團支部達標管理制度一、總則（一）目的為加強公司團支部建設，規范團支部工作流程，提高團支部工作質量和效率，充分發揮團支部在公司發展中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司團支部全體成員及參與團支部相關活動的公司員工。（三）基本原則1.堅持黨的領導：團支部要堅決貫徹黨的路線方針政策，圍繞公司中心工作開展活動，確保團支部工作的正確方向。2.服務青年成長：以服務青年員工成長成才為出發點和落腳點，關注青年需求，維護青年權益，促進青年全面發展。3.創新工作方式：不斷探索創新團支部工作的內容、形式和方法，增強團支部工作的吸引力和感染力。4.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發揚民主，保障團員的民主權利，同時加強團支部的集中領導，確保工作高效有序開展。二、團支部組織架構（一）團支部委員會團支部委員會由團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等組成。團支部書記負責團支部全面工作，副書記協助書記開展工作，組織委員負責團員發展、組織關系轉接等工作，宣傳委員負責團支部宣傳工作，文體委員負責組織開展文體活動。（二）團小組根據團員人數和工作需要，劃分若干團小組。團小組設組長一名，負責組織本小組團員開展活動。三、團支部工作職責（一）團支部書記職責1.負責團支部全面工作，主持團支部委員會會議，傳達黨組織和上級團組織的指示精神，研究部署團支部工作。2.組織團員青年學習黨的理論、路線方針政策和團的基本知識，提高團員青年的思想政治素質。3.圍繞公司中心工作，組織開展適合青年特點的各類活動，促進公司發展和青年成長。4.負責團員發展、推優入黨、團員教育管理等工作，做好團支部的各項基礎工作。5.加強與公司各部門的溝通協調，爭取支持，為團支部工作創造良好條件。6.定期向上級團組織匯報工作，及時反映團員青年的意見和建議。（二）團支部副書記職責1.協助團支部書記開展工作，書記不在時，代理書記職責。2.負責組織團支部的各項活動，協助書記做好活動策劃、組織實施等工作。3.了解團員青年的思想、工作和生活情況，及時向書記反映，并提出針對性的工作建議。4.協助書記做好團員教育管理工作，組織團員學習培訓，提高團員素質。5.負責團支部的文件起草、資料整理等工作。（三）組織委員職責1.負責團員發展工作，制定團員發展計劃，做好入團積極分子的培養、考察和發展工作。2.負責團員組織關系轉接、團費收繳等工作，做好團員檔案管理。3.組織開展團員教育評議、年度團籍注冊等工作，做好優秀團員評選表彰工作。4.了解團員的思想狀況，協助團支部書記做好團員思想政治工作。5.負責團支部活動的人員組織和協調工作。（四）宣傳委員職責1.負責團支部的宣傳工作，制定宣傳計劃，組織開展形式多樣的宣傳活動。2.負責團支部宣傳陣地建設，如團支部宣傳欄、微信公眾號等，及時宣傳團支部工作動態、團員風采等。3.撰寫團支部工作新聞稿件，向公司內部刊物、上級團組織網站等投稿，擴大團支部影響力。4.組織團員青年學習時事政治，開展形勢政策教育，提高團員青年的政治素養。5.負責收集團員青年的意見和建議，及時反饋給團支部委員會。（五）文體委員職責1.負責組織開展各類文體活動，豐富團員青年的業余文化生活。2.制定文體活動計劃，做好活動策劃、組織實施、場地安排等工作。3.選拔和培養文體骨干，組建公司文體隊伍，代表公司參加上級團組織舉辦的文體比賽。4.負責文體活動器材的管理和維護工作。5.鼓勵團員青年積極參與全民健身活動，倡導健康文明的生活方式。四、團員管理（一）團員發展1.按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好團員發展工作。2.入團積極分子需經過團支部委員會推薦、培養考察、團支部大會討論通過、上級團組織審批等程序，方可成為共青團員。3.