學校衛隊室管理制度一、總則（一）目的為了加強學校安全保衛工作，規范衛隊室管理，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的人身和財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校衛隊室的全體工作人員及進入學校的所有人員和車輛。（三）基本原則1.預防為主，確保安全。通過加強防范措施，預防各類安全事故的發生，保障學校安全穩定。2.嚴格管理，規范操作。嚴格執行各項規章制度，規范工作流程，確保工作質量。3.服務師生，文明執勤。樹立服務意識，文明禮貌待人，為師生提供良好的服務。4.團結協作，高效運轉。衛隊室工作人員應相互協作，密切配合，提高工作效率，確保學校安全保衛工作順利進行。二、崗位職責（一）衛隊室主管職責1.全面負責衛隊室的日常管理工作，制定工作計劃和工作制度，組織實施并監督檢查。2.組織衛隊室工作人員學習政治理論、業務知識和法律法規，提高工作人員的政治素質和業務能力。3.負責學校安全保衛工作的協調與溝通，與學校各部門、轄區公安機關保持密切聯系，及時處理各類安全問題。4.定期對學校安全保衛工作進行檢查和評估，總結經驗教訓，不斷完善安全保衛措施。5.負責衛隊室的物資管理和設備維護，確保工作正常開展。6.完成學校領導交辦的其他安全保衛工作任務。（二）門衛崗位職責1.負責學校大門的值班工作，嚴格執行門禁制度，對進出學校的人員、車輛進行檢查、登記。2.嚴禁無關人員和車輛進入學校，對確需進入學校的人員和車輛，應查驗有效證件，進行登記，經同意后方可放行。3.負責引導外來車輛有序停放，維護學校門口的交通秩序。4.注意觀察校門口及周邊情況，發現異常情況及時報告并采取相應措施。5.負責收發學校的報刊、信件等郵件，及時通知收件人領取。6.協助做好學校的大型活動、考試等期間的安全保衛工作。（三）巡邏崗位職責1.負責學校校園的巡邏工作，按照規定的時間和路線進行巡查，及時發現和處理安全隱患。2.對學校的重點部位，如教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等進行重點巡查，檢查門窗、水電設施等是否完好，有無異常情況。3.發現可疑人員或異常情況時，應及時進行盤查、詢問，并報告學校保衛部門或相關領導。4.協助學校其他部門做好應急處置工作，如火災、地震等突發事件的救援和疏散工作。5.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。（四）監控室崗位職責1.負責學校監控系統的日常操作和管理，確保監控設備正常運行，圖像清晰。2.密切關注監控畫面，發現異常情況及時通知相關人員進行處理，并做好記錄。3.對監控資料進行保存和管理，按照規定的時間和要求進行存儲，以備查閱。4.協助學校其他部門進行調查取證工作，提供相關監控視頻資料。5.定期對監控設備進行維護和保養，確保設備性能良好。三、工作流程（一）人員出入管理流程1.本校人員進入學校時，應主動出示工作證或學生證等有效證件，門衛進行查驗后予以放行。2.外來人員進入學校時，應在門衛室進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并經被訪人同意后，由門衛通知被訪人前來門衛室接待。被訪人將外來人員領入學校后，應在《外來人員登記表》上簽字確認。3.外來人員離開學校時，應經被訪人同意后，到門衛室辦理出門手續，門衛收回《外來人員登記表》，并對其進行檢查，確認無違禁物品后予以放行。4.學生請假外出時，應持班主任簽字的請假條到門衛室登記，門衛核實后予以放行。學生返校時，應主動到門衛室銷假。（二）車輛出入管理流程1.本校教職工車輛進入學校時，應主動出示車輛行駛證，門衛進行查驗后予以放行，并引導車輛有序停放。2.外來車輛進入學校時，應在門衛室進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車牌號碼、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并經被訪人同意后，由門衛通知被訪人前來門衛室接待。被訪人將外來車輛領入學校后，應在《外來車輛登記表》上簽字確認。外來車輛在學校內停留時間不得超過規定時間，如需超時停留，應提前到門衛室辦理延長手續。3.外來施工車輛進入學校時，應持有學校相關部門的審批手續，并按規定路線行駛，在指定地點停放。施工車輛離開學校時，應經學校相關部門檢查確認無違規行為后，門衛予以放行。4.所有車輛離開學校時，門衛應進行檢查，確認無異常情況后予以放行。（三）巡邏工作流程1.巡邏人員應按照規定的時間和路線進行巡邏，巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周邊情況。2.對學校重點部位進行檢查時，應檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無可疑人員等。3.發現安全隱患或異常情況時，巡邏人員應立即采取相應措施，并及時報告學校保衛部門或相關領導。對于一般性問題，巡邏人員應及時進行處理；對于重大問題，應在現場保護好證據，等待相關部門前來處理。4.巡邏人員應認真做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應及時交衛隊室主管審閱。（四）監控室工作流程1.