企業(yè)員工宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)員工宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有入住員工宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點(diǎn)、職位、性別等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。新入職員工由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排宿舍。2.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)服從企業(yè)安排，配合辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由企業(yè)安排維修。因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.用品發(fā)放企業(yè)為員工提供必要的宿舍生活用品，如床上用品、洗漱用品等，員工應(yīng)妥善使用和保管。4.用品更換床上用品、洗漱用品等定期進(jìn)行更換，具體更換周期根據(jù)實(shí)際情況確定。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等；不得私拉亂接電線；不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。配備必要的消防器材，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期組織消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，做好安全防范工作。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。五、宿舍衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由專人負(fù)責(zé)打掃，保持清潔衛(wèi)生。2.個(gè)人宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃，整理內(nèi)務(wù)。物品擺放整齊，不得隨意丟棄垃圾。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改要求，督促員工及時(shí)整改。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。晚上熄燈后，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或從事影響他人休息的活動(dòng)。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處登記，訪客不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定等行為。2.處理方式對(duì)于初次違規(guī)的員工，給予口頭警告；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。八、附則1.制度解釋權(quán)本制度由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。2.制度修訂本制度