醫療行業稅收政策變動對企業產業鏈布局影響分析及應對策略模板范文一、醫療行業稅收政策變動概述

1.1稅收政策變動背景

1.2稅收政策變動對企業產業鏈布局的影響

1.3稅收政策變動對企業產業鏈布局的挑戰

二、醫療行業稅收政策變動對企業產業鏈布局的具體影響分析

2.1稅收政策變動對企業采購環節的影響

2.2稅收政策變動對企業生產環節的影響

2.3稅收政策變動對企業銷售環節的影響

2.4稅收政策變動對企業研發環節的影響

三、醫療行業稅收政策變動對企業應對策略的建議

3.1建立稅收政策動態監測機制

3.2優化產業鏈布局，提高抗風險能力

3.3加強內部管理，提高合規意識

3.4優化成本結構，提高盈利能力

3.5加強研發投入，提升核心競爭力

四、醫療行業稅收政策變動對企業產業鏈協同的挑戰與應對

4.1稅收政策變動對產業鏈協同的挑戰

4.2應對產業鏈協同挑戰的策略

4.3促進產業鏈協同的創新與升級

五、醫療行業稅收政策變動對企業國際化布局的影響及應對

5.1稅收政策變動對國際化布局的影響

5.2應對國際化布局挑戰的策略

5.3促進國際化布局的持續發展

六、醫療行業稅收政策變動對企業財務風險管理的啟示

6.1稅收政策變動對財務風險管理的影響

6.2財務風險管理策略的調整

6.3財務風險管理的具體措施

6.4財務風險管理與企業戰略的協同

七、醫療行業稅收政策變動對企業人力資源管理的影響與策略

7.1稅收政策變動對人力資源管理的影響

7.2人力資源管理的策略調整

7.3具體的人力資源管理措施

7.4人力資源管理與企業文化的融合

八、醫療行業稅收政策變動對企業投資決策的影響與應對

8.1稅收政策變動對投資決策的影響

8.2投資決策策略的調整

8.3投資決策的具體措施

8.4投資決策與企業戰略的協同

8.5投資決策的長期視角

九、醫療行業稅收政策變動對企業融資渠道的影響與拓展

9.1稅收政策變動對融資渠道的影響

9.2融資渠道拓展的策略

9.3融資渠道拓展的具體措施

9.4融資渠道拓展的風險管理

9.5融資渠道拓展與企業戰略的協同

十、醫療行業稅收政策變動對企業可持續發展的影響與路徑探索

10.1稅收政策變動對可持續發展的影響

10.2可持續發展路徑的探索

10.3可持續發展策略的具體實施

10.4可持續發展與企業戰略的融合

10.5可持續發展的長期視角一、醫療行業稅收政策變動概述隨著我國醫療行業的快速發展，稅收政策作為國家宏觀調控的重要手段，對醫療企業的產業鏈布局產生了深遠的影響。近年來，我國政府不斷調整和完善醫療行業的稅收政策，旨在促進醫療行業的健康、可持續發展。本報告將從稅收政策變動對企業產業鏈布局的影響入手，分析醫療企業應采取的應對策略。1.1稅收政策變動背景近年來，我國醫療行業稅收政策發生了多次調整，主要體現在以下幾個方面：提高增值稅進項稅額抵扣比例。為減輕企業稅負，我國政府逐步提高醫療行業增值稅進項稅額抵扣比例，有利于降低企業成本，提高行業競爭力。調整企業所得稅優惠政策。針對醫療行業的特點，政府出臺了一系列企業所得稅優惠政策，如高新技術企業稅收優惠、研發費用加計扣除等，以鼓勵企業加大研發投入，提升創新能力。優化增值稅稅率結構。降低部分醫療設備、藥品等產品的增值稅稅率，有利于降低患者負擔，提高醫療行業整體效益。1.2稅收政策變動對企業產業鏈布局的影響稅收政策變動對醫療企業產業鏈布局產生了以下影響：影響企業成本結構。稅收政策變動使得企業成本結構發生變化，進而影響企業盈利能力。例如，增值稅進項稅額抵扣比例的提高，有助于降低企業采購成本，提高企業競爭力。引導企業調整產業鏈布局。稅收優惠政策引導企業加大研發投入，提升創新能力，從而調整產業鏈布局，向高端、高附加值領域發展。