監控室工作人員應密切關注監控畫面，每[X]分鐘進行一次輪巡，發現異常情況及時通知相關人員進行處理。2.接到異常情況報告后，監控室工作人員應立即通過監控系統查看現場情況，并通知巡邏人員或相關部門前往處理。3.對監控資料進行保存和管理，按照規定的時間和要求進行存儲。監控資料的保存期限應不少于[X]天。如需查閱監控資料，應經學校保衛部門或相關領導批準，并辦理查閱手續。4.定期對監控設備進行維護和保養，確保設備正常運行。發現監控設備故障時，應及時報告并聯系專業維修人員進行維修。四、值班制度（一）值班安排1.學校衛隊室實行24小時值班制度，確保學校安全保衛工作不間斷。2.值班人員由門衛、巡邏人員和監控室工作人員組成，按照排班表輪流值班。3.值班人員應提前10分鐘到崗，做好值班前的各項準備工作，如檢查設備設施、整理值班記錄等。（二）值班要求1.值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請假，應提前向衛隊室主管請假，并安排好替班人員。2.值班人員應認真履行崗位職責，嚴格執行各項規章制度，確保學校安全保衛工作萬無一失。3.值班人員應保持通訊暢通，及時接聽電話，認真記錄值班期間發生的事情，并及時報告處理。4.值班人員應注意保持衛隊室及周邊環境整潔衛生，做到物品擺放整齊，地面干凈無雜物。（三）交接班制度1.值班人員應在值班結束前15分鐘做好交接班準備工作，整理好值班記錄、設備設施等。2.交接班時，交班人員應向接班人員詳細介紹值班期間發生的事情及處理情況，交接設備設施的運行狀況等。3.接班人員應認真聽取交班人員的介紹，仔細檢查設備設施、值班記錄等，如發現問題應及時與交班人員核實解決。4.交接班雙方應在《值班交接班記錄》上簽字確認，完成交接班手續。五、培訓與考核（一）培訓計劃1.衛隊室應制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容包括政治理論、業務知識、法律法規、職業道德等方面，以提高工作人員的綜合素質和業務能力。3.培訓方式可以采用集中培訓、崗位練兵、專題講座、案例分析等多種形式。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織實施培訓工作，確保培訓人員、培訓時間、培訓內容和培訓效果的落實。2.培訓過程中應做好記錄，包括培訓時間、地點、培訓內容、培訓人員等信息。3.鼓勵工作人員參加各類培訓和學習活動，不斷更新知識結構，提高自身業務水平。（三）考核制度1.建立健全考核制度，對衛隊室工作人員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作態度、工作能力、工作業績等方面，考核結果作為工作人員獎懲、晉升、調整崗位等的重要依據。3.考核方式可以采用個人自評、同事互評、上級評價相結合的方式進行，確?？己私Y果客觀、公正、公平。4.對考核優秀的工作人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的工作人員進行批評教育，并責令其限期整改。如連續兩次考核不合格，將予以辭退。六、應急處置（一）應急預案制定1.學校應制定完善的安全保衛應急預案，包括火災、地震、盜竊、搶劫、突發疾病等各類突發事件的應急處置措施。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急演練1.定期組織開展應急演練，檢驗和提高應急預案的可行性和有效性，提高工作人員的應急處置能力。2.應急演練應包括火災逃生演練、地震應急演練、防盜搶演練等多種形式，演練結束后應及時進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。（三）應急處置流程1.突發事件發生時，現場工作人員應立即報告學校保衛部門或相關領導，并采取相應的應急措施，如疏散人員、保護現場、控制局面等。2.學校保衛部門或相關領導接到報告后，應立即啟動應急預案，組織人員進行應急處置。3.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和轄區公安機關報告事件進展情況，并配合相關部門做好調查處理工作。4.事件處置完畢后，應及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂完善，提高學校安全保衛工作的整體水平。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在學校安全保衛工作中表現突出的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵分為通報表揚、物質獎勵、晉升等形式，具體獎勵方式根據工作表現和貢獻大小確定。3.有下列情形之一的，給予獎勵：及時發現并有效處置安全隱患，避免重大安全事故發生的；在突發事件應急處置中表現英勇，做出突出貢獻的；工作認真負責，積極主動，為學校安全保衛工作提出合理化建議并取得顯著成效的；其他表現突出，應給予獎勵的情形。（二）懲罰1.對違反學校衛隊室管理制度的工作人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處分：遲到、早退、擅自離崗、脫崗的；未認真履行崗位職責，導致工作出現失誤的；違反工作紀律，在值班期間玩忽職守的；其他違反管理制度，情節較輕的情形。3.有下列情形之一的，給予罰款處分：因工作失誤給學校造成一定經濟損失的；