教師工作群管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教師工作群的管理，規(guī)范群內(nèi)溝通交流秩序，提高工作效率，營(yíng)造良好的工作氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師工作群，包括但不限于教學(xué)工作群、年級(jí)組工作群、學(xué)科備課組工作群等。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：群內(nèi)交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。2.尊重他人：尊重群內(nèi)每一位成員，不得進(jìn)行人身攻擊、惡意詆毀或其他不文明行為。3.工作導(dǎo)向：以促進(jìn)教學(xué)工作、提升教育質(zhì)量為核心，群內(nèi)交流內(nèi)容應(yīng)圍繞工作展開。4.及時(shí)高效：及時(shí)回復(fù)群內(nèi)信息，提高溝通效率，確保工作順利推進(jìn)。二、群成員管理（一）加入與退出1.新入職教師由學(xué)校辦公室統(tǒng)一邀請(qǐng)加入相應(yīng)工作群。2.教師離職時(shí)，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)將其移出工作群。3.因工作需要臨時(shí)加入工作群的人員，由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核同意后邀請(qǐng)加入，工作結(jié)束后及時(shí)移出。（二）群成員職責(zé)1.教師積極參與群內(nèi)交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資源和信息。及時(shí)回復(fù)工作相關(guān)問題，提供必要的協(xié)助和支持。遵守群規(guī)，維護(hù)群內(nèi)秩序，不得隨意發(fā)布無關(guān)信息。2.群管理員由學(xué)校指定專人擔(dān)任群管理員，負(fù)責(zé)群的日常管理工作。審核群成員加入申請(qǐng)，處理違規(guī)行為，維護(hù)群內(nèi)正常秩序。定期清理長(zhǎng)期不活躍成員，確保群成員的有效性。及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和通知，督促群成員落實(shí)工作任務(wù)。三、信息發(fā)布管理（一）信息發(fā)布要求1.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確：發(fā)布的信息必須真實(shí)可靠，不得傳播未經(jīng)證實(shí)的謠言或虛假信息。2.與工作相關(guān)：主要發(fā)布教學(xué)工作動(dòng)態(tài)、教學(xué)資源分享、教學(xué)問題討論、學(xué)校工作安排等與教育教學(xué)工作相關(guān)的內(nèi)容。3.語言規(guī)范文明：使用規(guī)范的語言文字，避免使用粗俗、低俗、攻擊性語言。4.格式清晰明了：重要通知、文件等應(yīng)采用規(guī)范的格式發(fā)布，確保易于閱讀和理解。（二）禁止發(fā)布的信息1.違法違規(guī)信息：包括但不限于違反國(guó)家法律法規(guī)、政策的內(nèi)容。2.商業(yè)廣告信息：嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布各類商業(yè)廣告、推銷產(chǎn)品等信息。3.個(gè)人隱私信息：不得隨意發(fā)布群成員的個(gè)人隱私信息，如身份證號(hào)、銀行卡號(hào)等。4.無關(guān)信息：與教育教學(xué)工作無關(guān)的話題、閑聊內(nèi)容等。5.敏感信息：涉及政治敏感、宗教信仰、民族歧視等敏感話題的信息。（三）信息發(fā)布流程1.重要通知發(fā)布：學(xué)校辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人起草通知，經(jīng)審核后由群管理員發(fā)布，并要求群成員及時(shí)查看和回復(fù)。2.教學(xué)資源分享：教師可將自己制作或收集的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源上傳至群文件，并簡(jiǎn)要說明資源內(nèi)容和使用方法。3.教學(xué)問題討論：教師在教學(xué)過程中遇到的問題可在群內(nèi)提出，鼓勵(lì)大家共同討論解決方案。討論結(jié)束后，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)總結(jié)并反饋。四、溝通交流規(guī)范（一）禮貌用語1.群內(nèi)交流應(yīng)使用禮貌用語，如“請(qǐng)”“謝謝”“對(duì)不起”等。2.稱呼他人時(shí)應(yīng)使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼，如“老師”“主任”等。（二）回復(fù)及時(shí)1.對(duì)于群內(nèi)發(fā)布的工作信息、通知等，群成員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。2.如有特殊情況不能及時(shí)回復(fù)，應(yīng)向群管理員或相關(guān)負(fù)責(zé)人說明原因。（三）避免刷屏1.不得在群內(nèi)連續(xù)發(fā)送大量相同或無關(guān)的信息，以免影響其他成員的正常查看和交流。2.如有重要信息需要多次強(qiáng)調(diào)或補(bǔ)充說明，應(yīng)分條發(fā)布，并間隔適當(dāng)時(shí)間。