個人公司車隊管理制度總則目的為加強公司車隊的管理，提高車輛使用效率，確保行車安全，降低運營成本，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司個人所有并用于公司業務的車輛及相關駕駛人員。基本原則1.安全第一原則：始終將行車安全放在首位，確保駕駛員和乘客的生命財產安全。2.高效實用原則：合理安排車輛使用，提高車輛使用效率，滿足公司業務需求。3.規范管理原則：對車輛購置、調度、維修、保養、駕駛員管理等進行規范化管理。車輛管理車輛購置1.根據公司業務發展需要，由相關部門提出車輛購置申請，經公司領導審批后，由行政部門負責統一購置。2.購置車輛時，應選擇質量可靠、性能優良、符合環保要求的車型，并綜合考慮車輛價格、售后服務等因素。3.車輛購置后，行政部門應及時辦理車輛入戶、保險、購置稅等相關手續，并建立車輛檔案，記錄車輛基本信息、購置時間、行駛里程、維修保養記錄等。車輛調度1.公司設立車輛調度崗位，負責車輛的日常調度和安排。車輛調度人員應根據公司業務需求，合理安排車輛使用，確保車輛高效運行。2.各部門因工作需要使用車輛時，應提前填寫《車輛使用申請表》，注明用車時間、地點、事由、乘車人數等信息，經部門負責人簽字后交車輛調度人員。3.車輛調度人員接到《車輛使用申請表》后，應根據車輛狀態和駕駛員情況，及時安排車輛，并通知駕駛員做好出車準備。如遇特殊情況無法安排車輛時，應及時向用車部門說明情況。4.駕駛員接到車輛調度通知后，應按時到達指定地點出車。如因特殊原因不能按時出車，應提前向車輛調度人員請假，并說明原因。車輛維修與保養1.駕駛員應定期對車輛進行檢查和保養，確保車輛性能良好。如發現車輛存在故障或安全隱患，應及時報告車輛調度人員，并送指定維修廠進行維修。2.車輛維修前，駕駛員應填寫《車輛維修申請表》，注明維修項目、預計費用等信息，經車輛調度人員審核后報公司領導審批。3.維修廠應按照公司要求對車輛進行維修，并提供維修清單和發票。車輛維修費用經車輛調度人員審核、公司領導審批后，由財務部門統一支付。4.公司應建立車輛保養制度，定期對車輛進行保養，包括更換機油、機濾、空氣濾清器、火花塞等，確保車輛性能穩定。車輛保險與規費1.公司應為車輛購買足額的保險，包括交強險、商業險等，確保車輛在發生事故時能夠得到充分的保障。2.車輛保險費用由公司統一支付，駕駛員應妥善保管保險單據，并及時將保險到期信息通知車輛調度人員。3.駕駛員應按時繳納車輛規費，包括車船稅、路橋費等，確保車輛正常使用。車輛報廢與更新1.車輛達到報廢標準或因其他原因需要報廢時，由行政部門提出申請，經公司領導審批后，按照國家有關規定進行報廢處理。2.車輛報廢后，行政部門應及時辦理車輛注銷手續，并將車輛檔案存檔。3.根據公司業務發展需要，公司應適時更新車輛，車輛更新程序參照車輛購置程序執行。駕駛員管理駕駛員招聘1.公司招聘駕駛員時，應要求駕駛員具備相應的駕駛證準駕車型，持有有效的駕駛證，并具有一定年限的安全駕駛經驗。2.招聘駕駛員時，應進行嚴格的面試和考核，包括駕駛技能、安全意識、職業道德等方面的考核。3.駕駛員應聘成功后，應與公司簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。駕駛員培訓1.公司應定期組織駕駛員進行安全培訓和業務培訓，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。2.安全培訓內容包括交通安全法規、安全駕駛常識、應急處置方法等。業務培訓內容包括車輛操作技能、車輛維護保養知識等。3.駕駛員應積極參加公司組織的培訓，認真學習培訓內容，并將所學知識應用到實際工作中。駕駛員考核1.公司建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現進行定期考核。