鄉鎮機關科室管理制度總則目的為加強鄉鎮機關科室管理，提高工作效率，確保各項工作有序開展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于鄉鎮機關各科室及其工作人員。基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度。2.職責明確原則：明確各科室及工作人員的職責，做到分工清晰、責任到人。3.高效協作原則：提高工作效率，加強科室之間的協作配合。4.公正公開原則：各項管理活動公正、公平、公開，接受監督。科室職責與人員配置科室職責1.黨政辦公室：負責鄉鎮黨委、政府日常事務的協調處理，文件收發、歸檔，會議組織，后勤保障等工作。2.黨建辦公室：負責基層黨組織建設、黨員教育管理、黨風廉政建設等工作。3.經濟發展辦公室：負責鄉鎮經濟發展規劃、項目引進與管理、企業服務等工作。4.社會事務辦公室：負責人力資源和社會保障、民政、教育、衛生健康、文化體育等社會事務工作。5.農業農村辦公室：負責農業農村發展規劃、農業產業培育、農村基礎設施建設等工作。6.自然資源和生態環境辦公室：負責自然資源管理、生態環境保護、林業等工作。7.應急管理辦公室：負責安全生產、應急救援、防災減災等工作。8.綜合行政執法辦公室：負責綜合行政執法工作，依法查處各類違法行為。人員配置各科室根據工作需要合理配備工作人員，明確崗位職責，確保各項工作順利開展。人員應具備相應的專業知識和技能，遵守工作紀律，認真履行職責。工作紀律與考勤管理工作紀律1.遵守國家法律法規和鄉鎮機關的各項規章制度，不得有違法違紀行為。2.按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內不得擅自離崗、串崗。3.嚴格遵守工作程序和工作規范，認真履行工作職責，確保工作質量。4.保守工作秘密，不得泄露涉及鄉鎮機關、工作對象等的機密信息。5.遵守職業道德，誠實守信，團結協作，不得推諉扯皮、相互指責。考勤管理1.考勤方式：采用指紋打卡或人臉識別等方式進行考勤記錄。2.請假制度請假流程：工作人員請假需填寫請假申請表，注明請假事由、請假天數，按照審批權限報相關領導審批。請假1天以內的，由科室負責人審批；請假1天以上3天以內的，由分管領導審批；請假3天以上的，由鄉鎮主要領導審批。請假類別：分為病假、事假、婚假、產假、陪產假、喪假等。病假需提供醫院診斷證明；事假應提前安排好工作并按規定審批；婚假、產假、陪產假、喪假等按照國家相關規定執行。特殊情況處理：因突發緊急情況無法提前請假的，應在事后及時補辦請假手續。3.遲到、早退、曠工處理遲到或早退10分鐘以內的，每月累計不超過3次的，給予口頭警告；超過3次的，每次扣發績效獎金[X]元。遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內的，每次扣發績效獎金[X]元。遲到或早退30分鐘以上的，按曠工半天處理，扣發當天工資及績效獎金[X]元。曠工半天的，扣發當天工資及績效獎金[X]元，給予書面警告；曠工1天的，扣發當天工資及績效獎金[X]元，給予誡勉談話；曠工2天及以上的，按照有關規定給予相應的紀律處分。會議管理會議類型1.鄉鎮黨委會議：由鄉鎮黨委書記主持，黨委委員參加，研究決定鄉鎮重大事項、重要工作部署等。2.鄉鎮政府會議：由鄉鎮長主持，政府班子成員及相關科室負責人參加，安排部署政府各項工作。3.科室工作會議：由各科室負責人主持，科室工作人員參加，總結工作進展，安排下一階段工作任務。4.專題會議：根據工作需要，針對特定問題召開的會議，由相關領導或科室組織。會議組織1.會議通知：會議組織科室應提前[X]天發布會議通知，明確會議時間、地點、參會人員、會議主題及議程等。2.會議準備：會議組織科室負責會議材料的準備、場地布置、設備調試等工作。參會人員應提前做好準備，熟悉會議相關內容。3.會議記錄：安排專人負責會議記錄，記錄會議主要內容、討論情況、決議事項等。會議記錄應準確、完整，會后及時整理歸檔。會議紀律1.參會人員應按時參加會議，不得遲到、早退、缺席。如有特殊情況不能參會，應提前向會議組織者請假。2.會議期間，應將手機調至靜音或關機狀態，不得隨意接聽電話、交頭接耳、玩手機等。3.認真聽取會議內容，積極參與討論，不得發表與會議主題無關的言論。4.嚴格遵守會議決議，按照要求認真落實相關工作任務。文件管理文件收發1.