村干部出勤管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，確保村級(jí)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本出勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村干部。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.堅(jiān)持考勤與考核相結(jié)合，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)村干部積極工作。二、工作時(shí)間（一）正常工作日每周一至周五為正常工作日。（二）工作時(shí)間安排上午：[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]下午：[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]（三）特殊情況因季節(jié)變化或工作需要調(diào)整工作時(shí)間的，由村兩委研究決定，并提前通知全體村干部。三、考勤管理（一）考勤方式1.實(shí)行簽到制度，村干部應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)村委會(huì)，在簽到表上簽到。2.簽到表由專人負(fù)責(zé)保管，每月底匯總后交村兩委審核。（二）請(qǐng)假制度1.村干部因事、因病不能正常上班的，應(yīng)提前請(qǐng)假。2.請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由村黨支部書記批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，由村兩委研究批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上的，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。3.請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間，并經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤管理人員備案。4.請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)銷假，如因特殊情況不能按時(shí)銷假的，應(yīng)提前說明原因。（三）遲到、早退處理1.遲到或早退一次的，給予口頭警告，并在村兩委會(huì)議上通報(bào)批評(píng)。2.遲到或早退累計(jì)三次的，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。3.遲到或早退累計(jì)五次以上的，按照曠工處理。（四）曠工處理1.曠工一天的，扣除當(dāng)天工資，并在村兩委會(huì)議上作檢討。2.曠工累計(jì)三天以上的，給予誡勉談話，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的[X]%。3.曠工累計(jì)五天以上的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至辭退。四、值班制度（一）值班安排1.實(shí)行輪流值班制度，由村兩委成員輪流擔(dān)任值班人員。2.值班表提前一周公布，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表執(zhí)行。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理當(dāng)天的村務(wù)工作，接待來訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的問題。2.做好值班記錄，記錄當(dāng)天的工作情況、來訪人員及處理結(jié)果等。3.加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)的安全保衛(wèi)工作，確保辦公場(chǎng)所的安全。（三）值班紀(jì)律1.值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.值班期間不得飲酒，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。3.如遇緊急情況，值班人員應(yīng)及時(shí)向村黨支部書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（四）值班補(bǔ)助值班人員給予適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由村兩委研究決定。五、會(huì)議制度（一）會(huì)議類型1.村兩委會(huì)議：由村黨支部書記主持，村兩委成員參加，主要研究決定村級(jí)重大事項(xiàng)。2.黨員大會(huì)：由村黨支部書記主持，全體黨員參加，主要傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神，研究部署本村黨建工作。3.村民代表會(huì)議：由村委會(huì)主任主持，村民代表參加，主要討論決定涉及村民利益的重大事項(xiàng)。4.其他會(huì)議：根據(jù)工作需要召開的各類專項(xiàng)會(huì)議。（二）會(huì)議通知1.會(huì)議召開前，應(yīng)提前通知參會(huì)人員，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.重要會(huì)議應(yīng)提前[X]天通知，一般性會(huì)議應(yīng)提前[X]天通知。（三）會(huì)議考勤1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。2.因特殊情況不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前請(qǐng)假，并經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)。（四）會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議秩序，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳。2.會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得接聽電話或玩手機(jī)。3.認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，不得中途退場(chǎng)。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識(shí)等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.組織外出參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法。3.開展自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)村干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。（三）學(xué)習(xí)要求1.村干部應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。2.認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.出勤情況：包括簽到、請(qǐng)假、值班等情況。2.工作業(yè)績(jī)：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。3.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。（二）考核方式1.實(shí)行月度考核與年度考核相結(jié)合的方式。2.月度考核由考勤管理人員負(fù)責(zé)，根據(jù)考勤記錄和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。3.年度考核由村兩委組織實(shí)施，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定等方式進(jìn)行。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)出勤情況良好、工作業(yè)績(jī)突出、工作態(tài)度端正的村干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效加分等。（四）懲罰措施1.對(duì)違反出勤管理制度的村干