（四）尊重他人觀點(diǎn)1.在群內(nèi)討論問題時(shí)，應(yīng)尊重他人的觀點(diǎn)和意見，不得強(qiáng)行反駁或貶低他人。2.如有不同意見，應(yīng)通過理性、客觀的方式進(jìn)行交流和溝通，尋求共識(shí)。五、工作安排與執(zhí)行（一）工作任務(wù)分配1.學(xué)校根據(jù)工作需要，通過工作群向相關(guān)教師布置教學(xué)工作任務(wù)，明確任務(wù)內(nèi)容、要求和完成時(shí)間。2.教師應(yīng)認(rèn)真閱讀工作任務(wù)，如有疑問及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)。（二）工作進(jìn)度匯報(bào)1.教師應(yīng)按照工作任務(wù)要求，定期在群內(nèi)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，確保工作按計(jì)劃推進(jìn)。2.對(duì)于工作中遇到的困難和問題，應(yīng)及時(shí)向群內(nèi)成員反饋，尋求幫助和支持。（三）工作檢查與監(jiān)督1.學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)教師工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.檢查結(jié)果將在工作群內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未按時(shí)完成任務(wù)或工作質(zhì)量不高的教師進(jìn)行督促和整改。六、群文件管理（一）文件上傳1.教師可將與教學(xué)工作相關(guān)的文件、資料等上傳至群文件，方便其他成員共享和查閱。2.上傳的文件應(yīng)命名規(guī)范，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別和查找。（二）文件下載1.群成員可根據(jù)工作需要，自行下載群文件中的資料。2.下載后應(yīng)妥善保管，不得隨意刪除或修改文件內(nèi)容。（三）文件清理1.群管理員定期對(duì)群文件進(jìn)行清理，刪除過期、無用或重復(fù)的文件，確保群文件的整潔和有效。2.對(duì)于重要文件，應(yīng)進(jìn)行備份保存，以防丟失。七、會(huì)議與活動(dòng)通知（一）通知發(fā)布1.學(xué)校組織的教學(xué)會(huì)議、教研活動(dòng)等相關(guān)通知，由學(xué)校辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過工作群發(fā)布。2.通知應(yīng)明確會(huì)議或活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參會(huì)人員等信息。（二）參會(huì)要求1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議或活動(dòng)，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，認(rèn)真閱讀會(huì)議或活動(dòng)相關(guān)資料，積極參與討論和交流。（三）會(huì)議記錄與反饋1.對(duì)于重要會(huì)議，安排專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，并在會(huì)后及時(shí)整理成會(huì)議紀(jì)要發(fā)布在工作群內(nèi)。2.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，將會(huì)議要求和工作任務(wù)傳達(dá)給本部門或本學(xué)科組的其他成員，并在工作中積極推進(jìn)。八、保密規(guī)定（一）保密范圍1.涉及學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程安排、學(xué)生成績(jī)等教學(xué)機(jī)密信息。2.學(xué)校內(nèi)部尚未公開的工作方案、決策部署等文件資料。3.群成員在交流過程中知悉的其他不宜公開的信息。（二）保密措施1.群成員應(yīng)增強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)涉及保密范圍的信息嚴(yán)格保密，不得在群內(nèi)或其他場(chǎng)合隨意泄露。2.對(duì)于重要的保密文件，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的保密級(jí)別進(jìn)行妥善保管，不得私自傳播或復(fù)制。3.在工作群內(nèi)交流涉及保密信息的內(nèi)容時(shí)，應(yīng)采取加密、私聊等方式進(jìn)行，避免信息擴(kuò)散。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)布信息。2.發(fā)布商業(yè)廣告、推銷產(chǎn)品等無關(guān)信息。3.進(jìn)行人身攻擊、惡意詆毀、傳播謠言等不文明行為。4.不遵守群規(guī)，多次違反群內(nèi)溝通交流規(guī)范。5.泄露學(xué)校機(jī)密信息。6.其他嚴(yán)重影響群內(nèi)正常秩序和工作開展的行為。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)行為，群管理員將對(duì)違規(guī)成員進(jìn)行提醒和警告，要求其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等。3.對(duì)于因違規(guī)行為給學(xué)校或其他成員造成損失的，違