村黨員教育管理制度總則目的為加強本村黨員隊伍建設，提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，特制定本教育管理制度。適用范圍本制度適用于本村全體黨員。基本原則1.堅持理論聯系實際：緊密結合本村實際情況和黨員思想工作實際，有針對性地開展教育活動，注重學以致用。2.堅持分類指導：根據黨員的不同崗位、年齡、文化程度等特點，實施分層分類教育，增強教育的實效性。3.堅持與時俱進：適應新形勢、新任務的要求，不斷更新教育內容，創新教育方式方法，提高教育質量。4.堅持教育與管理相結合：通過教育提高黨員素質，通過管理規范黨員行為，兩者相輔相成，促進黨員教育管理工作的有效開展。教育內容思想政治教育1.黨的基本理論：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定黨員的理想信念。2.黨的路線方針政策：及時傳達學習黨中央的重大決策部署，使黨員了解國家發展的形勢和任務，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。3.黨性黨風黨紀教育：加強黨員的黨性修養，培養黨員的紀律意識和規矩意識，自覺遵守黨的紀律和各項規章制度，保持黨的先進性和純潔性。業務知識教育1.農村實用技術：根據本村產業發展需求，組織黨員學習種植、養殖、農產品加工等方面的實用技術，提高黨員帶領群眾致富的能力。2.法律法規知識：普及與農村工作相關的法律法規，如土地管理法、農村土地承包法、村民委員會組織法等，增強黨員的法治觀念，依法辦事。3.市場經濟知識：幫助黨員了解市場經濟規律，掌握市場營銷、財務管理等方面的基本知識，提高黨員參與市場經濟活動的能力。職業道德教育1.宗旨意識教育：強化黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解難題。2.敬業奉獻精神教育：培養黨員的敬業精神和奉獻精神，鼓勵黨員在工作中勇于擔當、積極作為，為推動本村各項事業發展貢獻力量。3.誠實守信教育：引導黨員樹立誠實守信的良好形象，在工作和生活中講真話、辦實事、守信用，贏得群眾的信任和支持。教育方式集中培訓1.定期舉辦培訓班：根據黨員教育計劃，定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，系統學習黨的理論、方針政策和業務知識。2.專題講座：針對當前農村工作中的熱點難點問題，不定期舉辦專題講座，邀請相關部門的領導或專業人士進行講解，拓寬黨員的視野，提高黨員解決實際問題的能力。遠程教育1.建立遠程教育站點：利用現代信息技術，建立村黨員遠程教育站點，定期播放黨的理論、方針政策、先進典型事跡、農村實用技術等方面的教學課件，方便黨員隨時隨地學習。2.開展在線學習交流：依托遠程教育平臺，開展在線學習交流活動，黨員可以通過網絡平臺分享學習心得、交流工作經驗，提高學習效果。實地參觀學習1.組織參觀考察：定期組織黨員到先進地區、先進村進行參觀考察，學習借鑒他們在經濟發展、基層黨組織建設、農村社會管理等方面的成功經驗和做法，結合本村實際，推動本村工作創新發展。2.開展實踐鍛煉：組織黨員參與本村的重點項目建設、產業發展、環境整治等工作，讓黨員在實踐中鍛煉提高，增強黨員的實際工作能力。個人自學1.制定學習計劃：鼓勵黨員根據自身實際情況，制定個人學習計劃，明確學習目標和學習內容，自覺加強學習。2.提供學習資料：村黨組織為黨員提供必要的學習資料，如圖書、報刊、雜志等，方便黨員自學。教育計劃年度計劃制定1.需求調研：每年年初，村黨組織通過問卷調查、座談會等形式，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，了解黨員的學習需求和本村發展的實際需要。2.計劃制定：根據需求調研結果，結合上級黨組織的要求，制定年度黨員教育計劃，明確教育內容、教育方式、教育時間安排等。3.計劃審批：年度黨員教育計劃報上級黨組織審批后實施。季度計劃安排1.細化分解：將年度黨員教育計劃細化分解為季度計劃，明確每個季度的教育重點和具體安排。2.組織實施：按照季度計劃安排，認真組織開展黨員教育活動，確保教育計劃的順利實施。計劃調整1.適時調整：根據形勢任務的變化和黨員的實際需求，適時對黨員教育計劃進行調整，確保教育內容和方式的針對性和實效性。2.調整程序：計劃調整由村黨組織提出，報上級黨組織批準后實施。教育考核考核內容1.學習態度：主要考核黨員參加教育活動的積極性、主動性，是否按時參加集中培訓、遠程教育學習等。2.學習成績：通過考試、撰寫學習心得、交流發言等方式，考核黨員對教育內容的掌握程度和學習效果。3.實踐表現：考核黨員在工作和生活中是否發揮先鋒模范作用，是否將學習成果轉化為實際行動，為群眾辦實事、解難題。考核方式1.平時考核：村黨組織通過查閱黨員學習記錄、考勤記錄、學習心得等方式，對黨員的學習情況進行平時考核。2.年度考核：每年年底，村黨組織對黨員進行年度考核，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。3.民主測評：組織黨員和群眾對黨員的教育學習情況進行民主測評，測評結果作為考核的重要依據。考核結果運用1.表彰獎勵：對考核優秀的黨員，給予表彰獎勵，如頒發榮譽證書、給予物質獎勵等，激勵黨員繼續保持學習的積極性和主動性。2.督促整改：對考核不合格的黨員，村黨組織要進行誡勉談話，督促其限期整改。整改后仍不合格的，按照黨內有關規定進行組織處理。3.與黨員評先評優掛鉤：黨員教育考核結果作為黨員評先評優的重要依據，優先推薦考核優秀的黨員參加上級黨組織的各類評選表彰活動。管理措施組織管理1.明確職責分工：村黨組織書記是黨員教育管理工作的第一責任人，負責全面領導和組織實施黨員教育管理工作。組織委員具體負責黨員教育管理的日常工作，其他班子成員按照分工抓好各自職責范圍內的黨員教育管理工作。2.建立工作制度：建立健全黨員教育管理工作的各項制度，如學習制度、考勤制度、考核制度等，確保黨員教育管理工作有章可循、規范有序。3.加強隊伍建設：加強黨員教育管理工作隊伍建設，選拔政治素質高、業務能力強、責任心強的黨員擔任教育管理員，定期對他們進行培訓，提高他們的工作水平。檔案管理1.建立黨員教育檔案：為每位黨員建立教育檔案，記錄黨員參加教育活動的情況、學習成績、考核結果等信息。2.檔案內容更新：及時更新黨員教育檔案內容，確保檔案信息的真實性、完整性和時效性。3.檔案保管與查閱：指定專人負責黨員教育檔案的保管，嚴格檔案查閱手續，確保檔案安全。經費保障1.經費來源：黨員教育經費主要通過上級黨組織撥款、村集體經濟收入等渠道解決。2.經費使用：嚴格按照有關規定使用黨員教育