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文檔簡介

學生會考勤管理制度一、總則（一）目的為加強學生會組織建設，規范學生會成員行為，確保學生會各項工作高效、有序開展，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學生會全體成員。（三）考勤原則1.實事求是原則：考勤記錄應如實反映學生會成員的出勤情況。2.公平公正原則：對所有學生會成員一視同仁，嚴格按照制度進行考勤管理。3.嚴肅認真原則：考勤管理工作要嚴謹細致，確保制度的有效執行。二、考勤內容（一）出勤情況1.按時參加學生會組織的各類會議、活動、培訓等，不得遲到、早退、缺席。2.因特殊情況不能按時參加的，需提前履行請假手續。（二）請假情況1.請假分為事假、病假、公假等。2.請假需填寫請假申請表，注明請假原因、請假時間，并按規定程序審批。（三）曠工情況未經請假或請假未獲批準而擅自缺席學生會活動或工作的，視為曠工。三、考勤方式（一）簽到制度1.學生會組織的會議、活動等應實行簽到制度。2.簽到方式可采用紙質簽到或電子簽到。（二）定期檢查1.學生會辦公室定期對考勤情況進行檢查和統計。2.檢查內容包括簽到記錄、請假申請表等。（三）不定期抽查學生會領導或相關負責人可對學生會成員的出勤情況進行不定期抽查。四、請假流程（一）請假申請1.學生會成員如需請假，應提前填寫請假申請表。2.請假申請表應包括姓名、部門、請假類型、請假時間、請假原因等信息。（二）審批流程1.請假一天以內（含一天），由所在部門負責人審批。2.請假兩天至三天，由所在部門負責人簽署意見后，報學生會分管副主席審批。3.請假三天以上，由所在部門負責人、學生會分管副主席簽署意見后，報學生會主席審批。（三）請假備案請假申請獲批后，請假人應將請假申請表交學生會辦公室備案。五、考勤結果處理（一）遲到、早退處理1.遲到或早退10分鐘以內，每次給予警告。2.遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次給予通報批評。3.遲到或早退30分鐘以上，按曠工半天處理。（二）曠工處理1.曠工半天，給予警告處分，并扣除相應的綜合測評分數。2.曠工一天，給予通報批評處分，并扣除相應的綜合測評分數。3.曠工兩天，給予嚴重警告處分，并扣除相應的綜合測評分數。4.曠工三天及以上，視情節輕重給予記過、留校察看直至開除會籍的處分，并扣除相應的綜合測評分數。（三）請假逾期處理請假逾期未歸且未辦理續假手續的，按曠工處理。（四）考勤結果應用1.考勤結果作為學生會成員綜合測評、評優評先的重要依據。2.連續曠工超過規定天數或累計曠工達到一定次數的，取消當年評優評先資格。六、監督與申訴（一）監督機制1.學生會設立考勤監督小組，負責對考勤管理制度的執行情況進行監督。2.考勤監督小組定期對考勤情況進行檢查和通報。（二）申訴渠道1.學生會成員如對考勤結果有異議，可在接到通知后的三個工作日內，向學生會辦公室提出申訴。2.學生會辦公室應及時受理申訴，并組織相關人員進行調查核實。3.申訴處理結果應

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