中海工人宿舍管理制度一、總則1.目的為加強中海工人宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有居住在中海工人宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職后，由所在部門統一向人事部門提交住宿申請。人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續。員工需攜帶有效身份證件到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品，同時簽訂《宿舍入住協議》。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向所在部門和宿舍管理員提出申請。宿舍管理員在接到申請后，對宿舍進行檢查，確認設施設備無損壞、衛生達標后，辦理退宿手續。員工退還宿舍鑰匙及相關物品，結清住宿期間的費用。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工人數、宿舍房源情況，按照性別、工種、工作區域等因素進行合理分配。優先考慮同部門員工集中居住，便于管理和溝通。2.調整規定因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，員工應服從公司安排。宿舍管理員負責辦理宿舍調整手續，通知相關員工進行搬遷。四、宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。根據實際需要，逐步完善宿舍設施設備，提高員工居住舒適度。2.設施設備維修員工發現宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，填寫《宿舍設施設備維修申請表》，報后勤部門安排維修。維修人員應及時維修損壞的設施設備，并做好維修記錄。3.設施設備使用規定員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。因個人原因造成設施設備損壞的，由責任人照價賠償。嚴禁私自改裝或增加宿舍設施設備。五、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，加強安全教育，提高員工安全意識。宿舍內嚴禁使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。員工應妥善保管個人財物，做好防盜工作。2.安全檢查宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。公司不定期組織對宿舍進行安全抽查，對存在安全問題的宿舍進行整改。3.應急處理制定宿舍安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。發生安全事故時，員工應及時報告宿舍管理員和相關部門，并積極配合進行救援和處理。六、宿舍衛生管理1.衛生標準宿舍地面干凈整潔，無雜物、無積水。床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。門窗、玻璃干凈明亮，墻面無污漬。衛生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期消毒。2.衛生檢查宿舍管理員每周對宿舍進行衛生檢查，填寫《宿舍衛生檢查表》。對衛生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。3.衛生評比每月組織一次宿舍衛生評比活動，對衛生優秀的宿舍進行表彰和獎勵。對連續多次衛生不達標的宿舍，采取相應的處罰措施。七、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，不得影響他人。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記，說明訪客姓名、關系、來訪時間等信息。訪客需在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍留宿。3.禁止行為宿舍內禁止賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。禁止在宿舍內從事任何商業活動。禁止私自調換宿舍房間或床位。八、宿舍費用管理1.費用標準員工住宿費用按照公司規定的標準收取，具體標準根據宿舍類型和設施配備情況確定。住宿費用包含水電費、物業費等基本費用。2.費用繳納員工應每月按時繳納住宿費用，逾期未繳納的，將按照規定收取滯納金。費用繳納方式可通過現金、銀行轉賬等方式進行。3.費用結算每季度對員工住宿費用進行結算，多退少補。結算結果在宿舍公告欄進行公示，接受員工監督。九、宿舍文化建設1.文化活動定期組織宿舍文化活動，如拔河比賽、廚藝比賽、文藝晚會等，豐富員工業余生活。通過文化活動，增強員工之間的溝通與交流，營造良好的宿舍氛圍。2.文明宿舍評選開展文明宿舍評選活動，對在安全、衛生、紀律等方面表現優秀的宿舍進行表彰和獎勵。文明