企業(yè)節(jié)能環(huán)保管理制度一、總則（一）目的為加強公司節(jié)能環(huán)保管理，降低能源消耗，減少環(huán)境污染，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及全體員工。（三）基本原則1.節(jié)能環(huán)保與公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將節(jié)能環(huán)保理念貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程。2.全員參與，明確各部門和員工的節(jié)能環(huán)保職責，共同推進節(jié)能環(huán)保工作。3.技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新并重，積極采用先進的節(jié)能環(huán)保技術和管理方法，提高節(jié)能環(huán)保水平。4.持續(xù)改進，不斷優(yōu)化節(jié)能環(huán)保措施，降低能源消耗和污染物排放，提高公司經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。二、管理職責（一）節(jié)能環(huán)保管理委員會公司成立節(jié)能環(huán)保管理委員會，由公司高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。節(jié)能環(huán)保管理委員會負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司節(jié)能環(huán)保工作，制定節(jié)能環(huán)保目標和政策，審議重大節(jié)能環(huán)保項目和措施，協(xié)調(diào)解決節(jié)能環(huán)保工作中的重大問題。（二）各部門職責1.行政部門負責制定公司節(jié)能環(huán)保宣傳教育計劃，組織開展節(jié)能環(huán)保宣傳活動，提高員工節(jié)能環(huán)保意識。負責公司辦公區(qū)域的節(jié)能環(huán)保管理，制定辦公區(qū)域節(jié)能環(huán)保措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司公共區(qū)域的水電管理，定期檢查水電設施，及時發(fā)現(xiàn)和處理水電浪費現(xiàn)象。負責公司節(jié)能環(huán)保相關文件、資料的整理和歸檔工作。2.生產(chǎn)部門負責制定本部門的節(jié)能環(huán)保工作計劃和目標，組織實施本部門的節(jié)能環(huán)保措施。負責本部門生產(chǎn)設備的選型、采購和管理，優(yōu)先選用節(jié)能型設備，提高設備能源利用效率。負責本部門生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進，采用先進的生產(chǎn)工藝和技術，降低能源消耗和污染物排放。負責本部門能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和分析工作，定期向公司節(jié)能環(huán)保管理委員會報告本部門節(jié)能環(huán)保工作情況。3.技術部門負責公司節(jié)能環(huán)保技術研發(fā)和創(chuàng)新工作，積極引進和推廣先進的節(jié)能環(huán)保技術和工藝。負責對公司現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和設備進行節(jié)能評估和診斷，提出改進建議和措施。負責編制公司節(jié)能環(huán)保技術改造方案，組織實施節(jié)能環(huán)保技術改造項目。4.采購部門負責在采購原材料、設備和辦公用品時，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，減少高能耗、高污染產(chǎn)品的采購。負責與供應商簽訂節(jié)能環(huán)保協(xié)議，要求供應商在產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取節(jié)能環(huán)保措施。5.財務部門負責編制公司節(jié)能環(huán)保預算，安排節(jié)能環(huán)保專項資金，確保節(jié)能環(huán)保工作所需資金。負責對公司節(jié)能環(huán)保項目的投資效益進行評估和分析，為公司節(jié)能環(huán)保決策提供財務支持。負責對公司能源消耗和污染物排放情況進行成本核算，為公司制定節(jié)能環(huán)保措施提供經(jīng)濟依據(jù)。（三）員工職責1.積極參加公司組織的節(jié)能環(huán)保培訓和宣傳活動，學習節(jié)能環(huán)保知識和技能，提高自身節(jié)能環(huán)保意識。2.在日常工作中，嚴格遵守公司節(jié)能環(huán)保制度，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣，做到節(jié)約用電、用水、用紙等。3.發(fā)現(xiàn)能源浪費和環(huán)境污染行為及時制止，并向相關部門報告。4.積極參與公司節(jié)能環(huán)保技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動，提出合理化建議，為公司節(jié)能環(huán)保工作做出貢獻。三、能源管理（一）能源消耗統(tǒng)計1.各部門負責本部門能源消耗的統(tǒng)計工作，指定專人負責記錄和統(tǒng)計本部門每月的水、電、氣等能源消耗情況。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)應真實、準確、完整，每月[具體日期]前將上月能源消耗統(tǒng)計報表報送至行政部門。3.行政部門負責匯總各部門能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制公司月度、季度和年度能源消耗統(tǒng)計報表，并定期向公司節(jié)能環(huán)保管理委員會報告。（二）能源消耗定額管理1.公司根據(jù)各部門的生產(chǎn)經(jīng)營特點和能源消耗情況，制定能源消耗定額指標。2.各部門應將能源消耗定額指標分解到班組和個人，并采取有效措施確保能源消耗不超過定額指標。3.行政部門負責對各部門能源消耗定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，對能源消耗超過定額指標的部門進行分析和整改。