東莞工廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強東莞工廠宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的住宿環(huán)境，保障員工正常的生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于東莞工廠全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，規(guī)范員工宿舍管理，維護宿舍區(qū)域的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作部門、崗位分布及宿舍實際情況，綜合考慮員工性別、籍貫、個人意愿等因素進行宿舍分配。2.分配流程新員工入職時，由行政部門負責收集員工住宿需求信息。根據(jù)收集到的信息，結(jié)合宿舍房源情況，進行初步分配，并將分配結(jié)果通知員工本人。員工在規(guī)定時間內(nèi)到指定宿舍辦理入住手續(xù)。3.宿舍調(diào)整因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修、人員變動等原因需要調(diào)整宿舍的，由員工本人提出申請，經(jīng)所在部門主管同意后，報行政部門審批。行政部門根據(jù)實際情況進行宿舍調(diào)整，并及時通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工正常生活需求。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，對損壞情況進行核實，并填寫維修申請單，報行政部門安排維修。行政部門將維修申請單轉(zhuǎn)交給維修人員，維修人員應(yīng)及時進行維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責任人負責賠償。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。講究個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤理發(fā)、勤換洗衣物，保持良好的個人形象。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)或公共區(qū)域。宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，不得亂堆亂放。3.公共區(qū)域衛(wèi)生全體住宿員工應(yīng)共同維護宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。愛護公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，不得故意破壞。五、宿舍安全管理1.安全意識教育行政部門應(yīng)定期組織住宿員工進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我防范能力。培訓內(nèi)容包括消防安全、用電安全、防盜安全等方面的知識。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等，如需使用，應(yīng)報宿舍管理員批準，并采取相應(yīng)的安全措施。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得私自安裝插座、插頭等電器設(shè)備。愛護宿舍內(nèi)的消防設(shè)施，不得隨意挪用或損壞。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即撥打火警電話119，并按照疏散指示標志有序撤離。3.用電安全嚴格按照規(guī)定使用電器設(shè)備，不得超負載運行。使用電器設(shè)備時，應(yīng)注意檢查設(shè)備是否完好，如有故障應(yīng)及時停止使用并報告宿舍管理員。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭。4.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖入衣柜或抽屜內(nèi)，并隨身攜帶鑰匙。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時報告宿舍管理員或保安人員。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守工廠規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。宿舍實行統(tǒng)一熄燈制度，夏季熄燈時間為[具體時間]，冬季熄燈時間為[具體時間]。熄燈后，員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。2.休息秩序員工應(yīng)尊重他人的休息權(quán)利，不得在休息時間內(nèi)進行影響他人休息的活動，如看電視、聽音樂、打電話等。如有特殊情況需要在休息時間內(nèi)使用電器設(shè)備或進行其他活動的，應(yīng)盡量降低音量，避免影響他人。七、宿舍紀律管理1.遵守制度員工應(yīng)自覺遵守本宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理。如有違反制度的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止將易燃、易爆、有毒等危險物品帶入宿舍。禁止私自留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿外來人員的，應(yīng)提前向宿舍管理員報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.違規(guī)處理對于違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理員將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處理。對于違反法律法規(guī)的員工，將移交司法機關(guān)依法處理。八、宿舍管理員職責1.日常管理負責宿舍區(qū)域的日常巡查，檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備使用情況、安全情況等，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。協(xié)助員工解決生活中遇到的困難和問題，提供必要的幫助和服務(wù)。2.信息收集收集員工對宿舍管理的意見和建議，及時反饋給行政部門，以便不斷改進宿舍管理工作。記錄宿舍內(nèi)員工的基本信息、住宿情況、違規(guī)違紀情況等，建立健全員工宿舍檔案。3.溝通協(xié)調(diào)與員工保持良好的溝通，及時傳達工廠的相關(guān)通知和要求，確保員工了解并遵守宿舍管理制度。與行政部門、維修人員、保安人員等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決宿舍管理中的各種問題。九、附則1.