企業(yè)疫情防疫管理制度總則目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及供應(yīng)商等相關(guān)人員。基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)應(yīng)對(duì)”的原則，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，做好日常防控工作。2.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家和地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，確保公司疫情防控工作合法合規(guī)。3.精準(zhǔn)防控：根據(jù)疫情形勢變化，結(jié)合公司實(shí)際情況，實(shí)施精準(zhǔn)防控措施，做到既有效防控疫情，又不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。4.全員參與：疫情防控是全體員工的共同責(zé)任，公司全體員工應(yīng)積極配合，主動(dòng)參與疫情防控工作。組織管理疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司行政部，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。職責(zé)分工1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和修訂公司疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案。定期召開疫情防控工作會(huì)議，研究部署疫情防控工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控所需的人力、物力和財(cái)力資源。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署。指導(dǎo)和監(jiān)督各部門疫情防控工作的開展情況。2.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的具體組織實(shí)施和日常管理。收集、匯總和上報(bào)公司疫情防控相關(guān)信息。組織開展疫情防控知識(shí)宣傳和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的消毒、通風(fēng)等防疫措施的落實(shí)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的疫情防控工作。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握疫情防控政策動(dòng)態(tài)。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司疫情防控管理制度。每日統(tǒng)計(jì)本部門員工的健康狀況、出勤情況等信息，并及時(shí)上報(bào)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。督促本部門員工做好個(gè)人防護(hù)措施，保持辦公區(qū)域和工作場所的清潔衛(wèi)生。配合公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控相關(guān)工作。4.員工職責(zé)自覺遵守國家和地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)及公司疫情防控管理制度。積極配合公司做好疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、旅居史等信息。做好個(gè)人防護(hù)措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。發(fā)現(xiàn)身邊有疑似或確診病例時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照公司要求參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。防控措施人員管理1.健康監(jiān)測建立員工健康監(jiān)測制度，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。要求員工如實(shí)填寫個(gè)人健康狀況登記表，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并前往醫(yī)院就醫(yī)。對(duì)新入職員工、外來訪客及供應(yīng)商等相關(guān)人員，在進(jìn)入公司前進(jìn)行體溫檢測和健康詢問，如發(fā)現(xiàn)異常情況，不得進(jìn)入公司。2.出行管理倡導(dǎo)員工盡量減少不必要的外出，非必要不離本地。如需外出，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并做好個(gè)人防護(hù)措施。嚴(yán)格控制員工出差，如確因工作需要出差，應(yīng)提前了解目的地疫情防控政策，做好行程規(guī)劃，并向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。出差返回后，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測和隔離觀察。3.疫苗接種積極組織員工接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接，建立員工疫苗接種臺(tái)賬，記錄員工接種情況。鼓勵(lì)員工及時(shí)接種加強(qiáng)針，提高疫苗接種覆蓋率，增強(qiáng)群體免疫能力。4.外來人員管理嚴(yán)格控制外來訪客進(jìn)入公司，確因工作需要進(jìn)入公司的，應(yīng)提前與公司對(duì)接部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，在公司門口進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并登記相關(guān)信息。外來訪客進(jìn)入公司期間，應(yīng)全程佩戴口罩，由公司對(duì)接部門人員陪同，不得隨意走動(dòng)。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)離開公司。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商等相關(guān)人員的管理，要求其在進(jìn)入公司前做好個(gè)人防護(hù)措施，配合公司做好體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)等工作。場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。合理安排辦公座位，保持員工之間的安全社交距離，減少人員聚集。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進(jìn)行處理。2.生產(chǎn)車間管理加強(qiáng)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒。要求員工在生產(chǎn)過程中佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)措施。合理安排生產(chǎn)班次，避免員工長時(shí)間連續(xù)工作，減少人員密集作業(yè)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。3.公共區(qū)域管理加強(qiáng)公司食堂、會(huì)議室、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域的管理，每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)高頻接觸部位進(jìn)行消毒。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒濕巾等防護(hù)用品。加強(qiáng)對(duì)公司電梯的管理，控制電梯乘坐人數(shù)，避免人員擁擠。電梯按鈕、轎廂內(nèi)壁等部位每日進(jìn)行消毒。加強(qiáng)對(duì)公司食堂的管理，嚴(yán)格落實(shí)食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求，確保食品安全。鼓勵(lì)員工自帶餐具，減少集中用餐風(fēng)險(xiǎn)。物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司實(shí)際情況，儲(chǔ)備適量的口罩、手套、洗手液、消毒水、體溫計(jì)、防護(hù)服等防疫物資。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，確保物資充足、質(zhì)量合格，并及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。設(shè)立防疫物資專用倉庫，對(duì)防疫物資進(jìn)行分類存放，做好防潮、防火、防盜等工作。2.物資發(fā)放管理制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資。建立防疫物資發(fā)放臺(tái)賬，記錄物資發(fā)放時(shí)間、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息，確保物資發(fā)放可追溯。加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用的監(jiān)督管理，防止浪費(fèi)和濫用。培訓(xùn)與宣傳1.疫情防控知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒知識(shí)、應(yīng)急處置流程等。通過線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，確保員工掌握疫情防控相關(guān)知識(shí)和技能。對(duì)新入職員工進(jìn)行入職前疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司疫情防控要求。2.疫情防控宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司疫情防控管理制度。發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和信心。及時(shí)傳達(dá)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的最新政策和要求，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工。定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。根據(jù)疫情形勢變化和演練情況，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。2.疫情報(bào)告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并安排其到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離觀察。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機(jī)構(gòu)，按照其要求協(xié)助做好相關(guān)處置工作。對(duì)疑似病例和確診病例，應(yīng)積極配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查、隔離治療等工作，并及時(shí)向全體員工通報(bào)情況。對(duì)與疑似病例和確診病例有密切接觸的員工，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測和隔離觀察。3.疫情防控期間的工作安排根據(jù)疫情防控形勢，合理調(diào)整公司工作安排，必要時(shí)實(shí)行彈性工作制、居家辦公等措施。加強(qiáng)對(duì)疫情防控期間公司各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行。做好疫情防控期間員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，緩解員工焦慮情緒，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查人員管理、場所管理、物資管理、培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急處置等方面的工作落實(shí)情況。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.加強(qiáng)對(duì)公司疫情防控工作的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工在疫情防控過程中的不規(guī)范行為。考核評(píng)價(jià)1.將各部門疫情防控工作納入部門績效考核體系，對(duì)疫情防控工作