收文：黨政辦公室負責文件的簽收、登記、分發。收到文件后，應及時進行登記，注明文件名稱、文號、來文單位、日期等信息，并根據文件內容和領導批示，及時分發給相關科室或領導。2.發文：各科室需要發文的，應填寫發文稿紙，經科室負責人審核、分管領導審批后，交黨政辦公室統一編號、印制、分發。發文應確保文件格式規范、內容準確。文件傳閱1.黨政辦公室負責文件傳閱工作，按照領導批示和工作需要，將文件及時傳閱給相關領導和科室。2.傳閱文件應嚴格按照規定的順序進行，不得橫傳、漏傳。傳閱人應在文件傳閱單上簽字，注明傳閱時間。3.傳閱完畢的文件應及時交回黨政辦公室，由黨政辦公室負責整理歸檔。文件歸檔1.各科室應在工作結束后，及時將相關文件材料整理歸檔，確保文件資料的完整性和準確性。2.黨政辦公室負責定期對各科室歸檔的文件進行檢查和整理，按照檔案管理要求進行分類存放，便于查閱和利用。印章管理印章種類鄉鎮機關印章主要包括黨委印章、政府印章、科室印章等。印章使用1.使用范圍：黨委印章用于鄉鎮黨委相關文件、材料的蓋章；政府印章用于鄉鎮政府相關文件、材料的蓋章；科室印章用于本科室職責范圍內的文件、材料等蓋章。2.使用流程申請：使用印章需填寫印章使用申請表，注明使用事由、蓋章文件名稱、份數等信息。審批：按照審批權限報相關領導審批。一般事項由科室負責人審批；重要事項由分管領導審批；重大事項由鄉鎮主要領導審批。蓋章：經審批同意后，由印章管理人員在指定位置蓋章，并做好登記。印章保管1.黨委印章、政府印章由黨政辦公室指定專人保管；科室印章由各科室指定專人保管。2.印章管理人員應妥善保管印章，確保印章安全。不得將印章隨意交他人使用或帶出辦公室。3.下班時，印章應存放在保險柜等安全設施內。財務管理預算管理1.各科室應根據年度工作任務和實際需要，編制本科室年度預算，報財政所審核匯總。2.財政所負責編制鄉鎮機關年度預算草案，經鄉鎮黨委、政府審議通過后，報上級財政部門審批。3.嚴格執行預算，不得隨意調整預算項目和金額。如因特殊情況需要調整預算的，應按照規定程序辦理審批手續。經費支出管理1.支出審批：經費支出應按照規定的審批程序進行，填寫經費支出審批單，注明支出事由、金額、支付方式等信息，經科室負責人、分管領導、鄉鎮主要領導審批后報銷。2.報銷憑證：報銷憑證應真實、合法、有效，包括發票、收據、清單等。發票應加蓋發票專用章，內容完整、字跡清晰。3.支付方式：根據實際情況，可采用現金支付、銀行轉賬等方式進行支付。超過規定金額的支出應通過銀行轉賬支付。財務監督1.財政所定期對鄉鎮機關財務收支情況進行檢查和審計，確保財務工作規范、透明。2.接受上級財政部門、審計部門的監督檢查，對發現的問題及時進行整改。物資采購與管理采購計劃各科室根據工作需要，提前編制物資采購計劃，注明采購物資的名稱、規格、數量、預算金額等信息，報黨政辦公室匯總審核。采購實施1.黨政辦公室根據審核后的采購計劃，按照相關規定組織采購。采購方式包括集中采購、分散采購等。2.采購過程中應嚴格遵守采購程序，確保采購物資的質量和價格合理。與供應商簽訂采購合同，明確雙方權利義務。物資驗收與保管1.采購物資到貨后，由使用科室和黨政辦公室共同進行驗收。驗收內容包括物資的數量、規格、質量等。驗收合格后，辦理入庫手續。2.黨政辦公室負責物資的保管工作，建立物資臺賬，定期盤點物資，確保物資安全、完整。物資領用1.使用科室需要領用物資時，應填寫物資領用申請表，注明領用物資名稱、規格、數量等信息，經科室負責人審批后到黨政辦公室領取。2.黨政辦公室按照審批后的申請表發放物資，并做好登記。績效考核考核原則1.客觀公正原則：以工作實際表現為依據，客觀公正地評價工作人員的工作業績。2.注重實績原則：重點考核工作人員完成工作任務的質量、效率和效果。3.民主公開原則：考核過程和結果公開透明，接受工作人員監督。考核內容1.工作業績：主要考核工作人員完成本職工作任務的情況，包括工作數量、工作質量、工作效率等。2.工作態度：考核工作人員的工作責任心、敬業精神、團隊協作等方面的表現。3.業務能力：考核工作人員的專業知識、業務技能、創新能力等。考核方式1.平時考核：由科室負責人對本科室工作人員進行日常考核，記錄工作人員的工作表現、任務完成情況等。2.年度考核：每年年底進行年度考核，由鄉鎮機關成立考核小組，按照考核標準對工作人員進行全面考核。考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結