PAGEPAGE12025年6月22日南昌市事業單位面試真題及答案解析第一題：當下我們國家在大力推廣全民普通話(一段背景)，同時也出現了各地方言逐漸不被使用(沒落)的現狀，有人認為保護地方方言有利于傳統文化的多樣性保護，也有人認為過度保護方言會阻礙普通話的普及融合發展，對此，你怎么看？[參考答案]各位考官，在國家大力推廣全民普通話的進程中，方言逐漸式微的現象引發了廣泛關注與討論。對于保護方言利于傳統文化多樣性和過度保護阻礙普通話融合發展這兩種觀點，需辯證看待。?第一，方言承載著深厚的文化內涵，對傳統文化多樣性保護意義重大。方言是地域文化的“活化石”，其形成與發展歷經漫長歲月，與當地的歷史、民俗、藝術等緊密相連。例如，江浙滬地區的吳儂軟語，在越劇、評彈等傳統藝術形式中是不可或缺的表達載體。越劇演員用軟糯的方言演唱，細膩地展現出江南水鄉的溫婉柔情與故事的細膩情感，若失去方言，這些藝術將失去獨特韻味。許多民間故事、傳說也是依靠方言代代相傳，其中蘊含著先輩們的智慧、價值觀和生活經驗。方言的存在豐富了中華民族文化的多樣性，不同地區的方言如同色彩斑斕的拼圖，共同構成了中華文化的絢麗畫卷，保護方言就是保護地域文化的根脈。第二，普通話的推廣對國家發展至關重要。普通話作為國家通用語言，極大地促進了不同地區人們之間的溝通交流。在經濟領域，全國統一市場的形成離不開順暢的語言交流，無論是商務洽談、跨區域合作還是人才流動，普通話消除了語言障礙，提高了經濟運行效率。在文化傳播方面，普通話助力優秀文化在全國范圍內廣泛傳播，如央視的各類節目通過普通話向全國觀眾傳遞知識、價值觀和文化信息，增強了民族凝聚力和文化認同感。在教育普及上，普通話使得教育資源能夠更公平地分配，各地學生都能在統一的語言環境下接受教育，提升國民整體素質。?第三，認為過度保護方言會阻礙普通話普及融合發展的觀點存在一定片面性。保護方言并非要將其與普通話對立起來，也不是過度限制普通話的推廣。實際上，二者可以并行不悖，相互促進。在日常生活中，人們可以在家庭、社區等特定場景中使用方言，傳承地域文化；在公共場合、工作學習等場景中使用普通話，保障交流效率。例如，一些城市的幼兒園和學校，既開設普通話課程，也會安排方言興趣班，讓孩子們在學習普通話的同時，了解家鄉方言，培養對家鄉文化的熱愛。這樣的做法不僅不會阻礙普通話的普及，反而能豐富語言學習環境，提升語言學習興趣。?第四，應構建普通話與方言和諧共生的語言生態。國家在持續推進普通話普及的同時，要加大對方言保護的力度。一方面，利用現代技術手段，如錄音、錄像、數字化存儲等，對瀕危方言進行搶救性記錄和保存，建立方言數據庫，為后人研究地域文化留下寶貴資料。另一方面，鼓勵社會力量參與方言保護，如通過舉辦方言文化節、方言演講比賽等活動，提高大眾對方言的認知和重視程度。學校、社區也應發揮積極作用，開展方言文化教育活動，讓年輕一代了解方言背后的文化價值，在傳承方言的過程中，實現傳統文化的薪火相傳，最終形成普通話廣泛普及、方言文化蓬勃發展的良好局面。第二題：單位內準備開展一次“人員人才需求支持”調查活動，下面有三個方案，請你選擇一個并說明理由，如果領導讓你開展，你會怎么組織？甲:全員匿名性問卷調查+核心崗位深度調查乙:過往數據案例分析+工作現場觀察丙:新老員工座談會+線上問卷？[參考答案]各位考官，在單位開展“人員人才需求支持”調查活動時，我選擇方案甲：全員匿名性問卷調查+核心崗位深度調查。理由如下。?第一，全員匿名性問卷調查具有廣泛覆蓋與真實反饋的優勢。通過全員參與，能夠全面收集單位內不同崗位、不同層級人員的意見和需求，確保調查結果的全面性。匿名的方式可以消除員工的顧慮，使其更真實地表達對自身職業發展的期望、工作中面臨的困難以及對單位人才支持措施的看法。例如，基層員工可能因擔心領導看法而不敢在公開場合表達對晉升機會少的不滿，但在匿名問卷中會如實反饋，這為單位全面了解員工心聲提供了可靠依據。?第二，核心崗位深度調查聚焦關鍵，精準把握重點需求。