（三）節(jié)能措施1.照明系統(tǒng)節(jié)能辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所應采用節(jié)能燈具，合理設置照明開關，做到人走燈滅。根據(jù)自然光照度情況，及時調(diào)整照明亮度，減少不必要的照明能耗。2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能合理設置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于[具體溫度]，冬季室內(nèi)溫度不高于[具體溫度]。定期對空調(diào)系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，確保空調(diào)系統(tǒng)運行正常，提高空調(diào)能效比。提倡自然通風，減少空調(diào)使用時間。3.設備節(jié)能優(yōu)先選用節(jié)能型設備，對現(xiàn)有高能耗設備進行節(jié)能改造。加強設備日常維護保養(yǎng)，確保設備處于良好運行狀態(tài)，提高設備能源利用效率。根據(jù)生產(chǎn)任務和設備運行情況，合理安排設備啟停時間，避免設備空轉(zhuǎn)和不必要的運行。4.工藝節(jié)能優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進的節(jié)能技術和工藝，降低能源消耗。加強生產(chǎn)過程中的能源管理，合理控制生產(chǎn)節(jié)奏，減少能源浪費。四、水資源管理（一）用水統(tǒng)計1.各部門負責本部門用水的統(tǒng)計工作，指定專人負責記錄和統(tǒng)計本部門每月的用水量。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)應真實、準確、完整，每月[具體日期]前將上月用水統(tǒng)計報表報送至行政部門。3.行政部門負責匯總各部門用水統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制公司月度、季度和年度用水統(tǒng)計報表，并定期向公司節(jié)能環(huán)保管理委員會報告。（二）節(jié)水措施1.用水器具節(jié)水辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所應采用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。加強用水器具的日常維護保養(yǎng)，及時更換損壞的用水器具，避免漏水現(xiàn)象發(fā)生。2.生產(chǎn)用水節(jié)水優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高水資源循環(huán)利用率，減少新鮮水用量。加強生產(chǎn)過程中的水資源管理，對生產(chǎn)廢水進行分類收集、處理和回用。3.綠化用水節(jié)水采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，合理安排綠化用水時間，避免在高溫時段澆水。加強綠化用水管理，定期檢查綠化用水設施，確保綠化用水不浪費。五、廢棄物管理（一）廢棄物分類與收集1.公司對廢棄物實行分類管理，分為可回收物、有害廢棄物、廚余廢棄物和其他廢棄物四類。2.各部門應在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所設置相應的廢棄物收集容器，并標明廢棄物類別。3.員工應按照廢棄物分類要求，將廢棄物分別放入相應的收集容器內(nèi)，不得隨意丟棄。（二）廢棄物處理1.可回收物由行政部門統(tǒng)一收集后，交與有資質(zhì)的回收公司進行回收處理。2.有害廢棄物由行政部門統(tǒng)一收集后，按照國家有關規(guī)定交與有資質(zhì)的危險廢物處理單位進行處理。3.廚余廢棄物由行政部門統(tǒng)一收集后，交與有資質(zhì)的餐飲垃圾處理單位進行處理。4.其他廢棄物由行政部門統(tǒng)一收集后，運至指定的垃圾處理場進行處理。（三）廢棄物管理要求1.各部門應定期清理廢棄物收集容器，保持容器內(nèi)廢棄物不溢出。2.嚴禁將有害廢棄物混入其他廢棄物中進行處理。3.行政部門應建立廢棄物處理臺賬，記錄廢棄物的種類、數(shù)量、處理時間和處理單位等信息。六、節(jié)能環(huán)保宣傳與培訓（一）宣傳1.行政部門應制定公司節(jié)能環(huán)保宣傳計劃，通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳節(jié)能環(huán)保知識和公司節(jié)能環(huán)保政策。2.各部門應積極配合行政部門開展節(jié)能環(huán)保宣傳工作，組織員工學習節(jié)能環(huán)保知識，提高員工節(jié)能環(huán)保意識。（二）培訓1.行政部門應定期組織公司員工參加節(jié)能環(huán)保培訓，邀請專家或?qū)I(yè)機構(gòu)進行授課，培訓內(nèi)容包括節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)、政策標準、技術知識和管理方法等。2.各部門應根據(jù)本部門實際情況，組織開展內(nèi)部節(jié)能環(huán)保培訓，提高員工節(jié)能環(huán)保技能。3.員工應積極參加公司組織的節(jié)能環(huán)保培訓，不斷提高自身節(jié)能環(huán)保素質(zhì)。七、節(jié)能環(huán)保考核與獎懲（一）考核1.公司建立節(jié)能環(huán)保考核制度，對各部門和員工的節(jié)能環(huán)保工作進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括能源消耗定額執(zhí)行情況、水資源節(jié)約情況、廢棄物管理情況、節(jié)能環(huán)保宣傳與培訓情況等。3.考核方式采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式，定期對各部門和員工的節(jié)能環(huán)保工作進行檢查和評估。（二）獎勵1.對在節(jié)能環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的部門和員工，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽獎勵、物質(zhì)獎勵等，具體獎勵標準由公司另行制定。（三）懲罰1.對違反公司節(jié)能環(huán)保制度，造成能源浪費