單位衛生小藥箱管理制度一、總則（一）目的為了保障單位員工的健康，滿足員工在工作期間因突發輕微疾病或受傷時的緊急用藥需求，特制定本單位衛生小藥箱管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保藥箱藥品的質量安全，避免使用過期、變質或有不良反應的藥品。2.合理配備原則：根據單位員工的工作特點和常見疾病，合理配備各類藥品。3.規范使用原則：明確規定藥箱的使用流程和方法，確保員工正確、合理使用藥品。4.定期維護原則：定期對藥箱進行檢查、補充和更新，保證藥箱的正常使用。二、藥箱管理職責（一）人事部門職責1.負責單位衛生小藥箱管理制度的制定、修訂和完善。2.會同行政部門確定藥箱的配備標準和藥品清單。3.監督檢查藥箱管理制度的執行情況，對違反制度的行為進行處理。（二）行政部門職責1.根據人事部門確定的標準，負責藥箱的采購、配備和日常管理。2.定期對藥箱進行盤點，及時補充和更新藥品。3.負責藥箱的清潔、消毒和維護，確保藥箱處于良好狀態。（三）使用部門職責1.負責本部門員工藥箱使用的宣傳和指導，教育員工正確使用藥品。2.監督本部門員工藥箱使用情況，發現問題及時向行政部門反饋。（四）員工職責1.了解藥箱管理制度，遵守藥箱使用規定。2.在工作期間因突發輕微疾病或受傷時，可憑本人工作證到單位衛生小藥箱取用藥品。3.如實填寫藥品使用記錄，不得虛報、多報藥品使用情況。三、藥箱配備與管理（一）藥箱配備標準1.根據單位員工人數和工作性質，合理確定藥箱的數量和放置位置。一般以每[X]名員工配備一個藥箱為宜，藥箱應放置在易于取用的公共區域。2.藥箱應配備以下基本藥品：感冒藥：如感冒清熱顆粒、銀翹解毒片等。退燒藥：如對乙酰氨基酚片、布洛芬膠囊等。止咳藥：如止咳糖漿、氨溴索片等。消炎藥：如阿莫西林膠囊、頭孢呋辛酯片等（需遵循相關用藥禁忌）。腸胃藥：如奧美拉唑腸溶膠囊、健胃消食片、黃連素片等。外用藥：如創可貼、碘伏消毒棉球、云南白藥氣霧劑等。其他：如風油精、清涼油、藿香正氣水等。3.藥箱配備的藥品應根據季節變化、員工工作環境和實際需求進行適當調整和補充。（二）藥箱管理1.藥箱設專人管理，由行政部門指定專人負責藥箱的日常管理工作，包括藥品的采購、補充、檢查、登記等。2.建立藥箱管理臺賬，詳細記錄藥箱的配備情況、藥品的采購日期、有效期、領用情況等信息。臺賬應定期更新，確保賬物相符。3.藥箱應保持清潔、干燥，避免藥品受潮、變質或受到污染。定期對藥箱進行消毒，消毒頻率為每[X]周一次，可使用[具體消毒方法及消毒劑名稱]進行消毒。4.藥品應分類存放，按照內服、外用、注射等不同劑型分別放置，并有明顯的標識。同時，應將藥品按照有效期的先后順序排列，便于先使用即將過期的藥品。5.定期對藥箱內的藥品進行檢查，檢查內容包括藥品的外觀、有效期、數量等。如發現藥品有過期、變質、損壞等情況，應及時清理并補充相應藥品。檢查頻率為每周一次。四、藥品采購與補充（一）采購流程1.藥箱管理人員根據藥箱藥品的使用情況和庫存數量，定期編制藥品采購計劃。采購計劃應詳細列出所需藥品的名稱、規格、數量等信息。2.采購計劃經行政部門負責人審核后，報單位分管領導批準。3.行政部門按照批準的采購計劃，通過正規渠道采購藥品。采購藥品時，應選擇具有合法資質的藥品供應商，并索取發票等相關憑證。4.藥品到貨后，藥箱管理人員應按照采購計劃進行驗收。驗收內容包括藥品的名稱、規格、數量、質量、有效期等。如發現藥品與采購計劃不符或存在質量問題，應及時與供應商聯系，辦理退換貨手續。（二）補充原則1.按照藥箱配備標準和實際使用情況，及時補充藥箱內的藥品。補充藥品時，應優先補充即將過期的藥品，確保藥箱內的藥品始終處于有效期內。2.根據季節變化和員工工作環境的特點，適時調整藥箱內的藥品品種和數量。如在夏季高溫季節，可適當增加防暑降溫藥品的儲備；在冬季寒冷季節，可增加感冒藥、止咳藥等呼吸道疾病藥品的儲備。3.對于因特殊工作需要（如接觸有毒有害物質、從事高空作業等）的員工所在部門，可根據實際情況，額外配備相應的特殊防護藥品或急救藥品。五、藥品使用管理（一）使用范圍1.員工在工作期間因突發輕微疾病或受傷，如頭痛、發燒、咳嗽、感冒、腸胃不適、擦傷、扭傷等，可使用單位衛生小藥箱內的藥品進行自我治療。2.員工因工作原因導致身體不適，但癥狀較輕，不需要就醫治療的，可在使用藥箱藥品后，繼續觀察癥狀變化。如癥狀加重或持續不緩解，應及時就醫。（二）使用流程1.員工如需使用藥箱內的藥品，應先到行政部門登記，并填寫《單位衛生小藥箱藥品使用登記表》。登記內容包括員工姓名、所在部門、聯系方式、藥品名稱、使用日期等。2.藥箱管理人員根據員工的登記信息，為員工提供相應的藥品，并按照藥品的使用說明進行指導。3.員工應按照藥箱管理人員的指導正確使用藥品，不得自行增減藥量或改變用藥方法。使用藥品后，應將藥品包裝等廢棄物妥善處理，保持藥箱周圍環境整潔。（三）使用記錄1.員工每次使用藥箱藥品后，應如實填寫《單位衛生小藥箱藥品使用登記表》。藥箱管理人員應及時對使用記錄進行整理和歸檔，保存期限為[X]年。2.使用記錄作為藥箱管理的重要依據，便于統計藥品使用情況、分析員工健康狀況以及進行藥箱藥品的合理調整和補充。（四）特殊情況處理1.如員工在使用藥箱藥品后出現不良反應或病情加重等情況，應立即停止使用藥品，并及時就醫。同時，藥箱管理人員應及時了解情況，并向單位領導報告。2.對于患有某些特殊疾病（如糖尿病、高血壓、心臟病等）的員工，如需使用藥箱藥品進行應急治療，應在使用前咨詢醫生或專業藥師的意見，并告知藥箱管理人員相關病情信息。藥箱管理人員應根據員工的病情和用藥情況，給予必要的指導和幫助。六、監督檢查與考核（一）監督檢查1.人事部門會同行政部門定期對單位衛生小藥箱管理制度的執行情況進行監督檢查。檢查內容包括藥箱的配備與管理、藥品的采購與補充、藥品的使用記錄等方面。2.監督檢查可采取定期檢查、不定期抽查等方式進行。對于檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。（二）考核1.將單位衛生小藥箱管理制度的執行情況納入員工績效考核體系。對于嚴格遵守藥箱管理制度、正確使用藥箱藥品的員工，給予適當的獎勵；對于違反藥箱管理制度的員工，按照單位績效考核相關規定進行處罰。2.對藥箱管