治安室安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司治安室的安全管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司治安室及所有進入治安室區域的人員和物品。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安全防范措施，預防各類安全事故的發生。2.誰主管誰負責原則：明確各部門和人員在治安室安全管理中的職責，做到責任到人。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關法律法規和公司的各項規章制度，依法進行治安室安全管理。二、治安室人員管理（一）人員配備1.治安室應配備足夠數量的保安人員，保安人員應具備良好的身體素質、職業道德和安全防范意識。2.根據公司實際情況，合理安排保安人員的工作班次，確保治安室24小時有人值班。（二）人員職責1.保安隊長職責負責治安室的全面管理工作，制定保安工作計劃和目標，并組織實施。組織保安人員進行業務培訓和軍事訓練，提高保安人員的業務素質和工作能力。定期檢查保安人員的工作情況，對違反規定的保安人員進行批評教育和處罰。協調與公司各部門及周邊單位的關系，處理各類突發事件。及時向上級領導匯報治安室的工作情況，完成上級領導交辦的其他任務。2.保安人員職責嚴格遵守公司的各項規章制度，堅守工作崗位，認真履行職責。負責公司大門及周邊區域的安全保衛工作，對進出公司的人員、車輛和物品進行嚴格檢查和登記。定時巡邏公司內部區域，發現安全隱患及時報告并采取措施進行處理。協助公司各部門做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作，制止各類違法犯罪行為。負責維護公司內部的治安秩序，對發生的突發事件及時進行處置，并向上級領導報告。認真做好值班記錄和交接班工作，確保工作的連續性和準確性。（三）人員培訓1.公司定期組織保安人員進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、職業道德、法律法規、軍事技能等。2.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場演練等多種形式，以提高保安人員的業務水平和應急處置能力。3.保安人員應積極參加公司組織的培訓活動，不斷提高自身素質，適應公司安全管理工作的需要。（四）人員考核1.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作紀律、工作態度、工作能力、工作業績等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的保安人員進行表彰和獎勵，對不稱職的保安人員進行批評教育、警告、罰款直至辭退處理。三、治安室設施設備管理（一）設施設備配備1.治安室應配備必要的安全設施設備，如對講機、警棍、盾牌、強光手電、監控設備、門禁系統等。2.安全設施設備應定期進行檢查和維護，確保其性能良好，能夠正常使用。（二）設施設備維護1.建立設施設備維護管理制度，明確設施設備維護的責任人和維護周期。2.保安人員應定期對設施設備進行檢查和維護，發現問題及時報告并進行處理。3.對于需要專業維修的設施設備，應及時聯系專業維修人員進行維修，確保設施設備的正常運行。（三）設施設備更新1.根據公司安全管理工作的需要和設施設備的使用情況，適時對設施設備進行更新和升級。2.設施設備更新應遵循先進、實用、經濟的原則，確保更新后的設施設備能夠滿足公司安全管理工作的需要。四、治安室出入管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證或門禁卡進入公司，外來人員進入公司應先在大門保安室進行登記，經被訪部門或人員同意后，方可進入公司。2.保安人員應認真核對出入人員的身份信息，對身份不明或可疑人員有權拒絕其進入公司。3.嚴禁無關人員進入治安室區域，因工作需要進入治安室的人員，應經保安隊長同意，并進行登記后方可進入。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證進入公司，外來車輛進入公司應先在大門保安室進行登記，經被訪部門或人員同意后，方可進入公司。2.保安人員應認真核對出入車輛的車牌號碼和通行證，對無通行證或車牌號碼不符的車輛有權拒絕其進入公司。3.進入公司的車輛應按照規定的路線和速度行駛，不得隨意停放。（三）物品出入管理1.公司員工攜帶物品外出，應憑部門負責人簽字的出門條到大門保安室進行登記，經保安人員檢查無誤后，方可放行。2.外來人員攜帶物品離開公司，應經被訪部門或人員簽字同意后，到大門保安室進行登記，經保安人員檢查無誤后，方可放行。3.嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司，如因工作需要必須攜帶的，應經公司安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。五、治安室巡邏管理（一）巡邏制度1.建立治安室巡邏制度，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員的職責。2.保安人員應按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，巡邏過程中要認真檢查公司內部的安全情況，發現問題及時報告并采取措施進行處理。3.巡邏人員應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。（二）巡邏內容1.檢查公司大門及周邊區域的安全情況，確保大門及周邊區域的安全。2.檢查公司內部各樓層、各部門的門窗、門鎖是否完好，有無異常情況。3.檢查公司內部的消防設施設備是否完好，消防通道是否暢通。4.檢查公司內部的水電設施設備是否正常運行，有無漏水、漏電等情況。5.檢查公司內部的貴重物品、重要文件等是否安全存放。6.發現可疑人員或異常情況應及時進行盤查和處理，并向上級領導報告。（三）巡邏記錄與報告1.巡邏人員應認真做好巡邏記錄，巡邏記錄應詳細、準確、完整。2.巡邏人員在巡邏過程中發現問題應及時報告保安隊長，保安隊長應根據問題的性質和嚴重程度及時采取相應的措施進行處理。3.對于重大安全問題或突發事件，保安隊長應立即向上級領導報告，并組織人員進行應急處置。六、治安室突發事件應急管理（一）應急組織機構1.成立公司治安室突發事件應急領導小組，由公司分管安全工作的領導擔任組長，安全管理部門負責人、治安室負責人等擔任副組長，成員包括各部門負責人。2.應急領導小組下設應急救援組、治安保衛組、后勤保障組等應急工作小組，明確各小組的職責和任務。（二）應急預案制定1.根據公司實際情況，制定治安室突發事件應急預案，包括火災、盜竊、搶劫、爆炸等突發事件的應急處置措施。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（三）應急演練1.定期組織治安室突發事件應急演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、防盜搶應急處置等。2.通過應急演練，提高保安人員及公司員工的應急處置能力和自我保護意識。（四）應急處置1.發生突發事件時，保安人員應立即按照應急預案進行處置，并及時報告應急領導小組。2.應急領導小組應迅速組織各應急工作小組趕赴現場，開展應急救援工作，確保人員生命安全和公司財產安全。3.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，并配合有關部門進行調查處理。七、治安室檔案管理（一）檔案內容1.治安室人員檔案，包括保安人員的基本信息、培訓記錄、考核記錄等。2.治安室設施設備檔案，包括設施設備的購置記錄、維護記錄、更新記錄等。3.治安室出入登記檔案，包括人員出入登記、車輛出入登記、物品出入登記等。4.治安室巡邏記錄檔案，包括巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。5.治安室突發事件應急管理檔案，包括應急預案、應急演練記錄、應急處置記錄等。（二）檔案管理1.建立治安室檔案管理制度，明確檔案管理的責任人和管理要求。2.檔案管理人員應認真做好檔案的收集、整理、歸檔、保管等工作，確保檔案的完整性和準確性。3.檔案應分類存放，便于查閱和使用。檔案管理人員應定期對檔案進行清查和盤點，發現問題及時進行處理。4.檔案查閱應嚴格按照規定的程序進行，查閱人員