總支對支部管理制度一、總則1.目的本管理制度旨在加強公司黨總支對各支部的管理與指導，確保黨組織各項工作的規(guī)范化、科學化開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司黨總支下屬的各黨支部。3.基本原則堅持黨的領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策在公司貫徹執(zhí)行。圍繞中心工作，緊密結(jié)合公司實際開展黨建工作，促進公司發(fā)展。民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，創(chuàng)新黨建工作方式方法。二、組織設(shè)置1.支部設(shè)立根據(jù)公司黨員人數(shù)和工作需要，合理設(shè)立黨支部。黨支部的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，須經(jīng)黨總支批準。2.支部委員會組成黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，一般由書記、副書記和委員組成，委員人數(shù)根據(jù)支部黨員人數(shù)確定。黨支部委員會每屆任期[X]年。3.支部書記職責負責召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。抓好支部委員會的自身建設(shè)，認真學習，按時召開民主生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。4.支部副書記職責協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。5.支部委員職責組織委員：負責了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見；了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；負責做好黨員的發(fā)展、黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費的收繳和管理等工作。宣傳委員：負責了解黨內(nèi)外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議；組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。紀律檢查委員：負責檢查黨員執(zhí)行黨的紀律情況，對黨員進行紀律教育，研究提出加強紀律建設(shè)的意見和措施；檢查和處理黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件的處分；受理黨員的控告和申訴，保障黨員的民主權(quán)利。三、黨員管理1.黨員發(fā)展按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。申請人黨人員須向工作、學習或居住地等相關(guān)黨支部遞交入黨申請書，由支部指定一至兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，對其進行培養(yǎng)教育和考察。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象要進行政治審查與集中培訓，經(jīng)支部委員會審查合格后，由黨總支指定專人進行談話，談話合格后提交支部大會討論是否入黨。支部大會通過后，報上級黨委審批。上級黨委審批前，要派專人進行談話，經(jīng)上級黨委集體討論批準后，預備黨員編入黨支部和黨小組，繼續(xù)進行教育和考察。2.黨員組織關(guān)系管理黨員因工作單位發(fā)生變化，外出學習、工作、居住地點變動等原因，需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，必須及時辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理，確保黨員組織關(guān)系及時、準確轉(zhuǎn)接。3.黨員教育制定黨員年度教育計劃，明確教育內(nèi)容、方式和時間安排。教育內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本知識，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨紀黨規(guī)等。教育方式可采用集中學習、專題講座、個人自學、在線學習、實地參觀等多種形式。4.黨員考核建立黨員考核評價機制，對黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況進行考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵懲處的重要依據(jù)。5.黨員紀律處分黨員違反黨的紀律，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。對黨員的紀律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報上級黨委批準。四、組織生活1.“三會一課”制度定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次，黨課一般每季度安排一次。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。2.民主生活會制度黨支部每年至少召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評。召開民主生活會前，要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真查找存在的問題，撰寫對照檢查材料。民主生活會要切實解決問題，針對查找出的問題制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，抓好整改落實。3.組織生活會制度黨支部每年至少召開一次組織生活會，組織黨員開展黨性分析，進行民主評議。組織生活會前，要組織黨員學習黨的有關(guān)文件，開展談心談話，廣泛征求意見，認真查找問題。會上，黨員要認真開展批評與自我批評，實事求是地反映問題，提出改進措施。會后，要針對問題制定整改措施，明確整改責任人，認真抓好整改落實。4.民主評議黨員制度每年開展一次民主評議黨員工作，對黨員進行全面評議。民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。民主評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對優(yōu)秀黨員予以表彰，對不合格黨員進行組織處置。五、黨內(nèi)監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)黨總支設(shè)立紀律檢查委員會，負責黨內(nèi)監(jiān)督工作。各黨支部設(shè)立紀檢委員，協(xié)助黨總支紀律檢查委員會開展工作。2.監(jiān)督內(nèi)容黨員遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。黨員履行崗位職責，完成工作任務(wù)的情況。黨員廉潔自律情況。黨組織堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況。3.監(jiān)督方式建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過檢查、抽查、調(diào)查、信訪舉報等方式，對黨組織和黨員進行監(jiān)督。加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，重點監(jiān)督其政治立場、民主決策、執(zhí)行黨的紀律等方面的情況。充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，鼓勵黨員積極參與黨內(nèi)監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級黨組織反映。六、工作部署與落實1.工作部署黨總支根據(jù)上級黨組織的工作部署和公司實際，制定年度黨建工作要點和工作計劃，明確工作目標、任務(wù)和措施。各黨支部要根據(jù)黨總支的工作部署，結(jié)合本支部實際，制定具體的工作計劃和實施方案，確保黨建工作落到實處。2.工作落實各黨支部要按照工作計劃和實施方案，認真組織實施，確保各項工作有序推進。黨總支要加強對各黨支部工作落實情況的督促檢查，定期對工作進展情況進行通報，對工作不力的黨支部進行督促整改。建立黨建工作臺賬，對各項工作開展情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。七、經(jīng)費管理1.經(jīng)費來源黨支部工作經(jīng)費來源主要包括：上級黨組織下?lián)艿狞h建工作專項經(jīng)費；公司行政按照一定比例提取的黨建工作經(jīng)費；黨員交納的黨費中按規(guī)定留存部分；其他合法來源。2.經(jīng)費使用原則堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。堅持專款專用、注重實效的原則，主要用于開展黨的活動，如黨員教育、培訓、表彰獎勵、訂閱黨建讀物、慰問困