核心崗位對單位的發展起著至關重要的作用，其人員需求和面臨的問題往往具有特殊性和緊迫性。通過深度調查，如一對一訪談、小組討論等方式，可以深入了解核心崗位在專業技能提升、工作負荷、團隊協作等方面的具體需求。例如，技術研發部門的核心崗位可能對前沿技術培訓、項目資源支持有較高需求，只有精準掌握這些信息，單位才能制定出針對性強的人才支持策略，保障核心業務的穩定發展。?若領導讓我開展此次調查活動，我將從以下方面組織實施。?一是前期籌備，精心設計問卷與規劃調查流程。聯合人力資源部門、相關業務骨干組建調查工作小組，明確各成員職責。根據調查目的，設計科學合理的匿名問卷，涵蓋工作現狀、職業規劃、培訓需求、激勵機制等方面內容，并進行預調查，根據反饋優化問卷。同時，確定核心崗位名單，制定深度調查計劃，包括訪談提綱、調查時間安排等。與各部門溝通協調，確定調查時間節點，確保調查順利開展。?二是實施調查，確保數據質量與調查效果。在全員匿名問卷調查階段，通過單位內部辦公系統、郵件等渠道廣泛發放問卷，設置合理的回收期限，并及時提醒員工填寫。對于未及時提交問卷的員工，進行針對性跟進。在核心崗位深度調查中，按照計劃有序開展訪談和小組討論，營造輕松開放的氛圍，鼓勵調查對象充分表達意見。安排專人做好記錄，確保信息完整準確。調查過程中，密切關注員工反饋，及時解決出現的問題，保證調查工作的順利推進。?三是總結分析，提供有力決策依據。對回收的問卷數據進行整理，運用數據分析軟件進行統計分析，提煉出員工的共性需求和關鍵問題。對核心崗位深度調查的內容進行歸納總結，形成詳細的調查報告。將調查結果進行分類整理，針對不同崗位、不同需求提出具體的人才支持建議，如為員工制定個性化培訓方案、優化晉升機制、調整工作分配等，為領導決策提供科學、全面、有針對性的參考，助力單位人才隊伍建設和長遠發展。第三題：某鄉鎮正在開展一次關于農業電商發展的宣講會，宣講會過程中有種植大戶指出，你們一個勁宣傳電商發展，但種植過程中出現的病蟲害預警和數據監控等等問題都不去解決落實，就是走個形式是無用功，另外也有幾戶農名也把出現問題的手機截圖拿出來了，假如你是這個宣講活動的主持人，你會怎么處理？[參考答案]各位考官，作為農業電商發展宣講會的主持人，面對種植大戶提出的問題及農民拿出的手機截圖反饋，我會迅速采取以下措施，確保宣講會順利進行，并切實解決農民的關切。?第一，及時回應，穩定現場秩序。我會誠懇地向種植大戶和在場農民表示感謝，感謝他們提出問題和反饋情況，表明我們對這些問題的高度重視。通過話筒向大家說明，此次宣講會的目的就是為了推動農業電商發展，解決大家在農業生產和電商應用過程中遇到的難題，并非走形式。承諾會對提出的問題逐一記錄，并在后續環節詳細解答，讓大家稍安勿躁，先保持冷靜，確保宣講會能夠繼續有序進行，避免現場秩序混亂影響后續溝通。?第二，暫停宣講，深入了解問題。邀請種植大戶詳細闡述病蟲害預警和數據監控方面存在的問題，包括問題出現的時間、頻率、具體表現等，同時請其他拿出手機截圖的農民依次說明截圖所反映的問題，如農產品銷售數據異常、電商平臺操作困難等。安排工作人員對問題進行詳細記錄，并收集農民手機上的相關截圖作為參考資料。在這個過程中，與農民保持良好溝通，用通俗易懂的語言引導他們準確表達問題，確保全面了解問題的全貌。?第三，現場協調，給出初步解決方案。針對病蟲害預警和數據監控問題，現場聯系農業技術專家或相關部門工作人員，向他們簡要說明情況，咨詢專業建議。若專家能當場給出初步解決方案，如推薦一些有效的病蟲害防治方法、介紹可使用的數據監控軟件及操作指南等，我會及時向農民傳達。對于電商平臺相關問題，聯系電商平臺客服人員，咨詢平臺是否有針對此類問題的解決辦法，如數據修復流程、操作培訓資源等，并將客服回復告知農民。同時，向農民承諾會對這些問題進行持續跟蹤，確保問題得到徹底解決。?第四，調整宣講內容，強化問題解決導向。在后續宣講中，根據收集到的問題，有針對性地調整內容。增加關于病蟲害防治技術、農業數據監測與分析以及電商平臺常見問題解決的