鄉鎮文化宣傳管理制度一、總則（一）目的為加強鄉鎮文化宣傳工作的規范化管理，充分發揮文化宣傳在鄉鎮發展中的重要作用，提升鄉鎮文化軟實力，豐富群眾精神文化生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉鎮內所有涉及文化宣傳工作的部門、人員以及相關活動。（三）基本原則1.導向正確原則：堅持以社會主義核心價值觀為引領，傳播正能量，弘揚主旋律。2.服務群眾原則：緊密圍繞群眾需求，提供豐富多彩、喜聞樂見的文化宣傳內容和活動。3.創新發展原則：不斷探索創新文化宣傳的形式、方法和手段，提高工作實效。4.統籌協調原則：整合各方資源，形成工作合力，共同推進鄉鎮文化宣傳工作。二、組織與職責（一）文化宣傳工作領導小組成立鄉鎮文化宣傳工作領導小組，由鄉鎮黨委書記擔任組長，鄉鎮長擔任副組長，各相關部門負責人為成員。領導小組負責統籌規劃、指導協調鄉鎮文化宣傳工作，研究解決工作中的重大問題。（二）宣傳部門職責1.制定和實施鄉鎮文化宣傳工作計劃，明確工作目標和任務。2.組織開展各類文化宣傳活動，包括文藝演出、展覽展示、講座培訓等。3.負責鄉鎮文化宣傳陣地的建設和管理，如文化站、宣傳欄、微信公眾號等。4.挖掘和培育鄉鎮特色文化，打造文化品牌。5.加強與上級宣傳部門、新聞媒體的溝通聯系，做好對外宣傳工作。6.對鄉鎮各部門、各村（社區）的文化宣傳工作進行指導和考核。（三）其他部門職責1.配合宣傳部門開展文化宣傳工作，提供相關資料和信息。2.結合本部門工作實際，開展具有部門特色的文化宣傳活動。3.負責本部門文化宣傳陣地的建設和維護，如辦公室文化布置等。（四）村（社區）職責1.按照鄉鎮文化宣傳工作要求，組織開展本村（社區）的文化宣傳活動。2.負責本村（社區）文化宣傳陣地的日常管理，如文化室、宣傳欄等。3.及時反饋群眾對文化宣傳工作的意見和建議。三、文化宣傳內容管理（一）主題內容1.黨的路線方針政策宣傳，重點宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。2.鄉鎮經濟社會發展成就展示，包括產業發展、基礎設施建設、民生改善等方面。3.社會主義核心價值觀宣傳，通過多種形式引導群眾樹立正確的價值觀念。4.優秀傳統文化傳承，弘揚本土特色文化。5.法律法規宣傳，增強群眾法治意識。6.精神文明建設成果宣傳，表彰先進典型，營造良好社會風尚。（二）內容審核1.所有文化宣傳內容必須經過嚴格審核，確保符合國家法律法規和黨的宣傳紀律。2.宣傳部門負責對各類文化宣傳資料、活動方案等進行初審，初審合格后報文化宣傳工作領導小組審核。3.涉及重要政策解讀、敏感問題等內容，需經上級宣傳部門審核把關。（三）內容更新1.定期更新文化宣傳內容，保持新鮮感和吸引力。2.根據不同季節、節日、重大事件等，及時調整宣傳重點。3.關注群眾需求變化，不斷豐富宣傳內容，提高針對性和實效性。四、文化宣傳活動管理（一）活動策劃1.宣傳部門根據鄉鎮文化宣傳工作計劃和群眾需求，制定年度活動策劃方案。2.活動策劃應明確活動主題、時間、地點、內容、形式、參與人員等要素。3.廣泛征求各部門、各村（社區）及群眾意見，對活動策劃方案進行優化完善。（二）活動組織實施1.成立活動工作小組，明確各成員職責，確保活動順利開展。2.做好活動前期準備工作，包括場地布置、物資采購、人員培訓等。3.