分公司治安安全管理制度一、總則1.目的為加強分公司治安安全管理，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于分公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及其他相關場所。3.基本原則治安安全管理工作遵循“預防為主、綜合治理、誰主管誰負責”的原則，實行全員參與、分級負責、責任追究制度。二、治安安全管理組織與職責1.治安安全管理委員會成立以分公司總經理為主任，各部門負責人為成員的治安安全管理委員會，負責全面領導和決策分公司治安安全管理工作。其主要職責包括：貫徹執行國家有關治安安全管理的法律法規和公司的相關制度。制定和修訂分公司治安安全管理目標、計劃和措施。定期召開治安安全工作會議，分析研究治安安全形勢，解決存在的問題。組織開展治安安全檢查、隱患排查治理和考核獎懲工作。2.安全管理部門分公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責日常治安安全管理工作的組織、協調和監督檢查。其主要職責包括：宣傳貫徹治安安全管理法律法規和公司制度，組織開展治安安全培訓教育活動。制定和完善治安安全管理制度、操作規程和應急預案，并組織實施。定期組織治安安全檢查，排查安全隱患，督促整改落實。負責治安安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。協助公安機關處理治安案件和安全事故，及時報告有關情況。建立健全治安安全管理檔案，記錄安全工作開展情況。3.各部門職責各部門負責人是本部門治安安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的治安安全管理工作，落實各項安全措施。員工應遵守公司治安安全管理制度，積極參與治安安全管理工作，發現安全隱患及時報告，并配合做好安全防范工作。三、治安安全防范措施1.人員管理員工入職時，需如實填寫個人信息，提供有效身份證件，并進行背景調查。加強員工治安安全教育培訓，提高員工安全意識和防范能力。培訓內容包括法律法規、安全操作規程、應急處置等。對涉及重要崗位、關鍵區域的員工，應進行嚴格的審查和監督，簽訂保密協議和安全責任書。外來人員進入公司，需進行登記，經被訪部門或人員同意后，佩戴訪客證方可進入。嚴禁無關人員進入公司辦公區域、生產車間和倉庫等場所。2.辦公區域安全辦公區域應配備必要的安全設施，如門禁系統、監控設備、消防器材等，并確保其正常運行。加強辦公區域的門禁管理，員工應妥善保管個人門禁卡，不得轉借他人。嚴禁擅自開啟門禁系統或破壞門禁設施。辦公區域內的門窗應保持完好，下班后應關閉門窗，切斷電源。重要文件、資料和貴重物品應妥善保管，存放在安全可靠的地方。嚴禁在辦公區域內吸煙、使用明火和私拉亂接電線。如需動火作業，應辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。3.生產車間安全生產車間應按照安全生產標準，設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和消防器材。加強生產設備的維護保養，確保設備正常運行，防止因設備故障引發安全事故。員工在生產作業過程中，應嚴格遵守操作規程，嚴禁違規操作。對存在安全隱患的設備和場所，應及時報告并采取措施進行整改。生產車間內的物料應分類存放，整齊有序，不得堵塞通道。易燃易爆物品應單獨存放，并采取相應的防火、防爆措施。4.倉庫安全倉庫應建立健全物資管理制度，對物資的出入庫進行嚴格登記和管理。倉庫應設置防火、防盜、防潮、防蟲等設施，確保物資安全存放。加強倉庫的安全巡查，嚴禁無關人員進入倉庫。對庫存物資應定期進行盤點，做到賬物相符。易燃易爆物品和危險化學品應按照相關規定進行儲存和管理，嚴禁混存。四、治安安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查分公司實行定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的安全自查。安全檢查內容包括人員管理、辦公區域安全、生產車間安全、倉庫安全等方面。檢查應采用現場查看、查閱資料、詢問員工等方式進行。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況報告安全管理部門。2.隱患排查治理建立健全安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、發現時間、整改責任人、整改期限、整改情況等。對一般安全隱患，應立即采取措施進行整改；對重大安全隱患，應制定專項整改方案，組織相關人員進行論證，并報分公司治安安全管理委員會批準后實施。安全隱患整改完成后，應進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改任務或整改不到位的部門和個人，應按照公司規定進行嚴肅處理。五、治安安全事故應急預案1.應急預案制定安全管理部門應根據分公司實際情況，制定治安安全事故應急預案，包括火災、盜竊、搶劫、爆炸等事故的應急處置措施。應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容，并定期進行修訂和完善。2.應急演練分公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練內容包括火災撲救、人員疏散、防盜搶等。應急演練結束后，應及時對應急預案進行評估和總結，針對演練中存在的問題，及時進行整改和完善。3.事故報告與處理發生治安安全事故后，事故現場人員應立即報告安全管理部門和分公司領導，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行救援和處置，并及時報告當地公安機關和上級主管部門。事故處理結束后，應及時對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。對事故責任單位和責任人，應按照公司規定進行嚴肅處理。六、治安安全考核與獎懲1.考核內容治安安全考核內容包括安全管理制度執行情況、安全檢查與隱患排查治理情況、應急管理工作情況等方面。對各部門和員工的治安安全工作進行量化考核，考核結果作為評先評優、績效獎金發放和職務晉升的重要依據。2.獎勵措施對在治安安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對及時發現和消除安全隱患，避免重大安全事故發生的員工，給予特別獎勵。3.懲罰措施對違反治安安全管理制度的部門和個