促進產業整合與并購。稅收政策變動為醫療行業并購提供了有利條件，有利于企業通過并購整合產業鏈，實現規模效應。1.3稅收政策變動對企業產業鏈布局的挑戰稅收政策變動對醫療企業產業鏈布局也帶來了一定的挑戰：企業適應能力不足。部分醫療企業對稅收政策變動反應遲緩，適應能力不足，可能導致企業錯失發展機遇。產業鏈協同難度加大。稅收政策變動可能導致產業鏈上下游企業利益分配發生變化，加大產業鏈協同難度。企業合規風險增加。稅收政策變動要求企業加強合規管理，否則可能面臨稅務風險。二、醫療行業稅收政策變動對企業產業鏈布局的具體影響分析2.1稅收政策變動對企業采購環節的影響稅收政策的變動對醫療企業的采購環節產生了直接的影響。首先，增值稅進項稅額抵扣比例的提高，使得企業在采購原材料、設備和服務時能夠更有效地降低稅負，從而降低了企業的采購成本。這一變化促使企業在選擇供應商時更加注重成本效益，傾向于與提供高質量、低成本產品的供應商建立長期合作關系。其次，企業所得稅優惠政策的調整，如研發費用加計扣除，激勵企業增加對研發投入的投入，這可能會影響企業對研發相關材料的采購決策，可能導致企業加大在高端研發設備和服務上的投入。此外，增值稅稅率結構的優化，如降低部分醫療設備、藥品的稅率，可能會促使企業調整采購策略，優先選擇這些稅率較低的產品，以降低最終銷售成本。2.2稅收政策變動對企業生產環節的影響在生產環節，稅收政策的變動同樣產生了顯著影響。一方面，稅收優惠政策的實施，如高新技術企業稅收優惠，鼓勵企業進行技術創新和產品升級，這可能導致企業在生產環節增加對先進生產設備的投資，以提高生產效率和產品質量。另一方面，稅收政策的變動也可能導致企業在生產流程中更加注重節能減排，以符合國家綠色發展的要求。例如，政府可能對環保設備實施稅收減免，這會促使企業增加環保設備的采購和使用。此外，稅收政策的變化還可能影響企業的生產規模和產品結構，企業可能會根據稅收優惠條件調整生產規模，以最大化稅收減免。2.3稅收政策變動對企業銷售環節的影響在銷售環節，稅收政策變動對企業的定價策略和市場份額產生了影響。增值稅進項稅額抵扣比例的提高，使得企業的銷售價格更具競爭力，有助于企業在市場中保持或擴大市場份額。同時，稅收優惠政策的實施，如研發費用加計扣除，可能會使得企業在銷售時能夠提供更具性價比的產品，從而吸引更多消費者。然而，稅收政策變動也可能帶來一定的風險，例如，如果稅收優惠政策突然調整，企業可能需要重新評估其銷售策略，以適應新的市場環境。2.4稅收政策變動對企業研發環節的影響稅收政策變動對企業的研發環節產生了深遠的影響。一方面，研發費用加計扣除等稅收優惠政策的實施，為企業提供了額外的研發資金支持，激勵企業加大研發投入，推動技術創新。這種激勵效應不僅促進了企業自身的技術進步，也推動了整個醫療行業的創新和發展。另一方面，稅收政策的變動可能導致企業在研發戰略上做出調整，例如，企業可能會更加傾向于投資那些能夠帶來長期稅收優惠的研發項目。此外，稅收政策的變化還可能促使企業加強與科研機構的合作，共同開展研發工作，以充分利用稅收優惠政策。三、醫療行業稅收政策變動對企業應對策略的建議3.1建立稅收政策動態監測機制為了有效應對稅收政策變動對企業產業鏈布局的影響，企業應建立一套完善的稅收政策動態監測機制。首先，企業需要設立專門的部門或團隊，負責收集和分析國家及地方政府的稅收政策信息，確保對企業稅收政策變動有及時、準確的了解。其次，企業應定期組織內部培訓，提高員工對稅收政策的認識和理解，確保企業內部各部門能夠根據稅收政策變動調整工作策略。此外，企業還可以與稅務顧問保持緊密合作，共同應對稅收政策變動帶來的挑戰。3.2優化產業鏈布局，提高抗風險能力面對稅收政策變動，企業應積極優化產業鏈布局，提高自身的抗風險能力。