教師俱樂部管理制度一、總則（一）目的為了豐富教師的業余生活，促進教師之間的交流與合作，提升教師的團隊凝聚力和歸屬感，特設立教師俱樂部，并制定本管理制度。（二）宗旨教師俱樂部以“交流、合作、共進、愉悅”為宗旨，致力于為教師提供一個輕松、和諧、積極向上的交流平臺，讓教師在工作之余能夠放松身心，增進彼此了解，共同提升專業素養和綜合能力。（三）適用范圍本管理制度適用于教師俱樂部的所有成員，包括在職教師、退休教師以及特邀嘉賓等。二、組織架構（一）管理委員會1.組成：管理委員會由俱樂部成員選舉產生，設主任1名，副主任若干名，委員若干名。2.職責負責俱樂部的整體規劃和決策，制定俱樂部的發展戰略和年度工作計劃。監督俱樂部各項活動的組織實施，確保活動的質量和效果。協調俱樂部與學校及其他相關部門的關系，爭取各方支持。管理俱樂部的經費使用，審核活動預算和決算。對俱樂部成員的表現進行評估和考核，表彰優秀成員。（二）活動策劃小組1.組成：由管理委員會成員、熱心俱樂部活動的教師代表等組成。2.職責根據俱樂部的年度工作計劃和成員需求，策劃各類活動方案，包括活動主題、內容、形式、時間、地點等。組織活動的籌備工作，如場地布置、物資采購、人員安排等。負責活動的現場組織和協調，確保活動順利進行。收集活動反饋意見，對活動效果進行評估和總結，為后續活動改進提供參考。（三）財務小組1.組成：由學校財務人員和俱樂部成員代表組成。2.職責負責俱樂部經費的收支管理，建立健全財務管理制度和賬目。編制活動預算和決算報告，定期向管理委員會匯報財務狀況。嚴格執行財務審批制度，確保經費使用合理、合規、透明。接受學校審計部門的監督和檢查，配合做好財務審計工作。三、會員管理（一）會員資格1.本校在職教師、退休教師，承認本俱樂部章程，自愿申請加入，經管理委員會批準后成為會員。2.特邀嘉賓由管理委員會邀請，經本人同意后成為俱樂部會員。（二）會員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加俱樂部組織的各類活動，優先獲得俱樂部提供的相關服務和資源。3.對俱樂部的工作提出建議和批評，監督俱樂部的管理和運行。4.有權查閱俱樂部的章程、規章制度、活動記錄等文件資料。（三）會員義務1.遵守俱樂部的章程和各項規章制度，執行管理委員會的決議。2.積極參加俱樂部組織的活動，按時繳納會費。3.維護俱樂部的聲譽和形象，關心俱樂部的發展，為俱樂部建設貢獻力量。4.向俱樂部推薦優秀的活動項目和建議，協助俱樂部開展工作。（四）會員退出1.會員自愿退出俱樂部時，應書面通知管理委員會。2.會員如有違反俱樂部章程或規章制度的行為，經管理委員會研究決定，可勸其退會或予以除名。3.會員退會或被除名后，不再享有會員權利，同時應結清所欠會費及相關費用。四、活動管理（一）活動類型1.文化交流活動：如讀書分享會、文化講座、藝術展覽參觀等，旨在拓寬教師的文化視野，提升文化素養。2.專業研討活動：包括教學經驗交流、教育教學改革研討會、學科前沿知識講座等，促進教師專業成長和教學水平提升。3.體育健身活動：如運動會、球類比賽、健身操、瑜伽等，增強教師體質，豐富課余生活。4.社交娛樂活動：如聚餐、戶外拓展、文藝晚會等，增進教師之間的感情，營造輕松愉快的氛圍。（二）活動策劃與組織1.活動策劃小組應提前制定活動計劃，明確活動主題、目的、內容、形式、時間、地點、參與人員等，并提交管理委員會審核。2.活動策劃小組根據審核意見，組織開展活動籌備工作，包括場地預訂、物資采購、人員分工、宣傳推廣等。3.活動前應提前通知會員活動的相關信息，確保會員能夠按時參加。對于重要活動，可邀請學校領導或相關嘉賓出席。4.活動現場應安排專人負責組織和協調，確保活動秩序井然，各項環節順利進行。