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文檔簡介
京東自營采購管理制度一、總則(一)目的本制度旨在規范京東自營采購活動,確保采購工作的高效、透明、合規,保障公司利益,滿足業務需求,提高采購質量和效率,降低采購成本,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于京東自營業務中涉及的所有采購活動,包括但不限于商品采購、服務采購等。(三)基本原則1.合規性原則:采購活動必須遵守國家法律法規、公司內部規定以及相關行業規范。2.效益性原則:在確保采購質量的前提下,追求采購成本的最小化,提高采購效益。3.公開透明原則:采購過程應公開、公平、公正,接受公司內部監督和相關部門的審計。4.誠實守信原則:采購人員應誠實守信,與供應商建立良好的合作關系,確保雙方權益。二、采購組織與職責(一)采購部門1.負責采購計劃的制定與執行:根據公司業務需求,結合市場情況,制定合理的采購計劃,并組織實施采購活動。2.供應商管理:開發、評估、選擇和管理供應商,建立供應商檔案,定期對供應商進行考核評價。3.采購談判與合同簽訂:與供應商進行采購談判,簽訂采購合同,明確雙方權利義務,確保合同的合法性、完整性和有效性。4.采購執行與監控:負責采購訂單的下達、跟蹤、協調,確保采購任務按時、按質、按量完成。對采購過程進行監控,及時發現和解決問題。5.采購成本控制:通過市場調研、談判技巧等手段,降低采購成本,提高采購效益。(二)需求部門1.提出采購需求:根據業務發展需要,準確、及時地向采購部門提出采購需求,包括采購商品的名稱、規格、數量、質量要求、交貨時間等。2.參與采購過程:協助采購部門進行供應商選擇、采購談判等工作,提供專業意見和建議。3.驗收采購商品或服務:對采購回來的商品或服務進行驗收,確保符合合同要求和業務需求。(三)財務部門1.采購預算審核:對采購部門提交的采購預算進行審核,確保預算的合理性和準確性。2.采購資金管理:負責采購資金的安排和支付,監督采購資金的使用情況,確保資金安全。3.采購成本核算:參與采購成本的核算和分析,提供財務數據支持,協助采購部門進行成本控制。(四)質量控制部門1.制定質量標準:根據公司業務需求和行業標準,制定采購商品的質量標準和驗收規范。2.質量檢驗與監督:對采購商品進行質量檢驗和監督,確保采購商品符合質量標準和合同要求。3.處理質量問題:對采購商品出現的質量問題進行調查和處理,與供應商協商解決方案,保障公司利益。三、采購流程(一)采購計劃制定1.需求收集:采購部門定期收集各需求部門的采購需求,包括年度、季度、月度采購計劃以及臨時采購需求。2.市場分析:采購部門對市場動態、供應商情況、價格走勢等進行分析,結合公司業務發展目標和庫存情況,制定采購計劃初稿。3.計劃審核與調整:采購計劃初稿提交給財務部門進行預算審核,需求部門進行業務需求確認,根據審核意見和實際情況對采購計劃進行調整和完善。4.計劃審批:經審核調整后的采購計劃提交給公司管理層進行審批,審批通過后的采購計劃作為采購執行的依據。(二)供應商選擇與管理1.供應商開發:采購部門通過多種渠道收集供應商信息,如網絡搜索、行業推薦、供應商自薦等,建立供應商資源庫。2.供應商評估:采購部門對潛在供應商進行評估,評估內容包括供應商的資質、信譽、生產能力、產品質量、價格水平、售后服務等。3.供應商選擇:根據評估結果,采購部門選擇合適的供應商,并與其進行初步溝通和洽談。對于重要采購項目,可組織相關部門進行聯合評審,確定最終供應商。4.供應商準入:采購部門與選定的供應商簽訂合作協議,明確雙方權利義務,辦理供應商準入手續,將供應商信息錄入公司供應商管理系統。5.供應商考核:采購部門定期對供應商進行考核評價,考核指標包括交貨及時性、產品質量、售后服務、價格水平等。根據考核結果,對供應商進行分類管理,對于表現優秀的供應商給予獎勵,對于不合格的供應商進行警告、整改或淘汰。(三)采購談判與合同簽訂1.采購談判準備:采購部門在與供應商談判前,應充分了解采購商品的市場價格、質量標準、技術要求等信息,制定談判策略和底線。2.采購談判:采購部門與供應商就采購商品的價格、數量、質量、交貨時間、付款方式、售后服務等條款進行談判,爭取有利的采購條件。談判過程中應做好記錄,確保談判內容清晰、準確。3.合同起草與審核:根據談判結果,采購部門起草采購合同,明確雙方權利義務。合同初稿提交給法務部門進行審核,確保合同的合法性、完整性和有效性。4.合同簽訂:經法務部門審核通過后的采購合同,由采購部門與供應商簽訂。