企業復工健康管理制度一、總則（一）目的為有效應對新型冠狀病毒疫情，保障企業員工的身體健康和生命安全，確保企業復工復產工作的順利進行，特制定本健康管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業全體員工。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強宣傳教育、采取防控措施等手段，預防疫情在企業內傳播。2.科學防控原則：依據國家和地方政府相關疫情防控政策及科學指引，制定合理有效的防控措施。3.全員參與原則：要求全體員工積極配合，共同做好疫情防控工作。二、復工前準備（一）人員信息排查1.提前收集員工假期行程信息，包括是否前往疫情重點地區、接觸過確診或疑似病例等情況。2.建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況，如體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。（二）防疫物資準備1.儲備足夠的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防疫物資，確保滿足復工后一段時間的使用需求。2.設立專門的防疫物資存放區域，確保物資存放安全、衛生，且易于取用。（三）工作場所清潔與消毒1.對辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所進行全面清潔，清除衛生死角。2.對上述場所進行預防性消毒，重點對電梯按鈕、門把手、公共桌椅等高頻接觸部位進行消毒。（四）防控知識培訓1.組織開展疫情防控知識培訓，包括病毒傳播途徑、防護措施、應急處理等內容。2.確保員工熟悉并掌握基本的防控知識和技能，提高自我防護意識。三、員工健康管理（一）每日健康監測1.員工每天上班前需在家自行測量體溫，如有發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫，并向企業請假。2.員工進入企業時，需在入口處接受體溫檢測，體溫正常方可進入。如發現體溫異常，應立即安排至臨時隔離區域，并通知相關負責人進一步處理。（二）健康狀況報告1.員工如出現身體不適或確診感染新型冠狀病毒，應及時向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應立即向企業疫情防控工作領導小組報告，并配合做好相關處置工作。（三）異常情況處置1.對于體溫異常或有可疑癥狀的員工，應安排至企業設立的臨時隔離區域進行隔離觀察，并及時聯系當地醫療機構進行診斷。2.如員工被確診感染新型冠狀病毒，企業應積極配合相關部門做好密切接觸者排查、隔離等工作，并按照要求及時上報疫情信息。四、工作場所防控措施（一）通風換氣1.保持工作場所空氣流通，優先選擇自然通風。如使用空調，應確保空調系統運行正常，定期對空調進行清洗消毒。2.每日至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。（二）人員密度控制1.根據工作場所面積和工作性質，合理控制人員密度，避免人員聚集。2.減少不必要的會議和聚集活動，如需召開會議，應盡量采用線上方式進行；如必須線下召開，應控制參會人數，并保持適當的社交距離。（三）個人防護要求1.員工在工作期間應佩戴口罩，保持勤洗手、多飲水，避免用手觸摸口鼻等。2.辦公區域內，員工之間應保持1米以上的社交距離。（四）公共區域管理1.加強對食堂、宿舍、衛生間等公共區域的管理，定期進行清潔消毒。2.在公共區域設置廢棄口罩專用垃圾桶，引導員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內，統一進行處理。五、餐飲管理（一）食堂衛生管理1.加強食堂從業人員健康管理，要求從業人員持健康證上崗，每日上崗前進行體溫檢測。2.保持食堂環境清潔衛生，定期對食堂進行消毒，重點對操作間、就餐區域等進行消毒。（二）就餐方式調整1.鼓勵員工自帶餐具，采用分餐制、錯峰就餐等方式，避免人員聚集就餐。2.如無法自帶餐具，食堂應提供一次性餐具，并確保餐具清潔衛生。（三）食品采購與加工1.嚴格把控食品采購渠道，確保食品來源安全可靠。2.加強食品加工過程管理，確保食品煮熟煮透，避免交叉污染。六、會議與活動管理（一）會議管理1.盡量減少線下會議，優先采用線上視頻會議等方式進行溝通交流。2.如必須召開線下會議，應選擇通風良好、空間較大的會議室，并控制參會人數，參會人員應佩戴口罩。（二）活動管理1.暫停各類大型聚集性活動，如確需舉辦小型活動，應制定詳細的疫情防控方案，并報企業疫情防控工作領導小組審批。2.活動期間應嚴格落實各項防控措施，確保活動安全有序進行。七、應急處置（一）應急預案制定制定企業疫情防控應急預案，明確應急處置流程、責任分工、物資保障等內容，確保在突發疫情時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急演練定期組織開展疫情防控應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。（三）疫情報告與處置1.如發現員工確診感染新型冠狀病毒或出現聚集性疫情，企業應立即向當地政府相關部門報告，并積極配合做好疫情防控工作。2.按照當地政府要求，及時采取隔離、封控等措施，對密切接觸者進行排查和管理，防止疫情擴散。八、監督與檢查（一）監督機制建立成立企業疫情防控監督小組，負責對企業各項疫情防控措施的落實情況進行監督檢查。（二）定期檢查1.監督小組定期對工作場所、食堂、宿舍等區域進行檢查，重點檢查人員健康管理、防控措施落實、防疫物資儲備等情況。2.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（三）整改落實責任部門應按照整改通知書要求，認真落實整改措施，確保問題得到及時解決。監督小組對整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位。九、宣傳教育（一）宣傳渠道與內容1.通過企業內部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，及時宣傳國家和地方政府的疫情防控政策、防控知識等內容。2.定期發布企業疫情防控工作動態，增強員工對企業防控工作的了解和信心。（二）教育活動開展1.組織開展疫情防控知識競賽、主題演講等活動，提高員工參與度和防