同時，應做好活動記錄，包括照片、視頻、文字總結等。（三）活動安全管理1.活動策劃小組在策劃活動時，應充分考慮活動的安全性，制定相應的安全預案。2.活動組織過程中，應加強對活動現場的安全管理，確保場地設施安全、人員操作規范、活動流程有序。3.對于涉及體育健身、戶外拓展等具有一定危險性的活動，應提前對參與人員進行安全教育，配備必要的安全防護設備，并安排專業人員進行指導。4.如遇突發安全事件，應立即啟動安全預案，采取有效措施進行處置，確保人員生命財產安全，并及時向上級部門報告。（四）活動經費管理1.俱樂部活動經費來源主要包括會員會費、學校專項撥款、社會贊助等。2.財務小組應根據活動策劃小組提交的活動預算，編制詳細的經費預算報告，報管理委員會審批。3.活動經費的使用應嚴格按照預算執行，遵循合理、合規、透明的原則，確保經費用于俱樂部活動的開展。4.活動結束后，財務小組應及時編制活動決算報告，對活動經費的收支情況進行核算和公示，接受會員監督。五、場地與設施管理（一）場地管理1.俱樂部應合理規劃和使用活動場地，確保場地資源得到充分利用。2.活動場地的使用應提前預約，由管理委員會根據活動需求進行安排。3.使用場地時，應遵守場地管理規定，愛護場地設施，保持場地整潔衛生。4.如需對場地進行改造或裝修，應提前向學校相關部門申請，經批準后方可實施。（二）設施管理1.俱樂部應配備必要的活動設施和設備，如音響設備、投影儀、體育器材等，并定期進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。2.設施設備的采購、維修、更新等應按照學校相關規定執行，由財務小組負責辦理相關手續。3.會員在使用設施設備時，應嚴格按照操作規程進行操作，如有損壞應及時報告并照價賠償。六、經費管理（一）經費來源1.會員會費：會員應按照規定繳納會費，會費標準由管理委員會根據俱樂部實際情況制定。2.學校專項撥款：學校根據俱樂部的發展需求和活動開展情況，給予一定的專項經費支持。3.社會贊助：積極爭取社會各界的贊助，拓寬經費來源渠道。（二）經費使用原則1.合理使用原則：經費使用應圍繞俱樂部的宗旨和目標，確保經費用于有益的活動和項目。2.公開透明原則：經費收支情況應定期向會員公開，接受會員監督。3.專款專用原則：各項經費應專款專用，不得挪作他用。（三）經費預算與決算1.財務小組應根據俱樂部年度工作計劃和活動安排，編制年度經費預算報告，報管理委員會審批。2.活動策劃小組在策劃活動時，應同時編制活動經費預算，報財務小組審核。3.活動結束后，財務小組應及時編制活動決算報告，對活動經費的收支情況進行詳細核算，并提交管理委員會審議。（四）經費審批1.俱樂部經費支出實行審批制度，所有經費支出必須經過管理委員會審批。2.經費支出審批流程：經辦人填寫費用報銷單，注明支出事由、金額、日期等，經證明人簽字后，報財務小組審核，再由管理委員會主任審批。3.對于較大金額的經費支出，應提交管理委員會集體討論決定。七、考核與獎勵（一）考核內容1.會員參與俱樂部活動的情況，包括出勤次數、活動表現等。2.會員對俱樂部工作的支持和貢獻，如提出合理化建議、協助組織活動等。3.會員在教育教學工作中的表現，與俱樂部活動的關聯度等。（二）考核方式1.定期考核：每學期末對會員進行一次考核，由管理委員會組織實施。2.日常考核：對會員參與活動和工作表現進行日常記錄，作為考核的參考依據。（三）獎勵辦法1.對于考核優秀的會員，管理委員會將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎品等。2.優秀會員在學校評優評先、職稱晉升等方面可予以適