合同簽訂后,采購部門應及時將合同副本分發給相關部門,作為采購執行和監督的依據。(四)采購執行與監控1.采購訂單下達:采購部門根據采購合同,在公司采購管理系統中下達采購訂單,明確采購商品的名稱、規格、數量、交貨時間、交貨地點等信息。2.采購訂單跟蹤:采購部門負責跟蹤采購訂單的執行情況,及時與供應商溝通協調,確保采購任務按時、按質、按量完成。如遇問題,應及時采取措施解決,并向相關部門匯報。3.到貨驗收:采購商品到貨前,采購部門應通知質量控制部門和需求部門做好驗收準備。到貨后,質量控制部門按照質量標準和驗收規范對采購商品進行檢驗,需求部門對采購商品的數量、規格、型號等進行核對。驗收合格后,由需求部門在驗收單上簽字確認。4.采購付款:采購商品驗收合格后,采購部門根據合同約定,填寫付款申請單,附上驗收單、發票等相關憑證,提交給財務部門進行審核。財務部門審核通過后,按照公司資金管理制度進行付款。(五)采購結算與報銷1.采購結算:采購部門定期與供應商進行結算,核對采購商品的數量、金額、發票等信息,確保結算準確無誤。結算完成后,采購部門應及時將結算情況反饋給財務部門。2.采購報銷:采購人員在采購過程中發生的差旅費、業務招待費等費用,按照公司報銷制度進行報銷。報銷時應提供相關發票、審批單等憑證,經財務部門審核通過后予以報銷。四、采購風險管理(一)風險識別1.市場風險:市場價格波動、供應短缺等因素可能導致采購成本增加、采購任務無法按時完成。2.供應商風險:供應商破產、違約、產品質量問題等可能影響公司正常生產經營。3.合同風險:合同條款不明確、合同執行過程中出現糾紛等可能給公司帶來經濟損失。4.內部風險:采購人員違規操作、采購流程不規范等可能導致公司利益受損。(二)風險評估1.定性評估:對識別出的風險進行定性評估,判斷風險的可能性和影響程度,分為高、中、低三個等級。2.定量評估:對于部分重要風險,可采用定量評估方法,如計算風險發生的概率和損失金額,進一步確定風險的嚴重程度。(三)風險應對措施1.市場風險應對:建立市場價格監測機制,及時掌握市場價格動態,通過與供應商簽訂長期合同、套期保值等方式鎖定采購價格。同時,拓寬采購渠道,優化采購計劃,降低供應短缺風險。2.供應商風險應對:加強供應商管理,定期對供應商進行考核評價,建立供應商淘汰機制。與重要供應商簽訂戰略合作協議,共同應對市場風險。對于可能出現風險的供應商,提前制定應急預案,確保采購任務不受影響。3.合同風險應對:加強合同管理,在合同起草、審核、簽訂過程中嚴格把關,確保合同條款明確、合法、有效。建立合同執行跟蹤機制,及時發現和解決合同執行過程中出現的問題。加強與供應商的溝通協調,妥善處理合同糾紛。4.內部風險應對:加強采購人員培訓,提高采購人員的業務水平和職業道德素質。完善采購流程,加強內部監督,建立健全采購責任追究制度,對違規操作的采購人員進行嚴肅處理。五、采購績效評估(一)評估指標1.采購成本:包括采購商品的價格、運輸成本、倉儲成本等,評估采購成本是否控制在預算范圍內,是否實現了采購成本的降低。2.采購質量:考核采購商品的質量是否符合公司要求,是否滿足業務需求,質量合格率是否達到規定標準。3.采購效率:評估采購任務的完成時間是否符合合同要求,采購訂單的處理周期是否合理,是否及時響應需求部門的采購需求。4.供應商管理:考察供應商的交貨及時性、售后服務質量、合作滿意度等指標,評估供應商管理工作的成效。5.合規性:檢查采購活動是否遵守國家法律法規、公司內部規定以及相關行業規范,是否存在違規操作行為。(二)評估方法1.定期評估:采購部門定期(如月度、季度、年度)對采購績效進行自我評估,填寫采購績效評估表,提交給上級領導和相關部門。2.綜合評估:由財務部門、質量控制部門、需求部門等相關部門組成評估小組,對采購部門的采購績效進行綜合評估。評估小組根據采購績效評估指標,結合采購部門的工作實際情況,進行打分評價。3.數據分析:通過對采購數據的統計分析,如采購金額、采購數量、采購成本、質量合格率等,評估采購績效的變化趨勢和存在的問題。(三)評估結果應用1.績效獎勵:對于采購績效優秀的部門和個人,給予相應的獎勵,如獎金、榮譽證書等,激勵采購人員提高工作積極性和工作質量。2.績效改進:對于采購績效不達標的部門和個人,分析原因,制定改進措施,限期進行整改。采購部門應根據評估結果,總結經驗教訓,不斷優化采購流程和管理方法,提高采購績效水平。3.人員晉升與調整:采購績效評估結果作為采購
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