按照活動策劃方案組織實施活動，加強現場管理，確保活動安全有序進行。4.活動過程中要注重收集群眾反饋意見，及時調整活動安排。（三）活動總結1.活動結束后，及時對活動進行總結，分析活動成效和存在的問題。2.撰寫活動總結報告，包括活動基本情況、取得的效果、經驗教訓及改進措施等。3.對活動中表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。五、文化宣傳陣地管理（一）文化站管理1.配備必要的設施設備，如圖書、電腦、投影儀等，為群眾提供文化活動場所。2.制定文化站管理制度，明確開放時間、服務內容、人員職責等。3.定期組織開展文化活動，如讀書分享會、電影放映等，豐富群眾文化生活。4.加強文化站工作人員培訓，提高服務水平。（二）宣傳欄管理1.在鄉鎮主要街道、村（社區）等公共場所設置宣傳欄，定期更新宣傳內容。2.宣傳欄內容應主題鮮明、形式多樣、圖文并茂，具有吸引力。3.安排專人負責宣傳欄的日常維護和管理，確保宣傳欄整潔美觀、內容完整。（三）微信公眾號管理1.建立鄉鎮微信公眾號，及時發布文化宣傳信息。2.明確微信公眾號運營團隊，負責信息編輯、發布、互動等工作。3.嚴格遵守微信公眾號管理規定，確保發布內容準確、規范、健康。4.加強與粉絲的互動交流，及時回復群眾留言和咨詢。六、文化宣傳隊伍建設（一）人員選拔1.通過公開招聘、內部選拔等方式，選拔熱愛文化宣傳工作、具有一定專業知識和技能的人員充實到文化宣傳隊伍中。2.注重選拔具有文藝特長、寫作能力、攝影技術等方面人才。（二）培訓培養1.定期組織文化宣傳隊伍參加各類培訓，包括政治理論、業務知識、技能技巧等方面的培訓。2.鼓勵文化宣傳人員參加上級組織的學習交流活動，拓寬視野，提升能力。3.建立導師帶徒制度，發揮業務骨干的傳幫帶作用，幫助新成員快速成長。（三）考核激勵1.建立文化宣傳隊伍考核機制，從工作業績、業務能力、群眾滿意度等方面進行考核評價。2.對考核優秀的人員給予表彰和獎勵，對不稱職的人員進行調整或辭退。3.設立文化宣傳工作專項獎勵資金，對在文化宣傳工作中表現突出的個人和團隊進行獎勵。七、經費管理（一）經費來源1.鄉鎮財政預算安排的文化宣傳專項經費。2.上級部門撥付的文化宣傳項目資金。3.社會捐贈、贊助等資金。（二）經費使用原則1.專款專用原則：文化宣傳經費必須用于文化宣傳工作相關支出，不得挪作他用。2.節約高效原則：合理安排經費，提高資金使用效益，杜絕浪費。3.公開透明原則：經費使用情況要定期公開，接受群眾監督。（三）經費使用范圍1.文化宣傳活動費用，包括場地租賃、設備購置、演出費用、宣傳資料印刷等。2.文化宣傳陣地建設和維護費用，如文化站裝修、宣傳欄制作等。3.文化宣傳隊伍培訓費用。4.其他與文化宣傳工作相關的費用。（四）經費報銷1.嚴格按照鄉鎮財務管理制度進行經費報銷，報銷憑證必須真實、合法、有效。2.報銷時需填寫報銷審批表，經相關負責人審核簽字后，報鄉鎮財務部門審核報銷。八、監督與考核（一）監督檢查1.文化宣傳工作領導小組定期對鄉鎮文化宣傳工作進行監督檢查，及時發現問題并督促整改。2.設立舉報電話和郵箱，接受群眾對文化宣傳工作的監督舉報，對舉報內容及時進行調查處理。（二）考核評價1.制定文化宣傳工作考核評價指標體系，對各部門、各村（社區）的文化宣傳工作進行量化考核。2.考核評價結果作為部門和個人評先評優、績效獎勵的重要依據。（三）責任追究