考核內容包括安全駕駛、服務態度、車輛維護、工作紀律等方面。2.駕駛員考核采用百分制，考核結果分為優秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。3.考核結果與駕駛員的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。優秀駕駛員給予適當獎勵，不合格駕駛員進行批評教育或辭退處理。駕駛員薪酬福利1.駕駛員薪酬由基本工資、績效工資、出車補貼等部分組成。基本工資根據駕駛員的崗位等級和工作年限確定，績效工資根據駕駛員的考核結果發放，出車補貼根據駕駛員的出車次數和里程數發放。2.公司按照國家有關規定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期。3.駕駛員在工作期間因工作需要加班的，公司按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。駕駛員工作紀律1.駕駛員應遵守公司的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.駕駛員應嚴格遵守交通法規，安全駕駛，文明行車，不得酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等。3.駕駛員應愛護車輛，定期對車輛進行檢查和保養，確保車輛性能良好。不得擅自將車輛轉借他人使用，不得公車私用。4.駕駛員應熱情服務，禮貌待客，不得刁難乘客，不得收取乘客小費。5.駕駛員應保守公司機密，不得泄露公司車輛使用情況、業務信息等。車輛費用管理車輛燃油費1.公司實行車輛燃油費定額管理，根據車輛車型、使用情況等因素，確定每輛車每月的燃油費定額。2.駕駛員應嚴格按照車輛燃油費定額使用燃油，不得超支。如因特殊情況需要增加燃油費用，應提前向車輛調度人員說明情況，并經公司領導批準。3.公司統一辦理加油卡，駕駛員應使用加油卡加油，并保留加油發票。每月末，駕駛員應將加油發票交車輛調度人員審核，經審核無誤后，由財務部門統一結算。車輛過路費1.駕駛員在出車過程中產生的過路費，由公司實報實銷。駕駛員應保留過路費發票，并在發票上注明出車時間、地點、事由等信息。2.每月末，駕駛員應將過路費發票交車輛調度人員審核，經審核無誤后，由財務部門統一報銷。車輛停車費1.駕駛員在出車過程中產生的停車費，由公司實報實銷。駕駛員應保留停車費發票，并在發票上注明出車時間、地點、事由等信息。2.每月末，駕駛員應將停車費發票交車輛調度人員審核，經審核無誤后，由財務部門統一報銷。車輛違章罰款1.駕駛員因違反交通法規而產生的違章罰款，由駕駛員自行承擔。2.車輛調度人員應定期查詢車輛違章信息，及時通知駕駛員處理違章。如因駕駛員未及時處理違章而導致公司受到損失的，公司將追究駕駛員的責任。車輛安全管理安全制度1.公司建立健全車輛安全管理制度，明確車輛安全管理責任，制定安全操作規程和應急預案。2.車輛調度人員應定期組織駕駛員進行安全學習和培訓，提高駕駛員的安全意識和應急處置能力。3.駕駛員應嚴格遵守車輛安全操作規程，定期對車輛進行安全檢查，確保車輛安全設施齊全有效。安全檢查1.駕駛員每天出車前應對車輛進行安全檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動、轉向、燈光、儀表盤等部位的檢查，確保車輛安全性能良好。2.車輛調度人員應定期對車輛進行安全檢查，每月不少于一次。檢查內容包括車輛安全設施、車輛維護保養情況、駕駛員安全操作情況等。3.公司安全管理部門應不定期對車輛進行安全檢查，發現問題及時督促整改。事故處理1.車輛發生交通事故時，駕駛員應立即停車，保護現場，及時報警，并向車輛調度人員報告。2.車輛調度人員接到事故報告后，應立即向公司領導報告，并協助駕駛員處理事故。3.交通事故發生后，駕駛員應積極配