XXX石油服務集團股份有限公司ESG管理制度_第1頁
XXX石油服務集團股份有限公司ESG管理制度_第2頁
XXX石油服務集團股份有限公司ESG管理制度_第3頁
XXX石油服務集團股份有限公司ESG管理制度_第4頁
XXX石油服務集團股份有限公司ESG管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

——XX石油服務集團股份有限公司環境、社會和公司治理(ESG)管理制度第一章總則第一條為進一步加強XX石油服務集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)環境、社會和公司治理(ESG)管理,推動ESG職責履行,根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第17號——可持續發展報告(試行)》等有關法律法規、規范性文件及《XX石油服務集團股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)的相關規定,結合公司實際情況,公司制定本制度。第二條本制度所稱的ESG職責,是指公司在經營發展過程中應當履行的環境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance)方面的責任和義務,主要包括對自然環境和資源的保護、社會責任的承擔以及公司治理的健全和透明。第三條本制度所稱利益相關方,是指其利益可能受到公司決策或經營活動影響的組織或個人,包括客戶、股東(投資者)、供應商、債權人、員工、合作伙伴、社區組織、相關政府與監管部門等。第四條本制度適用于公司及公司合并報表范圍內的全資、控股子公司(以下簡稱“子公司”)。第二章ESG管理理念第五條公司秉持創新、協調、綠色、開放、共享的可持續發展理念,在公司發展戰略、經營管理活動中積極履行ESG職責,誠信對待客戶和供應商,積極保護股東、債權人和員工權益,踐行綠色發展理念,積極參與環境保護、社會公益等事業,努力實現經濟效益與社會效益相互協調。第六條公司尊重各利益相關方的合法權利,促進與利益相關方的有效交流,為維護利益相關方的合法權益提供必要條件和保障。第七條公司將環境保護理念融入發展戰略及公司治理過程,積極參與生態文明建設和污染防治、資源節約、生態保護的相關工作。第八條公司積極參與地方發展、社區事務、救災助困等社會公益事業,履行相關社會責任。第九條公司應當遵守法律法規、規章及規范性文件,建立健全公司治理制度,保障公司治理結構的規范性,提高信息披露質量,加強內部控制和風險管理,防范和解決公司治理風險。第三章ESG管理機構與職責第十條公司建立ESG管理體系,對相關工作進行統一領導、決策并組織實施。第十一條公司董事會作為ESG管理的領導和決策機構,其具體職責如下:(一)確定公司ESG戰略與目標;(二)審議對公司業務具有重大影響的ESG相關風險和機遇;(三)決策ESG相關重大事項,包括但不限于ESG管理制度、ESG報告等;(四)決策并監督ESG發展方向和戰略目標的實施情況。第十二條公司成立ESG工作小組,作為ESG工作的指導和執行機構,由公司董事長擔任組長,成員包括其他公司高級管理人員、公司相關部門負責人等。ESG工作小組的具體職責如下:(一)貫徹落實公司ESG發展戰略與目標,組織和安排各單位開展ESG工作;(二)組織各單位開展各ESG議題相關風險和機遇的識別工作,初步審議識別結果并向董事會匯報;(三)負責擬定ESG制度文件、相關議題、階段性工作計劃及實施方案等;(四)負責對公司ESG信息收集、匯編,編制ESG報告及相關文件;(五)負責與咨詢、評級機構溝通,組織開展ESG業務培訓,跟蹤ESG政策要求及趨勢;(六)總結ESG工作中的問題和成果,及時向董事會反饋ESG工作情況,提出合理化建議。第十三條公司各職能部門及子公司為ESG工作配合機構,按照ESG工作小組的工作部署,根據部門職責,開展相關ESG工作,包括但不限于執行ESG各議題相關管理措施、開展ESG各議題風險和機遇識別、配合ESG信息收集工作、參與公司ESG培訓等。第十四條根據工作需要,公司可聘請相關領域的專家顧問或專業機構,為推進ESG工作提供專業化建議。第十五條公司董事、監事有權對公司履行ESG職責的情況提出意見和建議,證券部應當匯總相關意見,將討論形成的議案提交董事會審議。第十六條公司應當關注利益相關方的訴求和關切,可通過訪談、座談、問卷調查等方式,促進與利益相關方的有效交流,提升ESG信息披露質量。第四章ESG報告與信息披露第十七條公司應當按照本制度的要求,積極履行ESG職責,根據實際情況及ESG工作需要評估公司ESG職責的履行情況,形成ESG報告,并根據有關規定自愿披露。第十八條ESG報告的編制和發布工作應遵守深圳證券交易所及公司信息披露管理制度的相關規定;自愿披露ESG報告的,報告應經公司董事會審議通過,應在相關指定媒體上公開披露。第十九條ESG報告應當覆蓋對公司有實質性影響的環境、社會和治理方面的活動,所確定的報告范圍適合公司整體的規模和性質。第二十條公司可在業績說明會、實地調研、路演等投資者關系活動中進行宣傳,也可通過公司官網、公眾號、互動易平臺等多種渠道度對ESG報告進行傳播。第二十一條公司董事、監事、高級管理人員和其它知情人在公司ESG信息披露前,負有將該信息的知情者控制在最小范圍的責任。知情人對該信息負有嚴格的保密責任和義務,除法律法規規定必須報告且已明確提醒接受方負有保密義務的情形外,不得以任何方式向任何單位和個人泄漏尚未公開的信息,不得進行內幕交易或配合他人操縱公司股票及其衍生品交易價格。第五章附則第二十二條本制度未盡事宜或本制度與有關法律、法規、規范性文件以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論