企業場地秩序管理制度一、總則（一）目的為了加強企業場地的秩序管理，維護正常的工作、生產和生活秩序，保障企業員工的人身安全和財產安全，提高企業的整體形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等場地。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的合理需求，保障員工的合法權益，為員工創造安全、舒適、有序的工作和生活環境。2.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和企業的各項規章制度，確保制度的合法性、合規性和有效性。3.預防為主原則：通過加強安全教育、完善安全設施、強化安全檢查等措施，預防各類安全事故和突發事件的發生。4.全員參與原則：強調全體員工對場地秩序管理的責任和義務，鼓勵員工積極參與，共同維護場地秩序。二、場地使用規范（一）辦公區域1.保持辦公桌面整潔，文件、資料、辦公用品等擺放整齊有序。2.離開辦公區域時，應將座椅歸位，關閉電腦、打印機、復印機等辦公設備電源。3.不得在辦公區域內大聲喧嘩、爭吵或進行其他影響他人工作的行為。4.禁止在辦公區域內吸煙、吃零食、亂扔垃圾。5.如需使用會議室，應提前預約，并按照規定使用，使用完畢后及時清理。（二）生產車間1.員工應嚴格遵守操作規程，正確使用生產設備和工具，確保生產安全。2.保持生產車間內衛生清潔，物料、產品擺放整齊，通道暢通無阻。3.嚴禁在生產車間內吸煙、明火作業，如需進行動火作業，必須辦理相關審批手續，并采取相應的安全措施。4.下班后，應關閉生產設備電源，清理工作區域，將物料歸位。（三）倉庫1.倉庫應分類分區存放物資，確保物資擺放整齊、標識清晰。2.嚴格執行物資出入庫管理制度，做好物資的收發記錄。3.倉庫內嚴禁煙火，配備必要的消防器材和安全設施，并定期進行檢查和維護。4.倉庫管理人員應定期對庫存物資進行盤點，確保賬物相符。（四）員工宿舍1.員工應自覺遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛生，愛護宿舍設施。2.不得在宿舍內大聲喧嘩、賭博、酗酒等，不得影響他人休息。3.注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。4.做好宿舍的防盜工作，離開宿舍時應關好門窗，妥善保管個人財物。三、人員出入管理（一）員工出入1.員工應佩戴工作牌進出企業場地，工作牌不得轉借他人。2.員工上下班應按照規定的時間和路線通行，不得遲到早退。3.非工作時間進入企業場地，應提前向相關部門或領導報備，并說明原因。（二）外來人員出入1.外來人員進入企業場地，應先在門衛處登記，說明來訪事由、被訪人員及部門等信息，并經被訪人員同意后，方可進入。2.外來人員應在門衛的指引下前往被訪地點，不得擅自進入其他區域。3.外來人員離開時，應到門衛處注銷登記。（三）車輛出入1.企業內部車輛應辦理車輛通行證，憑通行證進出企業場地。2.外來車輛進入企業場地，應在門衛處登記，經相關部門或人員同意后，方可進入，并按指定地點停放。3.車輛應按照規定的路線和速度行駛，不得在禁行區域內行駛。4.車輛停放應整齊有序，不得妨礙交通和其他車輛、人員通行。四、安全保衛管理（一）門衛管理1.門衛人員應堅守崗位，嚴格執行人員和車輛出入登記制度，認真查驗工作牌和車輛通行證。2.負責企業場地的巡邏工作，定時巡邏各區域，發現異常情況及時報告并采取相應措施。3.做好外來人員的接待工作，禮貌待人，熱情服務。4.嚴格遵守門衛工作紀律，不得擅自離崗、脫崗。（二）巡邏管理1.制定巡邏路線和巡邏時間，巡邏人員應按時巡邏，不得漏巡。2.巡邏過程中應認真檢查各區域的安全狀況，包括門窗是否關閉、消防設施是否完好、水電是否正常等。3.發現安全隱患或異常情況時，應及時報告并做好記錄，協助相關部門進行處理。4.對巡邏情況進行詳細記錄，以備查閱。（三）消防安全管理1.貫徹“預防為主，防消結合”的方針，加強消防安全教育，提高員工的消防安全意識。2.按照規定配備消防器材和設施，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。3.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。4.嚴禁在企業場地內違規使用明火、電氣設備等，如需動火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。5.定期組織消防演練，提高員工的火災應急處置能力。（四）治安管理1.加強企業場地的治安防范工作，維護企業的正常秩序。2.對企業內發生的治安案件，應及時報告公安機關，并協助公安機關進行調查處理。3.加強對重點部位和要害部門的安全防范，安裝必要的監控設備，確保安全。五、環境衛生管理（一）公共區域衛生1.設立專門的清潔人員負責公共區域的衛生清掃工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛生間等。2.公共區域應保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗整潔，衛生間無異味。3.清潔人員應按照規定的時間和標準進行清掃，定期對公共區域進行消毒。（二）生產區域衛生1.生產車間應保持整潔衛生，定期進行清掃和消毒。2.生產過程中產生的廢棄物應按照規定進行分類收集和處理，不得隨意丟棄。3.做好生產設備的清潔和維護工作，確保設備正常運行。（三）環境衛生責任區劃分1.各部門應負責本部門辦公區域和責任區域的環境衛生管理工作。2.明確各部門的環境衛生責任區，將責任落實到具體人員。3.定期對各部門的環境衛生管理工作進行檢查和考核。六、設施設備管理（一）辦公設施設備1.辦公設備應由專人負責管理和維護，定期進行檢查和保養，確保設備正常運行。2.員工應正確使用辦公設施設備，不得隨意損壞。如發現設備故障，應及時報告相關部門進行維修。3.辦公設施設備的維修、更換等費用應按照企業的相關規定進行報銷。（二）生產設施設備1.生產設備應由專業人員進行操作和維護，嚴格遵守操作規程。2.建立生產設備檔案，記錄設備的購置、安裝、調試、維修、保養等情況。3.定期對生產設備進行檢查、維護和保養，及時發現并排除設備故障，確保生產設備的正常運行。（三）其他設施設備1.對企業內的其他設施設備，如消防設施、監控設備、水電設施等，應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.設施設備的維修、更換等工作應按照規定的程序進行，確保工作質量和安全。七、違規處理（一）違規行為界定1.違反本制度規定的場地使用規范、人員出入管理、安全保衛管理、環境衛生管理、設施設備管理等方面的行為，均屬于違規行為。2.故意損壞企業財產、擾亂企業秩序、違反安全規定等行為，也屬于違規行為。（二）違規處理方式1.警告：對首次違規且情節較輕的員工，給予口頭警告或書面警告。2.罰款：對違規行為較為嚴重的員工，根據情節輕重給予一定金額的罰款。3.通報批評：對多次違規或違規行為造成較大影響的員工，進行全公司通報批評。4.解除勞動合同：對違規行為嚴重，給企業造成重大損失或惡劣影響的員工，企業有權解除勞動合同。（三）違規處理程序1.發現違規行為后，由相關部門或人員進行調查核實，并收集相關證據。2.根據違規行為的性質和