下班關門斷電管理制度一、總則1.目的為加強公司安全管理，規范下班時關門斷電操作流程，確保公司財產安全，減少能源浪費，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及入駐公司的所有人員。3.基本原則下班關門斷電應遵循“誰使用、誰負責”的原則，確保工作區域內無用電設備運行，門窗關閉完好，消除安全隱患。二、關門要求1.辦公區域員工下班后，需關閉本人辦公區域內的電腦、打印機、復印機、傳真機等所有用電設備，并將設備電源線從插座拔出。整理桌面，將文件、資料等物品妥善存放，鎖好抽屜及文件柜。關閉辦公區域的照明燈具，確保無燈光長明現象。檢查辦公區域門窗是否關閉并鎖好，如有窗戶需確保關閉嚴密，防止雨水倒灌及物品被盜。2.公共區域各部門安排專人負責公共區域的關門檢查工作。公共區域包括走廊、樓梯間、會議室、茶水間、衛生間等。關閉公共區域的照明燈具、空調設備、飲水機電源等。檢查會議室桌椅擺放是否整齊，門窗是否關閉并鎖好。確保茶水間、衛生間無漏水現象，水龍頭關閉緊密，垃圾桶清理干凈并放置在指定位置。3.特殊區域財務室、檔案室等重要區域，除按照上述要求關門斷電外，還需確保門窗關閉后，使用專用鎖具進行雙重鎖閉，并檢查門鎖是否正常工作。機房、設備間等區域，在關閉用電設備后，需確保設備處于安全狀態，關閉機房門禁系統，防止無關人員進入。三、斷電要求1.設備斷電電腦：在關閉電腦主機電源前，應先通過操作系統正常關機，待主機電源指示燈熄滅后，再關閉顯示器及其他外部設備電源，并拔出電源線。打印機、復印機、傳真機等辦公設備：使用完畢后，按照設備操作手冊的要求進行正常關機，關閉設備電源開關，并拔出電源線。空調設備：下班前提前1530分鐘關閉空調，避免突然斷電對設備造成損壞。關閉空調遙控器電源，確保空調主機及出風口無運行跡象。飲水機：關閉飲水機電源開關，如飲水機長時間不使用，可拔出電源線，防止待機耗電。其他用電設備：如電扇、電暖器等，使用完畢后及時關閉電源開關，并拔出電源線。2.插座管理對于長時間不使用的插座，應拔出插頭，避免待機耗電及安全隱患。禁止在插座上私拉亂接電線，禁止使用不符合安全標準的電器設備。如發現插座損壞或存在安全問題，應及時通知行政部門進行維修或更換。3.照明系統按照區域劃分，依次關閉各區域的照明燈具，確保無遺漏。對于有智能照明控制系統的區域，應按照系統設定的程序進行關閉操作，確保照明系統正常關閉。四、監督檢查1.部門自查各部門負責人應在每日下班后，對本部門辦公區域的關門斷電情況進行自查，確保本部門無安全隱患。如發現問題，應及時安排人員進行整改，并做好記錄。2.行政巡查行政部門將定期或不定期對公司各區域的下班關門斷電情況進行巡查。巡查內容包括門窗是否關閉、用電設備是否斷電、插座是否規范使用等。對于巡查中發現的問題，行政部門將及時記錄，并通知相關部門或責任人進行整改。對違反本制度的行為，行政部門將按照公司相關規定進行處罰。3.安全檢查公司安全管理部門將把下班關門斷電情況納入公司安全檢查的重要內容。在定期的安全檢查中，重點檢查各部門的執行情況，對存在的問題進行督促整改，確保公司整體安全環境良好。五、違規處理1.首次違規對于首次違反下班關門斷電管理制度的員工或部門，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。同時，將違規情況記錄在案，作為員工績效考核的參考依據。2.再次違規如員工或部門再次出現違反本制度的行為，行政部門將給予書面警告，并在公司內部進行通報批評。同時，根據情節輕重，扣除當事人當月績效獎金的[X]%[X]%。3.多次違規對于多次違反下班關門斷電管理制度且屢教不改的員工或部門，公司將視情節嚴重程度給予相應的紀律處分，包括但不限于降職、降薪、辭退等。同時，對于因違規行為導致公司財產損失的，違規責任人應承擔相應的賠償責任。六、培訓與宣傳1.入職培訓新員工入職時，人力資源部門應將下班關門斷電管理制度納入入職培訓內容，向新員工詳細講解制度要求和操作流程，確保新員工了解并遵守相關規定。2.定期培訓公司定期組織全體員工進行安全知識培訓，其中包括下班關門斷電管理的相關內容。培訓方式可采用集中授課、視頻演示、案例分析等多種形式，提高員工的安全意識和責任意識。3.宣傳推廣通過公司內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，廣泛宣傳下班關門斷電管理制度的重要性和具體要求，營造良好的安全管理氛圍，使全體員工自覺遵守制度規定。七、附則1.本管理制度自發布之日起生效實施。2.本管理制度由公司行政部門負責解釋和修訂