首先，企業可以調整采購策略，選擇具有成本優勢的供應商，降低采購成本。同時，企業應加強與供應商的合作，共同應對原材料價格波動等風險。其次，企業可以通過技術創新和產品升級，提高產品附加值，降低對稅收政策的依賴。此外，企業還可以通過多元化經營，分散產業鏈風險，降低單一市場波動對整體業務的影響。3.3加強內部管理，提高合規意識稅收政策變動要求企業加強內部管理，提高合規意識。首先，企業應建立健全內部控制體系，確保各項業務活動符合稅收法規要求。其次，企業應加強對員工的稅務培訓，提高員工的稅務合規意識，避免因稅務問題導致的企業風險。此外，企業還應加強與稅務機關的溝通，及時了解稅收政策變動，確保企業稅務合規。3.4優化成本結構，提高盈利能力稅收政策變動對企業成本結構產生了影響，企業應采取措施優化成本結構，提高盈利能力。首先，企業可以通過提高生產效率、降低生產成本來應對稅收政策變動帶來的成本壓力。其次，企業應關注供應鏈管理，通過優化供應鏈結構，降低采購成本。此外，企業還可以通過技術創新和產品升級，提高產品附加值，從而提高企業的盈利能力。3.5加強研發投入，提升核心競爭力稅收政策變動對企業的研發投入產生了激勵作用，企業應抓住這一機遇，加強研發投入，提升核心競爭力。首先，企業應加大研發投入，提高研發費用加計扣除的額度，以充分利用稅收優惠政策。其次，企業可以通過與高校、科研機構合作，引進先進技術，提升自身的技術水平。此外，企業還應建立健全研發激勵機制，鼓勵員工積極參與研發創新，為企業的長期發展奠定堅實基礎。四、醫療行業稅收政策變動對企業產業鏈協同的挑戰與應對4.1稅收政策變動對產業鏈協同的挑戰稅收政策變動對醫療行業產業鏈協同帶來了多方面的挑戰。首先，稅收優惠政策的變化可能導致產業鏈上下游企業之間的利益分配發生變化，從而影響各方的合作意愿和合作模式。例如，當某項稅收優惠政策對上游原材料供應商有利時，下游生產企業可能會面臨成本上升的壓力，這可能導致供應鏈緊張和合作關系緊張。其次，稅收政策變動可能導致企業之間的競爭加劇。當稅收優惠政策偏向于某些企業或產品時，其他企業可能會感到不公平，這可能導致行業內競爭加劇，影響產業鏈的穩定性和協同效率。此外，稅收政策變動還可能對產業鏈的國際化產生影響。對于跨國醫療企業來說，稅收政策變動可能導致不同國家或地區之間的稅收差異，從而影響企業的全球戰略布局和產業鏈的跨國協同。4.2應對產業鏈協同挑戰的策略為了應對稅收政策變動帶來的產業鏈協同挑戰，醫療企業可以采取以下策略：加強產業鏈上下游企業的溝通與合作。企業應主動與供應鏈合作伙伴建立緊密的溝通機制，共同應對稅收政策變動帶來的風險。通過共享信息、協調策略，企業可以共同尋找解決方案，確保產業鏈的穩定運行。優化供應鏈結構，提高供應鏈的靈活性。企業可以通過多元化采購、分散供應商等方式，降低對單一供應商的依賴，提高供應鏈的靈活性。同時，企業還可以通過優化庫存管理、物流配送等方式，提高供應鏈的響應速度和效率。推動產業鏈的垂直整合和橫向協同。企業可以通過并購、合資等方式，實現產業鏈的垂直整合，提高產業鏈的整體競爭力。同時，企業還可以通過行業協會、商會等平臺，與其他企業進行橫向協同，共同應對稅收政策變動帶來的挑戰。4.3促進產業鏈協同的創新與升級為了促進產業鏈協同的創新與升級，醫療企業可以采取以下措施：加強技術創新，提升產業鏈的整體競爭力。企業應加大研發投入，推動技術創新，開發具有自主知識產權的核心技術和產品，從而提升產業鏈的整體競爭力。培育產業鏈人才，提高產業鏈協同效率。企業應重視人才培養，提升員工的專業技能和綜合素質，為產業鏈協同提供人才保障。推動產業鏈綠色化、智能化發展。