夜總會宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強夜總會宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本夜總會工作并入住公司宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退房1.入住流程新員工入職時，由人力資源部門統一安排宿舍，并告知員工宿舍相關規定。員工憑有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。員工需在規定時間內搬入宿舍，逾期未搬入視為自動放棄宿舍居住資格。2.退房流程員工離職時，需提前[X]天通知宿舍管理員，以便安排退房事宜。員工應在離職當天清理好個人物品，經宿舍管理員檢查宿舍設施設備無損壞、衛生達標后，辦理退房手續，退還宿舍鑰匙。如有物品遺失在宿舍，需在離職后[X]天內自行取回，逾期視為放棄。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、職位、工作地點等因素進行合理分配，確保員工居住舒適、方便工作。優先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協作。2.調整程序員工因工作調動、個人需求等原因需要調整宿舍的，應向宿舍管理員提出書面申請。宿舍管理員根據實際情況進行審核，如確有必要調整，報上級領導批準后進行調整。調整宿舍時，員工需在規定時間內完成搬遷，不得拖延。四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，以滿足員工日常生活需求。宿舍管理員應定期對設施設備進行檢查，確保正常使用。2.設施設備維修員工發現宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好記錄。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。3.設施設備使用規定員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意拆卸、損壞或改變其用途。不得在宿舍內私拉亂接電線、網線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免發生安全事故。節約水電，隨手關燈、關水龍頭，發現浪費現象及時制止。五、宿舍安全管理1.安全責任宿舍管理員負責宿舍區域的日常安全管理工作，定期進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。員工應增強安全意識，自覺遵守安全規定，確保自身和他人的人身財產安全。2.安全防范措施宿舍大門應按時關閉，非本宿舍人員未經允許不得進入。員工離開宿舍時，應關好門窗，妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或交宿舍管理員代為保管。嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理。定期組織員工進行安全知識培訓和應急演練，提高員工的安全防范能力。3.消防安全管理宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并保持完好有效。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內堆放易燃、易爆物品。嚴禁在宿舍內使用明火，如焚燒紙張、雜物等，如需使用蠟燭等照明工具，應確保安全。發現火災隱患或發生火災時，應立即報告宿舍管理員，并采取相應的措施進行撲救或疏散。六、宿舍衛生管理1.衛生責任宿舍實行輪流值日制度，由員工共同負責宿舍衛生清潔工作。值日人員應每天對宿舍進行清掃，包括地面、桌面、門窗、衛生間等，保持宿舍整潔衛生。2.衛生標準地面干凈無雜物，桌面整潔無灰塵，門窗明亮無污漬。衛生間無異味，便池、洗手池等清潔干凈，垃圾及時清理。宿舍內物品擺放整齊，個人衣物、用品等應整理有序。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，對不達標的宿舍提出整改意見，并督促員工及時整改。衛生檢查結果將作為員工績效考核的參考依據之一。七、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人正常休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.訪客管理員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在規定時間內陪同訪客離開宿舍。訪客不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需留宿的，應提前向宿舍管理員申請并經批準。3.公共區域使用規定宿舍內公共區域，如走廊、樓梯、陽臺等，應保持整潔，不得堆放雜物。不得在公共區域晾曬衣物、堆放垃圾等，影響環境衛生。八、宿舍獎懲制度1.獎勵措施對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。在宿舍衛生檢查、安全檢查等方面表現突出的員工，可優先考慮晉升、加薪等。2.懲罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反宿舍管理制度造成安全事故、財產損失等的，由責任人承擔相應的責任。