企業生產粉塵管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產粉塵的管理，預防和控制粉塵危害，保護員工的身體健康，確保安全生產，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及生產粉塵的作業場所和相關人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產生，降低粉塵濃度，防止粉塵危害的發生。2.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關粉塵防治的法律法規和標準規范，依法開展粉塵管理工作。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定和修訂公司生產粉塵管理制度，并監督執行。2.組織開展粉塵危害的辨識、評估和控制工作，定期進行粉塵檢測和職業健康檢查。3.對涉及粉塵作業的場所和設備進行安全檢查，及時發現和消除粉塵事故隱患。4.負責組織粉塵事故的調查處理，提出防范措施和處理意見。（二）生產部門1.負責組織實施生產過程中的防塵措施，確保生產設備正常運行，減少粉塵泄漏。2.加強對員工的培訓教育，提高員工的防塵意識和操作技能。3.配合安全管理部門做好粉塵檢測和職業健康檢查工作，及時整改存在的問題。（三）設備管理部門1.負責生產設備的選型、安裝和維護，確保設備具有良好的防塵性能。2.定期對設備進行檢查和維修，防止因設備故障導致粉塵泄漏。3.參與粉塵事故的調查處理，分析設備方面的原因，提出改進措施。（四）人力資源部門1.負責組織新員工的入職前職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。2.按照國家規定，為接觸粉塵的員工繳納工傷保險。3.根據職業健康檢查結果，合理安排員工的工作崗位，對不適宜繼續從事粉塵作業的員工，及時調整工作崗位。（五）員工1.嚴格遵守公司生產粉塵管理制度，正確佩戴和使用防塵用品。2.積極參加公司組織的防塵培訓和教育活動，提高自身的防塵意識和自我保護能力。3.發現粉塵事故隱患或異常情況，及時報告上級領導和安全管理部門。三、粉塵危害辨識與評估（一）辨識范圍1.生產工藝過程中產生粉塵的環節，如原料破碎、篩分、輸送、攪拌、包裝等。2.粉塵產生設備，如破碎機、篩分機、輸送機、攪拌機、包裝機等。3.粉塵作業場所，如車間、倉庫、料場等。（二）辨識方法1.現場觀察：對生產作業現場進行實地觀察，了解粉塵產生的情況。2.查閱資料：查閱相關的工藝流程、設備說明書、操作規程等資料，分析粉塵產生的可能性。3.咨詢員工：向從事粉塵作業的員工了解粉塵產生的情況和防護措施的落實情況。（三）評估內容1.粉塵的種類、性質、濃度和分散度。2.粉塵作業場所的勞動條件，如通風、溫度、濕度等。3.接觸粉塵的員工數量、接觸時間和接觸頻率。4.粉塵對員工健康可能造成的危害程度。（四）評估結果處理1.根據粉塵危害辨識與評估結果，確定粉塵危害的等級。2.對于粉塵危害等級較高的作業場所和崗位，制定針對性的防塵措施和應急預案。3.將粉塵危害辨識與評估結果告知員工，使其了解工作場所的粉塵危害情況。四、防塵措施（一）工程技術措施1.采用先進的生產工藝和設備，減少粉塵的產生。2.對產生粉塵的設備和作業場所進行密閉，防止粉塵外揚。3.安裝有效的通風除塵系統，及時排出作業場所的粉塵。4.對粉塵排放口進行凈化處理，達標后排放。（二）管理措施1.建立健全生產粉塵管理制度，明確各部門和人員的職責。2.加強對粉塵作業場所的日常管理，定期進行清掃和沖洗，保持作業場所的清潔。3.對接觸粉塵的員工進行定期的職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。4.為接觸粉塵的員工配備合格的防塵用品，并監督其正確佩戴和使用。（三）教育措施1.對新員工進行上崗前的防塵培訓，使其了解粉塵的危害和防護措施。2.定期組織員工進行防塵知識培訓和應急演練，提高員工的防塵意識和應急處置能力。3.在粉塵作業場所設置明顯的警示標識，提醒員工注意粉塵危害。五、粉塵檢測（一）檢測機構委托具有資質的職業衛生技術服務機構定期對公司生產粉塵作業場所進行檢測。（二）檢測項目1.粉塵濃度：包括總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度。2.粉塵分散度：了解粉塵顆粒的大小分布情況。3.粉塵中游離二氧化硅含量：確定粉塵的危害程度。（三）檢測周期1.一般作業場所每半年檢測一次。2.粉塵危害嚴重的作業場所每季度檢測一次。3.新、改、擴建項目在竣工驗收前進行職業病危害控制效果評價檢測。（四）檢測結果處理1.及時將檢測結果告知公司各相關部門和員工。2.對于檢測結果超標的作業場所，分析原因，采取有效的整改措施，使其符合國家職業衛生標準。3.將粉塵檢測結果納入公司安全生產檔案，作為粉塵管理工作的重要依據。六、職業健康監護（一）健康檢查對象1.所有接觸粉塵的員工。2.新員工入職前必須進行職業健康檢查，合格后方可上崗。3.接觸粉塵的員工每年進行一次在崗期間的職業健康檢查。4.離職員工在離職前進行職業健康檢查。（二）檢查項目1.癥狀詢問：了解員工是否有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難等癥狀。2.體格檢查：包括內科、外科、五官科等檢查。3.實驗室檢查：如血常規、尿常規、胸部X光片等。4.必要時進行肺功能檢查。（三）健康檢查結果處理1.對職業健康檢查結果進行詳細記錄，建立員工職業健康檔案。2.對于檢查出患有職業病或職業禁忌證的員工，按照國家有關規定進行妥善處理。3.將職業健康檢查結果告知員工本人，并根據檢查結果合理安排員工的工作崗位。七、防塵用品管理（一）配備標準根據不同的粉塵作業崗位，為員工配備相應的防塵用品，如防塵口罩、防塵安全帽、防塵工作服等。（二）采購與驗收1.由公司統一采購防塵用品，確保產品質量符合國家相關標準。2.采購的防塵用品必須具有產品合格證、生產許可證等相關證件。3.對采購的防塵用品進行驗收，檢查其外觀、質量等是否符合要求。（三）發放與使用1.根據員工的工作崗位和實際需要，及時發放防塵用品。2.對員工進行防塵用品使用方法的培訓，使其正確佩戴和使用防塵用品。3.定期對防塵用品進行檢查和維護，確保其性能良好。（四）報廢與更換1.防塵用品達到使用期限或損壞無法使用時，及時進行報廢處理。2.根據員工的實際使用情況，定期為員工更換防塵用品。八、粉塵事故應急管理（一）應急組織機構與職責1.成立粉塵事故應急救援指揮小組，由公司主要領導擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮小組負責制定和修訂粉塵事故應急預案，組織實施應急救援工作，協調解決應急救援工作中的重大問題。（二）應急預案制定1.根據公司生產粉塵的特點和實際情況，制定粉塵事故應急預案。2.應急預案應包括應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。（三）應急演練1.定期組織粉塵事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。2.通過應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。（四）應急救援1.發生粉塵事故后，現場人員應立即采取自救互救措施，并及時報告公司應急救援指揮小組。2.應急救援指揮小組接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援力量趕赴事故現場進行救援。3.在應急救援過程中，應采取有效的措施，防止事故擴大，保護員工的生命安全和身體健康。九、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門定期對公司生產粉塵管理制度的執行情況進行監督檢查。2.檢查內容包括防塵措施的落