企業應積極響應國家綠色發展政策，推動產業鏈的綠色化、智能化轉型，降低資源消耗和環境污染，提高產業鏈的可持續發展能力。五、醫療行業稅收政策變動對企業國際化布局的影響及應對5.1稅收政策變動對國際化布局的影響稅收政策變動對醫療企業的國際化布局產生了顯著影響。首先，稅收優惠政策的變化可能直接影響到企業在海外市場的投資決策。例如，稅收減免政策的調整可能使得某些國家或地區的投資更具吸引力，而其他地區的投資則可能變得不那么有利可圖。其次，稅收政策變動可能導致企業在海外市場的成本結構發生變化。稅收優惠政策的變化可能會降低企業的運營成本，從而提高其在國際市場上的競爭力。反之，稅收負擔的增加可能會削弱企業的國際競爭力。此外，稅收政策變動還可能影響企業在全球范圍內的資金流動和利潤分配。跨國醫療企業可能會面臨更復雜的稅務合規要求，這需要企業投入更多資源以確保合規，同時也可能影響企業的資金流動性和利潤最大化。5.2應對國際化布局挑戰的策略為了應對稅收政策變動帶來的國際化布局挑戰，醫療企業可以采取以下策略：優化全球稅收規劃。企業應建立專業的稅務團隊，對全球稅收政策進行深入研究，制定合理的稅收規劃策略。通過合理利用稅收優惠政策，企業可以在全球范圍內實現成本優化和利潤最大化。加強國際稅務合規。企業應確保所有海外業務都符合所在國家的稅收法規，避免因稅務問題而面臨的法律風險。這包括建立完善的稅務合規管理體系，定期進行稅務審計，以及與當地稅務顧問保持緊密合作。調整國際化戰略。企業應根據稅收政策變動調整國際化戰略，選擇具有稅收優勢的市場進行投資。同時，企業還可以考慮通過并購、合資等方式，快速進入具有潛力的海外市場。5.3促進國際化布局的持續發展為了促進國際化布局的持續發展，醫療企業可以采取以下措施：加強國際市場研究。企業應持續關注國際市場的動態，包括稅收政策、市場需求、競爭格局等，以便及時調整國際化戰略。提升品牌影響力。企業應通過提升產品質量、服務水平和品牌形象，增強在國際市場的競爭力，從而實現國際化布局的長期穩定發展。培養國際化人才。企業應培養具備國際視野和跨文化溝通能力的人才，以支持國際化業務的開展。六、醫療行業稅收政策變動對企業財務風險管理的啟示6.1稅收政策變動對財務風險管理的影響稅收政策變動對醫療企業的財務風險管理產生了深遠的影響。首先，稅收政策的不確定性增加了企業的財務風險。政策變動可能導致企業稅負的增減，影響企業的現金流和盈利能力。其次，稅收政策變動可能引發企業稅務合規風險，如未及時了解政策變化或合規操作不當，可能導致企業面臨稅務處罰或訴訟風險。6.2財務風險管理策略的調整為了應對稅收政策變動帶來的財務風險，醫療企業需要調整財務風險管理策略：加強稅收政策研究和預測。企業應建立專業的稅務研究團隊，密切關注稅收政策變動，對可能的影響進行預測和分析，以便提前做好應對準備。優化稅務籌劃。企業應結合自身業務特點和稅收政策，制定合理的稅務籌劃方案，降低稅負，提高財務效益。建立稅務合規體系。企業應建立健全稅務合規體系，確保所有業務活動符合稅收法規，降低稅務風險。6.3財務風險管理的具體措施在稅收政策變動下，醫療企業可以采取以下具體措施進行財務風險管理：加強現金流管理。企業應密切關注現金流狀況，確保有足夠的資金應對稅收政策變動帶來的不確定性。這包括優化應收賬款管理、控制存貨水平、提高資金使用效率等。建立風險預警機制。企業應建立風險預警機制，對可能影響財務狀況的風險因素進行監控，及時發現并應對潛在風險。優化財務報表分析。企業應加強對財務報表的分析，關注稅負、利潤、現金流等關鍵指標，以便及時發現問題并采取措施。6.4財務風險管理與企業戰略的協同財務風險管理不僅是企業內部管理的重要組成部分，也是企業戰略實施的重要保障。因此，企業應將財務風險管理與企業戰略相結合：將財務風險管理納入企業戰略規劃。