村婦聯各項管理制度一、總則（一）目的為了加強村婦聯組織建設，規范婦聯工作流程，提高工作效率，充分發揮婦聯在農村基層工作中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本村婦聯全體工作人員及參與婦聯相關工作的人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導原則：村婦聯工作要始終圍繞黨的中心任務，貫徹黨的路線方針政策，在黨組織的領導下開展工作。2.服務婦女原則：以服務本村婦女兒童為出發點和落腳點，傾聽婦女呼聲，反映婦女意愿，維護婦女權益，促進婦女發展。3.民主集中制原則：實行集體領導和個人分工負責相結合，重大問題集體討論決定，充分發揚民主，廣泛征求意見。4.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和相關政策，依法開展各項工作，確保婦聯工作的合法性、規范性。二、組織架構與職責（一）組織架構村婦聯設主席1名，副主席若干名，委員若干名。根據工作需要，可下設婦女維權、家庭教育、創業就業等工作小組。（二）職責分工1.主席職責全面負責村婦聯工作，主持制定工作計劃和總結工作經驗。組織召開婦聯會議，傳達上級指示精神，部署工作任務。加強與村兩委及其他組織的溝通協調，爭取支持與配合。負責婦聯工作人員的管理和考核，關心干部成長。代表村婦聯對外聯系和交流，維護村婦聯的良好形象。2.副主席職責協助主席開展工作，負責分管領域的具體工作落實。組織實施相關工作計劃和活動，指導工作小組開展工作。收集、反饋婦女群眾的意見和建議，為主席決策提供參考。參與婦女維權、家庭教育等重點工作，協調解決實際問題。3.委員職責按照分工認真履行職責，積極參與婦聯各項工作。聯系和服務本小組婦女群眾，了解她們的需求和困難，及時向婦聯反映。協助開展各類活動，做好宣傳發動、組織實施等工作。4.工作小組職責婦女維權工作小組宣傳普及婦女權益保障法律法規，提高婦女維權意識。接待婦女群眾來信來訪，為她們提供法律咨詢和幫助。協調解決婦女權益受侵害的問題，維護婦女合法權益。家庭教育工作小組組織開展家庭教育知識宣傳活動，傳播科學育兒理念和方法。舉辦家長學校、親子活動等，促進家庭和諧。關注留守兒童、困境兒童家庭教育問題，提供必要的支持和幫助。創業就業工作小組了解本村婦女創業就業需求，提供相關信息和培訓資源。協助婦女爭取創業扶持政策，鼓勵婦女自主創業。組織開展就業指導和招聘會等活動，幫助婦女實現就業。三、工作制度（一）會議制度1.定期會議村婦聯每月召開一次工作例會，總結上月工作，安排本月工作任務。會議由主席主持，全體委員參加，必要時可擴大到各工作小組組長。2.臨時會議根據工作需要，可隨時召開臨時會議，研究解決突發問題或重要事項。會議召集人提前通知參會人員，明確會議議題和要求。3.會議要求參會人員應按時到會，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會，需提前請假。會議要做好記錄，包括會議時間、地點、參會人員、會議內容、決議等。對會議決議要認真貫徹執行，相關責任人要及時匯報落實情況。（二）學習制度1.村婦聯定期組織政治理論學習和業務知識培訓，提高工作人員的政治素質和業務能力。2.學習內容包括黨的方針政策、婦女工作法律法規、婦聯業務知識等。3.學習方式可采用集中學習、個人自學、專題講座、參觀學習等多種形式。4.鼓勵工作人員積極參加上級組織的各類培訓和學習交流活動，不斷拓寬視野，提升工作水平。5.建立學習考核機制，對學習情況進行定期檢查和評估，將學習成果與個人考核掛鉤。（三）調研制度1.村婦聯要圍繞婦女兒童工作中的熱點難點問題，定期開展調研活動。2.調研內容包括婦女權益保障、家庭教育、創業就業、關愛弱勢群體等方面。3.調研方法可采用問卷調查、實地走訪、座談會等形式，廣泛聽取婦女群眾的意見和建議。4.調研結束后，要及時撰寫調研報告，提出針對性的對策和建議，為村婦聯決策提供依據。5.加強調研成果的轉化應用，將調研中發現的好經驗、好做法及時推廣，推動婦女兒童工作不斷創新發展。（四）活動制度1.村婦聯要結合本村實際和婦女兒童需求，定期組織開展各類活動。2.活動內容要豐富多樣，包括文化娛樂、技能培訓、志愿服務、維權宣傳等。3.活動前要制定詳細的活動方案，明確活動主題、時間、地點、內容、參與人員等。4.做好活動的組織實施工作，確保活動安全有序進行。活動過程中要注重收集反饋信息，及時調整改進。5.活動結束后，要對活動進行總結評估，總結經驗教訓，為今后開展活動提供參考。四、工作流程（一）婦女維權工作流程1.接待來訪設立婦女維權接待窗口，安排專人負責接待婦女群眾來信來訪。熱情接待來訪婦女，認真傾聽她們的訴求，做好記錄。2.調查核實根據來訪婦女提供的情況，進行調查核實，收集相關證據。與相關部門和人員溝通協調，了解事情真相。3.調解處理對于一般性糾紛，組織雙方進行調解，提出合理的解決方案，促使雙方達成和解。對于復雜問題或涉及法律問題的，及時咨詢法律顧問或轉介給相關司法部門處理。4.跟蹤反饋對調解處理結果進行跟蹤回訪，了解雙方履行情況，確保問題得到徹底解決。將處理情況及時反饋給來訪婦女，告知其權利和義務，做好解釋工作。（二）家庭教育工作流程1.