團支部要加強對入團積極分子的培養教育，定期組織培訓，安排聯系人進行一對一培養，幫助其提高思想政治素質和業務能力。（二）團員教育1.定期組織團員學習黨的理論、路線方針政策和團的基本知識，提高團員的思想政治素質。2.開展形式多樣的主題教育活動，如愛國主義教育、職業道德教育、社會主義核心價值觀教育等，增強團員的責任感和使命感。3.鼓勵團員參加各類培訓和學習交流活動，拓寬視野，提升綜合素質。（三）團員考核1.建立團員考核制度，對團員的思想政治表現、工作業績、參加團支部活動情況等進行考核評價。2.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考核結果作為團員評先評優、推薦入黨的重要依據。3.對考核不合格的團員，團支部要進行誡勉談話，督促其限期整改；對經教育仍不改正的，按照團章規定進行組織處理。（四）團員獎懲1.對表現優秀的團員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、物質獎勵等。2.對違反團章和公司規章制度的團員，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等處分。五、團支部活動管理（一）活動計劃1.團支部要根據公司中心工作和團員青年需求，制定年度活動計劃。活動計劃要明確活動主題、內容、時間、地點、參與人員等。2.活動計劃要報上級團組織備案，并征求公司黨組織和各部門的意見。（二）活動組織1.活動前要做好充分準備，包括活動策劃、人員組織、物資準備、場地布置等。2.活動過程中要加強組織協調，確保活動安全、有序進行。活動組織者要及時掌握活動進展情況，處理突發問題。3.活動結束后要及時進行總結，收集團員青年的反饋意見，為今后活動改進提供參考。（三）活動經費1.團支部活動經費主要來源于公司團委撥款、團支部自籌等。2.活動經費要嚴格按照財務制度進行管理，專款專用，不得挪作他用。3.活動經費使用情況要定期向團員青年公開，接受監督。六、團支部與其他組織的關系（一）與黨組織的關系1.團支部要自覺接受黨組織的領導，積極貫徹黨組織的指示精神，圍繞黨組織的中心工作開展活動。2.團支部要定期向黨組織匯報工作，及時反映團員青年的思想動態和工作情況，爭取黨組織的支持和指導。3.黨組織要關心團支部建設，支持團支部開展工作，為團支部提供必要的工作條件和經費保障。（二）與上級團組織的關系1.團支部要認真貫徹上級團組織的工作部署，積極完成上級團組織交辦的各項任務。2.團支部要定期向上級團組織匯報工作，及時反映工作中存在的問題和困難，爭取上級團組織的支持和幫助。3.上級團組織要加強對團支部的指導和監督，定期對團支部工作進行檢查和考核，推動團支部工作不斷創新發展。（三）與公司其他部門的關系1.團支部要加強與公司其他部門的溝通協調，積極參與公司各項工作，為公司發展貢獻力量。2.團支部要主動了解其他部門的工作需求，組織團員青年開展志愿服務、勞動競賽等活動，協助其他部門完成工作任務。3.其他部門要支持團支部工作，為團支部開展活動提供必要的條件和幫助。七、團支部工作考核與評估（一）考核內容1.團支部組織建設情況，包括團支部委員會換屆選舉、團小組劃分、團員發展與管理等。2.團員教育管理情況，包括團員學習培訓、考核評價、獎懲等。3.團支部活動開展情況，包括活動計劃制定、組織實施、活動效果等。4.團支部工作創新情況，包括工作方式方法創新、活動內容創新等。5.團支部工作對公司發展的貢獻情況，包括圍繞公司中心工作開展活動、促進青年成長成才等。（二）考核方式1.團支部自評：團支部每年年底對本年度工作進行總結自評，填寫《團支部工作考核自評表》，上報上級團組織。2.上級團組織考核：上級團組織每年對團支部工作進行考核，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察、問卷調查等方式，對團支部工作進行全面評價。3.團員青年評價：通過發放調查問卷等方式，廣泛征求團員青年對團支部工作的意見和建議，作