企業在制定戰略規劃時，應充分考慮稅收政策變動帶來的風險，確保戰略目標在風險可控的前提下實現。建立跨部門協作機制。企業應建立跨部門協作機制，確保財務風險管理與企業戰略的協同，提高企業整體應對風險的能力。培養財務風險管理意識。企業應加強員工培訓，提高員工的財務風險管理意識，使全體員工都關注并參與到財務風險管理中來。七、醫療行業稅收政策變動對企業人力資源管理的影響與策略7.1稅收政策變動對人力資源管理的影響稅收政策的變動對醫療企業的人力資源管理產生了多方面的影響。首先，稅收政策的變化可能直接影響到企業的薪酬結構。例如，稅收優惠政策的變化可能會增加企業的薪酬成本，從而迫使企業重新評估薪酬策略。其次，稅收政策變動可能影響企業的招聘和員工保留策略。在某些情況下，稅收優惠政策的調整可能會吸引更多高技能人才加入企業，但同時也可能導致其他員工感到不公平，從而增加員工流失的風險。此外，稅收政策變動還可能要求企業調整人力資源規劃，以適應新的稅收環境。這可能包括重新評估員工的職位設置、工作內容以及職業發展路徑。7.2人力資源管理的策略調整為了應對稅收政策變動對人力資源管理的影響，企業可以采取以下策略調整：優化薪酬結構。企業應根據稅收政策變動，優化薪酬結構，確保薪酬體系的公平性和競爭力。這可能包括調整基本工資、獎金、福利等組成部分，以適應新的稅收環境。加強員工培訓和發展。企業應加強對員工的培訓和發展投入，提高員工的技能和知識水平，以適應不斷變化的市場需求和技術進步。建立靈活的人力資源管理體系。企業應建立靈活的人力資源管理體系，能夠快速響應市場變化和稅收政策變動，如實施靈活的工作安排、彈性福利計劃等。7.3具體的人力資源管理措施在稅收政策變動下，醫療企業可以采取以下具體的人力資源管理措施：實施差異化的薪酬策略。針對不同層級、不同職能的員工，企業可以實施差異化的薪酬策略，確保薪酬的合理性和公平性。建立績效管理體系。企業應建立科學的績效管理體系，將績效與薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工提升工作效率和質量。加強員工溝通和反饋。企業應加強內部溝通，及時向員工傳達稅收政策變動的影響，并收集員工的反饋意見，以改進人力資源管理工作。7.4人力資源管理與企業文化的融合人力資源管理與企業文化是企業長期發展的基石。在稅收政策變動下，企業應將人力資源管理與企業文化相結合：強化企業價值觀。企業應通過培訓、宣傳等方式，強化員工的價值觀，確保員工的行為與企業的長遠發展目標相一致。培養企業公民意識。企業應培養員工的公民意識，使員工認識到自身行為對企業和社會的影響，從而提高員工的責任感和使命感。營造良好的工作環境。企業應營造良好的工作環境，包括提供公平的競爭機會、關注員工身心健康、促進員工個人成長等，以提高員工的滿意度和忠誠度。八、醫療行業稅收政策變動對企業投資決策的影響與應對8.1稅收政策變動對投資決策的影響稅收政策變動對醫療企業的投資決策產生了顯著影響。首先，稅收優惠政策的變化直接關系到企業的投資回報率。例如，稅收減免或抵扣政策的變化可能會提高或降低企業的投資吸引力。其次，稅收政策變動可能導致企業的投資成本發生變化。稅收負擔的增加可能會提高企業的投資成本，從而影響投資決策。此外，稅收政策變動還可能影響企業的投資方向。政府可能通過稅收政策引導企業投資于特定領域，如科技創新、綠色環保等，這要求企業重新評估其投資戰略。8.2投資決策策略的調整為了應對稅收政策變動帶來的投資決策挑戰，醫療企業可以采取以下策略調整：建立投資決策評估體系。企業應建立一套全面的投資決策評估體系，考慮稅收政策變動對投資回報率、成本、風險等因素的影響。加強與政府部門的溝通。企業應與政府部門保持良好溝通，了解稅收政策變動的最新動態，以便及時調整投資策略。