公司員工洗衣房管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司員工洗衣房的使用與管理，確保洗衣房的正常運(yùn)行，為員工提供便捷、高效、衛(wèi)生的洗衣服務(wù)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職員工。3.管理原則洗衣房的管理遵循安全、衛(wèi)生、節(jié)約、高效的原則，旨在為員工創(chuàng)造良好的洗衣環(huán)境，保障員工的衣物洗滌質(zhì)量。二、洗衣房開放時(shí)間1.周一至周五上午：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]下午：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]2.周六上午：[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]3.周日及法定節(jié)假日洗衣房關(guān)閉，不提供服務(wù)。如遇特殊情況需要調(diào)整開放時(shí)間，公司將提前通知員工。三、洗衣房設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備洗衣房?jī)?nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙設(shè)備、折疊桌等基本洗衣設(shè)施，以滿足員工的洗衣需求。提供洗衣液、柔順劑等基本洗滌用品，方便員工使用。2.設(shè)備維護(hù)定期對(duì)洗衣房設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況和維修記錄。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。維修期間，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，避免員工誤操作。對(duì)于因員工操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。四、洗衣流程1.衣物分類員工應(yīng)將待洗的衣物按照顏色、材質(zhì)等進(jìn)行分類，避免混洗造成衣物染色或損壞。2.洗滌登記在洗衣房入口處設(shè)置洗滌登記臺(tái)，員工需填寫洗滌登記表，包括姓名、部門、衣物數(shù)量、洗滌方式（機(jī)洗或手洗）等信息。登記時(shí)應(yīng)確保信息準(zhǔn)確無誤，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該員工的洗衣資格。3.衣物洗滌按照洗衣機(jī)的操作規(guī)程，將分類好的衣物放入洗衣機(jī)，并根據(jù)衣物的材質(zhì)和數(shù)量選擇合適的洗滌程序和洗滌用品用量。烘干機(jī)使用時(shí)，應(yīng)注意控制烘干時(shí)間和溫度，避免衣物過度烘干導(dǎo)致變形或損壞。手洗區(qū)域提供必要的洗滌工具和洗滌用品，員工應(yīng)按照正確的洗滌方法進(jìn)行手洗。4.衣物晾曬與折疊洗滌后的衣物應(yīng)及時(shí)取出，掛在指定的晾曬區(qū)域進(jìn)行晾曬。嚴(yán)禁在洗衣房?jī)?nèi)亂掛衣物，影響洗衣房的整潔和通風(fēng)。衣物晾干后，員工應(yīng)在折疊區(qū)域?qū)⒁挛镎郫B整齊，并分類放置在指定的收納箱內(nèi)。五、洗滌費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司補(bǔ)貼公司為員工提供一定額度的洗衣費(fèi)用補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。補(bǔ)貼費(fèi)用將直接打入員工的工資賬戶。2.超出補(bǔ)貼部分員工當(dāng)月洗衣費(fèi)用超出補(bǔ)貼額度的部分，由員工自行承擔(dān)。洗衣房管理人員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)員工的洗衣費(fèi)用，并向員工公示。六、洗衣房衛(wèi)生管理1.日常清潔洗衣房工作人員應(yīng)每天對(duì)洗衣房進(jìn)行清潔，包括地面、墻面、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)備的表面清潔，保持洗衣房環(huán)境整潔。定期清理洗衣機(jī)和烘干機(jī)內(nèi)的絨毛收集器，防止絨毛堆積引發(fā)火災(zāi)隱患。及時(shí)清理洗滌用品存放區(qū)域，保持洗滌用品擺放整齊，避免過期或浪費(fèi)。2.消毒管理每周對(duì)洗衣房進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)洗衣機(jī)、烘干機(jī)、折疊桌等與衣物直接接觸的設(shè)備進(jìn)行消毒處理。消毒用品應(yīng)選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保型消毒劑，按照正確的使用方法進(jìn)行操作，確保消毒效果。建立消毒記錄檔案，記錄消毒時(shí)間、消毒用品名稱、消毒人員等信息。七、員工行為規(guī)范1.遵守開放時(shí)間員工應(yīng)嚴(yán)格遵守洗衣房的開放時(shí)間，不得在非開放時(shí)間進(jìn)入洗衣房使用設(shè)備。2.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備員工在使用洗衣房設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)愛護(hù)設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸設(shè)備零部件。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向洗衣房管理人員報(bào)告，不得擅自維修。3.保持環(huán)境衛(wèi)生員工在洗衣房?jī)?nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。洗滌過程中產(chǎn)生的廢水應(yīng)倒入指定的排水口，不得隨意排放，以免造成地面濕滑或環(huán)境污染。4.文明使用員工在洗衣房?jī)?nèi)使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)文明操作，不得大聲喧嘩、打鬧，影響其他員工使用。不得占用過多的設(shè)備和空間，確保其他員工能夠正常使用洗衣房設(shè)施。八、違規(guī)處理1.警告對(duì)于違反洗衣房管理制度的員工，第一次給予警告處分，并進(jìn)行批評(píng)教育。2.罰款如員工再次違反管理制度，將視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。罰款從員工當(dāng)月工資中扣除。3.取消洗衣資格對(duì)于多次違反管理制度且屢教不改的員工，將取消其洗衣資格，不再享受公司提供的洗衣補(bǔ)貼。九、洗衣房工作人員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)洗衣房的日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔、洗滌用品管理等。監(jiān)督員工遵守洗衣房管理制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。2.服務(wù)指導(dǎo)為員工提供洗衣相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解答員工在洗衣過程中遇到的問題。根據(jù)員工的需求，合理安排洗衣設(shè)備的使用，提高洗衣房的使用效率。3.費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與公示定期統(tǒng)計(jì)員工的洗衣費(fèi)用，并向員工公示。確保洗衣費(fèi)用的計(jì)算準(zhǔn)確無誤，接受員工的監(jiān)督。及時(shí)與財(cái)務(wù)部門核對(duì)洗衣費(fèi)用補(bǔ)貼情況，保證補(bǔ)貼資金的正常發(fā)放。十、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，定期對(duì)洗衣房的管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督小組由公司人事部門、行政部門和員工代表組成。2.投訴渠道員工如對(duì)洗衣房的管理或服務(wù)有任何意見或建議，可通過以下方式進(jìn)行投訴：填寫投訴登記表，交至洗衣房管理人員處。發(fā)送電子郵件至公司指定的投訴郵箱：[郵箱地址]直接向公司人事部門或行政部門反映。3.投訴處理對(duì)于員工的投訴，公司將在接到投訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。如投訴情況屬實(shí)，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，并采取措施改進(jìn)洗衣房的管理和服務(wù)。十一、附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司人事部門負(fù)責(zé)解