多功能球場管理制度總則1.目的為了規范多功能球場的使用與管理，確保球場設施的正常運行，滿足公司員工的體育活動需求，促進員工身心健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工以及經公司批準使用多功能球場的外部人員。3.基本原則安全第一原則：確保使用球場的人員安全，預防各類安全事故的發生。合理使用原則：倡導員工合理、有序地使用球場設施，充分發揮其功能。維護保養原則：加強對球場設施的維護保養，延長其使用壽命。球場使用規定1.預約制度員工如需使用多功能球場，需提前[X]個工作日通過公司內部辦公系統或指定的預約平臺進行預約。預約信息應包括使用日期、時間段、使用人數等。每個預約時間段最長為[X]小時，如因特殊情況需要延長使用時間，需提前向球場管理部門申請并獲得批準。2.使用時段周一至周五：[具體時間段1][具體時間段2]周六、周日及法定節假日：[具體時間段3][具體時間段4]如有特殊活動或調整，公司將另行通知。3.使用人數限制多功能球場根據其面積和設施承載能力，設定每次使用人數上限為[X]人。員工在預約時應嚴格按照人數上限進行預約，不得超員使用。4.使用要求進入球場前，請穿著適合運動的服裝和運動鞋，嚴禁穿著皮鞋、高跟鞋等不適合運動的鞋子進入球場。保持球場內整潔衛生，不得在球場上亂扔垃圾、吐痰等。愛護球場設施設備，不得故意損壞或擅自移動、拆卸球場內的任何設施設備。如發現設施設備損壞，應及時向球場管理部門報告。在球場上進行體育活動時，應遵守相關體育規則和禮儀，不得進行危險或違規行為，避免對他人造成傷害。球場設施管理1.設施設備清單多功能球場配備的設施設備包括但不限于：籃球架、乒乓球桌、羽毛球網、健身器材等。球場管理部門應定期對設施設備進行清查盤點，確保設施設備數量準確、完好無損，并建立詳細的設施設備清單。2.設施設備維護保養制定設施設備維護保養計劃，定期對設施設備進行檢查、維修和保養。對于一般性的設施設備故障，球場管理部門應及時安排維修人員進行維修；對于較為復雜或重大的故障，應及時聯系專業維修人員進行處理，并做好記錄。定期對設施設備進行清潔消毒，確保其衛生狀況符合相關標準要求。3.設施設備更新與報廢根據設施設備的使用情況和性能狀況，適時進行更新換代，以滿足員工的使用需求。對于已達到報廢標準或無法正常使用的設施設備，由球場管理部門提出報廢申請，經公司相關部門審核批準后，按照公司固定資產管理規定進行報廢處理。球場環境衛生管理1.日常清潔安排專人負責多功能球場的日常清潔工作，每天在使用結束后對球場進行清掃，包括地面垃圾清理、設施設備擦拭等。定期對球場內的垃圾桶進行清理，確保垃圾及時清運，保持球場環境整潔。2.定期消毒每周至少對多功能球場進行[X]次全面消毒，重點對人員接觸頻繁的設施設備表面進行消毒處理。在流感等傳染病高發季節，適當增加消毒頻次，確保球場環境衛生安全。3.環境衛生監督球場管理部門應加強對球場環境衛生的監督檢查，發現問題及時督促清潔人員進行整改。鼓勵員工積極參與球場環境衛生維護，對愛護環境衛生的行為給予表揚和獎勵，對破壞環境衛生的行為進行批評教育和處罰。球場安全管理1.安全責任公司對多功能球場的安全管理工作負責，球場管理部門應制定安全管理制度和應急預案，明確安全責任。使用球場的員工應遵守安全規定，自覺維護球場安全秩序，對自身安全負責。2.安全設施配備在多功能球場內配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱等，并確保其處于良好的備用狀態。在球場顯眼位置設置安全警示標識，提醒員工注意安全事項。3.安全檢查與隱患排查定期對多功能球場進行安全檢查，重點檢查設施設備的安全性、電氣線路的完好性、消防設施的有效性等。對檢查中發現的安全隱患，應及時進行整改，確保球場安全無事故。4.應急處置制定球場安全應急預案，明確在發生火災、人員受傷等緊急情況時的應急處置流程。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。外部人員使用管理1.申請流程外部單位或個人如需使用公司多功能球場，需提前向公司相關部門提交書面申請，說明使用目的、時間、人數等信息。申請經公司領導批準后，由球場管理部門與外部使用方簽訂使用協議，明確雙方的權利義務和安全責任。2.費用標準對于外部單位或個人使用多功能球場，公司將根據實際情況收取一定的場地使用費用。費用標準為[具體金額/小時]。場地使用費用應在使用前按照協議約定支付給公司財務部門。3.管理要求外部使用方應遵守本管理制度的各項規定，服從球場管理部門的安排和管理。球場管理部門應對外部使用方的使用情況進行全程監督，確保其按照協議約定使用球場，并做好安全保障工作。違規處理1.違規行為界定違反本管理制度中關于球場使用規定、設施設備管理、環境衛生管理、安全管理等方面的行為均屬于違規行為。具體違規行為包括但不限于：未按規定預約使用球場、超員使用球場、故意損壞設施設備、破壞環境衛生、違反安全規定等。2.處理方式對于首次違規的員工，球場管理部門將給予口頭警告，并記錄在案。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、限制使用球場等處罰措施。因違規行為給公司造成經濟損失的，違規員工應承擔相應的賠償責任。對于外部使用方的違規行為，公司將按照使用協議的約定追究其責任，情節嚴重的有權終止使用協議，并要求其賠償相應損失。附則1.解釋權本管理