多元化投資布局。企業可以通過多元化投資布局，降低單一投資的風險，同時抓住稅收政策變動帶來的機遇。8.3投資決策的具體措施在稅收政策變動下，醫療企業可以采取以下具體措施進行投資決策：優化投資組合。企業應根據稅收政策變動，優化投資組合，選擇具有稅收優惠政策的投資項目。加強項目可行性研究。企業應加強對投資項目的可行性研究，確保項目在稅收政策變動下仍具有投資價值。建立投資風險控制機制。企業應建立投資風險控制機制，對投資風險進行評估和監控，確保投資決策的穩健性。8.4投資決策與企業戰略的協同投資決策是企業戰略實施的重要環節。在稅收政策變動下，企業應將投資決策與企業戰略相結合：將投資決策納入企業戰略規劃。企業在制定戰略規劃時，應充分考慮稅收政策變動對投資決策的影響，確保戰略目標的實現。建立跨部門協作機制。企業應建立跨部門協作機制，確保投資決策與企業戰略的協同，提高企業整體的投資決策能力。培養投資決策專業人才。企業應培養具備投資決策專業知識和技能的人才，為企業的投資決策提供智力支持。8.5投資決策的長期視角在稅收政策變動下，企業應從長期視角出發，考慮以下因素：投資項目的長期價值。企業應評估投資項目在稅收政策變動下的長期價值，確保投資決策符合企業長遠發展目標。投資項目的可持續發展。企業應關注投資項目的可持續發展，確保項目在稅收政策變動下仍具有生命力。投資項目的風險控制。企業應加強對投資項目的風險控制，確保投資決策的穩健性。九、醫療行業稅收政策變動對企業融資渠道的影響與拓展9.1稅收政策變動對融資渠道的影響稅收政策變動對醫療企業的融資渠道產生了顯著影響。首先，稅收優惠政策的變化可能直接影響到企業的融資成本。例如，稅收減免政策的變化可能會降低企業的融資成本，從而提高企業的融資能力。其次，稅收政策變動可能影響企業的融資結構。稅收優惠政策的變化可能促使企業調整融資策略，以更好地利用稅收優惠。此外，稅收政策變動還可能影響企業的融資渠道選擇。稅收優惠政策的變化可能使得某些融資渠道（如政府補貼、稅收優惠貸款等）更具吸引力，而其他渠道則可能變得不那么有利。9.2融資渠道拓展的策略為了應對稅收政策變動對融資渠道的影響，醫療企業可以采取以下策略拓展融資渠道：多元化融資渠道。企業應積極探索多元化的融資渠道，如股權融資、債券融資、銀行貸款、政府補貼等，以降低對單一融資渠道的依賴。優化融資結構。企業應根據稅收政策變動，優化融資結構，選擇最適合自身發展的融資方式。加強與金融機構的合作。企業應加強與金融機構的合作，爭取獲得更優惠的融資條件。9.3融資渠道拓展的具體措施在稅收政策變動下，醫療企業可以采取以下具體措施拓展融資渠道：探索股權融資。企業可以通過上市、增發股票等方式，吸引投資者參與，拓展股權融資渠道。發行債券融資。企業可以發行企業債券，吸引投資者購買，從而獲得資金支持。爭取政府補貼。企業應積極爭取政府補貼，以降低稅收政策變動帶來的融資壓力。9.4融資渠道拓展的風險管理在拓展融資渠道的過程中，企業應關注以下風險管理：融資成本控制。企業應密切關注融資成本，確保融資成本在可控范圍內。融資風險控制。企業應評估融資風險，采取有效措施降低融資風險。融資合規性管理。企業應確保融資活動符合相關法律法規，避免因違規操作而面臨法律風險。9.5融資渠道拓展與企業戰略的協同融資渠道拓展是企業戰略實施的重要環節。在稅收政策變動下，企業應將融資渠道拓展與企業戰略相結合：將融資渠道拓展納入企業戰略規劃。企業在制定戰略規劃時，應充分考慮稅收政策變動對融資渠道的影響，確保戰略目標的實現。建立跨部門協作機制。企業應建立跨部門協作機制，確保融資渠道拓展與企業戰略的協同，提高企業整體融資能力。培養融資專業人才。企業應培養具備融資專業知識和技能的人才，為企業的融資決策