需求調研通過問卷調查、家長會、訪談等方式，了解本村家長對家庭教育的需求和困惑。分析調研結果，確定家庭教育工作的重點和方向。2.方案制定根據調研結果，制定家庭教育工作計劃和活動方案。明確活動主題、內容、形式、時間、地點、參與人員等。3.活動實施按照活動方案組織開展家庭教育活動，如家長學校講座、親子活動、家庭教育咨詢等。邀請專家學者、教育工作者等擔任主講嘉賓，提高活動質量。4.效果評估通過問卷調查、家長反饋、活動現場觀察等方式，對家庭教育活動效果進行評估。分析評估結果，總結經驗教訓，為今后改進工作提供依據。（三）創業就業工作流程1.需求收集深入本村婦女群眾中，了解她們的創業就業意愿、技能水平和需求。收集相關信息，建立婦女創業就業需求臺賬。2.信息對接根據婦女創業就業需求，與相關部門、企業和培訓機構進行對接，獲取創業扶持政策、就業崗位信息和培訓資源。及時向婦女群眾宣傳發布相關信息，提供咨詢服務。3.培訓組織根據婦女群眾的需求和特點，組織開展各類創業就業培訓，如創業培訓、技能培訓、電商培訓等。邀請專業教師授課，注重實踐操作，提高培訓效果。4.創業扶持對有創業意愿和條件的婦女，協助她們辦理創業手續，爭取創業扶持資金和政策支持。提供創業指導和跟蹤服務，幫助她們解決創業過程中遇到的困難和問題。5.就業推薦根據企業用工需求，篩選合適的婦女進行就業推薦。組織開展招聘會、面試等活動，促進婦女實現就業。五、考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：考核要以事實為依據，全面、客觀、公正地評價工作人員的工作表現。2.注重實績原則：重點考核工作人員的工作業績和實際貢獻，突出工作成效。3.民主公開原則：考核過程要充分發揚民主，廣泛征求意見，考核結果要公開透明。（二）考核內容1.德：主要考核政治品德、職業道德、社會公德等方面的表現。2.能：考核業務能力、工作水平、組織協調能力等。3.勤：考查工作態度、出勤情況、工作積極性等。4.績：重點考核工作業績，包括完成工作任務的數量、質量、效率等。5.廉：考核廉潔自律情況，有無違規違紀行為。（三）考核方式1.平時考核：由主席負責對工作人員的日常工作表現進行記錄和評價。2.定期考核：每半年進行一次定期考核，采取個人述職、民主測評、領導評價相結合的方式進行。3.專項考核：根據工作需要，對某項重點工作或專項任務進行專項考核。（四）考核結果運用1.考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.對考核優秀的工作人員給予表彰獎勵，在評先評優、晉升晉級等方面優先考慮。3.對考核基本稱職的工作人員進行誡勉談話，限期改進。4.對考核不稱職的工作人員，視情節輕重給予批評教育、調整崗位、辭退等處理。（五）獎勵與懲罰1.獎勵對在婦聯工作中表現突出、成績顯著的個人或集體，給予表彰獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、物質獎勵等。2.懲罰對違反本管理制度、工作失職、造成不良影響的工作人員，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、撤職等處分。因工作失誤給村婦聯或婦女群眾造成損失的，要依法依規追究相關人員的責任。六、經費管理（一）經費來源村婦聯經費主要來源于上級婦聯撥款、村集體資金支持、社會捐贈等。（二）經費使用原則1.勤儉節約原則：合理安排經費支出，杜絕浪費，提高經費使用效益。2.專款專用原則：經費要按照規定用途使用，不得挪作他用。3.公開透明原則：經費使用情況要定期公開，接受婦女群眾監督。（三）經費支出范圍1.辦公費用：包括辦公用品、印刷資料、水電費等。2.活動費用：組織開展各類活動所需的場地租賃、設備購置、嘉賓講課費、獎品等費用。3.培訓費用：參加上級培訓、邀請專家授課等費用。4.維權費用：接待婦女群眾來信來訪、法律咨詢、法律援助等費用。5.其他費用：與婦聯工作相關的其他必要支出。（四）經費審批程序1.經費支出實行審批制度，所有支出需填寫經費報銷審批表。2.審批表由經辦人簽字，注明支出事由、金額等，經相關負責人審核簽字后，報主席審批。3.主席審批同意后，方可報銷。報銷憑證要真實、合法、有效，不符合規定的票據不予報銷。（五）經費監督1.成立經費監督小組，由村婦聯委員和婦女代表組成，負責對經費使用情況進行監督檢查。2.定期對經費使用情況進行審計，確保經費使用合規、合理。3.經費使用情況要在村公開欄進行公示，接受婦女群眾監督。對群眾提出的疑問要及時給予答復和解釋。七、檔案管理（一）檔案內容村婦聯檔案包括工作計劃、總結、會議記錄、活動資料、婦女維權檔案、家庭教育檔案、創業就業檔案、人員考核檔案、經費收支檔案等。（二）檔案收集1.各工作小組和個人要及時將工作中形成的各類文件、資料、記錄等收集整理，移交村婦聯檔案管理人員。2.檔案管理人員要定期對收集的檔案進行分類、編號、裝訂，確保檔案的完整性和規范性。（三）檔案保管1.設立專門的檔案保管室，配備必要的檔案保管設備，如檔案柜、防潮防蟲設施等。2.檔案要按照類別、年度、保管期限等進行分類存放，便于查找和利用。3.定期對檔案進行檢查和清理，對破損、變質的檔案要及時進行修復和處理。（四）檔案查閱1.因工作