安全辦規(guī)章管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理工作，保障員工生命安全和公司財產安全，確保公司各項生產經營活動順利進行，特制定本規(guī)章管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司內所有場所及設施設備，以及進入公司區(qū)域的外來人員和車輛。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司安全運營。2.全員參與原則：公司全體員工共同參與安全管理，各部門、各崗位各司其職，密切配合。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全規(guī)章制度。二、安全管理職責（一）安全辦職責1.負責公司安全管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。2.制定和完善公司安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案，并組織實施。3.定期組織安全培訓和教育活動，提高員工安全意識和技能。4.開展安全隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.負責安全事故的報告、調查處理及統(tǒng)計分析工作，提出改進措施和建議。6.協(xié)調與政府相關部門及周邊單位的安全管理工作。（二）部門負責人職責1.對本部門安全工作全面負責，確保本部門各項安全管理措施落實到位。2.組織制定本部門安全工作計劃和目標，并組織實施。3.定期組織本部門員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識和自我保護能力。4.組織開展本部門安全隱患排查治理工作，及時整改安全隱患。5.負責本部門安全事故的現(xiàn)場應急處置，并及時報告公司安全辦。（三）員工職責1.遵守公司安全規(guī)章制度，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全培訓和教育活動，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合公司進行整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對公司安全管理工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全培訓教育制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進行安全培訓教育，培訓內容包括安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據不同崗位和工種的特點，開展針對性的安全培訓教育，如特種作業(yè)人員必須取得相應的資格證書后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和教育活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，安全辦每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全自查。2.安全檢查內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。4.對重大安全隱患，要立即停止相關作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時報告公司領導和相關部門。（三）安全隱患排查治理制度1.建立健全安全隱患排查治理工作機制，定期開展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作要做到全面覆蓋、不留死角，對排查出的安全隱患要進行分類分級管理。3.對一般安全隱患，要立即組織整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，確保整改到位。4.安全隱患排查治理情況要及時記錄，并定期向上級主管部門報告。（四）安全事故應急預案制度1.制定完善公司安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應急演練，提高員工應急處置能力和自我保護能力。3.發(fā)生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，并及時報告相關部門。4.配合有關部門做好安全事故的調查處理工作，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，并報安全辦審核批準。3.作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)結束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可撤離。（六）勞動防護用品管理制度1.為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。4.對損壞或過期的勞動防護用品，要及時更換。四、安全操作規(guī)程（一）通用安全操作規(guī)程1.員工進入作業(yè)現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，系好下顎帶。2.嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、打鬧、嬉戲。3.嚴禁酒后上崗作業(yè)。4.作業(yè)前要檢查設備設施是否正常，確認無誤后方可進行作業(yè)。5.作業(yè)過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改作業(yè)流程。6.作業(yè)結束后，要及時清理作業(yè)現(xiàn)場，關閉設備設施電源。（二）各部門安全操作規(guī)程1.生產部門生產設備必須定期進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。生產作業(yè)過程中要嚴格控制工藝參數(shù)，防止發(fā)生事故。對易燃易爆物品要嚴格按照規(guī)定進行儲存和使用。2.倉庫部門倉庫內要保持通風良好，嚴禁煙火。貨物要分類存放，嚴禁混存。倉庫管理人員要定期對貨物進行盤點，確保賬物相符。3.電氣部門電氣設備必須由專業(yè)人員進行安裝、維修和保養(yǎng)。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。電氣作業(yè)必須嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。4.消防部門消防設施設備要定期進行檢查和維護，確保其性能良好。嚴禁占用、堵塞消防通道和消防設施設備。定期組織員工進行消防知識培訓和滅火演練，提高員工消防意識和應急處置能力。五、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全辦報告。3.安全辦接到報告后，應當立即報告公司領導，并按照規(guī)定向政府相關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發(fā)生后，公司成立事故調查組，負責事故的調查處理工作。2.事故調查組應當查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故調查組應當根據事故調查結果，提出事故處理意見和防范措施建議。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。2.對事故責任單位和責任人的處理包括警告、罰款、降職、撤職等。3.對因事故造成的經濟損失，由事故責任單位和責任人承擔相應的賠償責任。（四）事故整改1.事故處理結束后，公司要組織相關部門對事故進行分析總結，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。2.整改措施要明確整改責任人、整改期限和整改目標，確保整改到位。3.對整改措施的落實情況要進行跟蹤檢查，確保整改工作取得實效。六、安全獎勵與處罰（一）安全獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，給予特別獎勵。（二）安全處罰1.對違反安全規(guī)章制度的部