應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、巡邏情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等詳細(xì)信息。2.巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,不得隨意涂改或編造。(二)報(bào)告制度1.保安人員在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患、突發(fā)事件等情況時(shí),應(yīng)立即通過(guò)對(duì)講機(jī)或其他方式向保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。2.保安隊(duì)長(zhǎng)接到報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。3.對(duì)于重大安全事故或突發(fā)事件,應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。同時(shí),要及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。六、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織保安人員進(jìn)行巡邏業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能、巡邏裝備使用等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等多種形式,提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急能力。3.鼓勵(lì)保安人員參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)的資格證書(shū)。(二)考核1.建立健全保安人員巡邏工作考核制度,對(duì)保安人員的巡邏工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡邏執(zhí)行情況、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與處理能力、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至辭退處理。七、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在巡邏工作中表現(xiàn)突出,如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故、抓獲違法犯罪分子等,為企業(yè)挽回重大損失或做出顯著貢獻(xiàn)的保安人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。(二)懲罰1.對(duì)違反本制度,如未按規(guī)定進(jìn)行巡邏、巡邏記錄造假、擅自離崗等行為的保安人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因保安人員失職導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論