淘小鋪傭金管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范淘小鋪業(yè)務(wù)中傭金的管理，確保傭金計(jì)算準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)，激勵(lì)員工積極拓展業(yè)務(wù)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在淘小鋪平臺(tái)從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，涉及傭金獲取與發(fā)放的所有人員，包括但不限于正式員工、兼職人員、合作伙伴等。（三）基本原則1.公平公正原則：傭金的計(jì)算與發(fā)放應(yīng)基于客觀、明確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和規(guī)則，確保所有相關(guān)人員在同等條件下得到公平對(duì)待。2.準(zhǔn)確及時(shí)原則：準(zhǔn)確記錄業(yè)務(wù)交易信息，按照規(guī)定的計(jì)算方法及時(shí)計(jì)算傭金，并按時(shí)發(fā)放，保障員工和合作伙伴的權(quán)益。3.合規(guī)合法原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及平臺(tái)相關(guān)規(guī)定，確保傭金管理活動(dòng)合法合規(guī)。二、傭金定義與構(gòu)成（一）定義淘小鋪傭金是指在淘小鋪平臺(tái)上，推廣者通過成功推廣商品或服務(wù)，按照平臺(tái)規(guī)則從交易金額中獲得的一定比例的報(bào)酬。（二）構(gòu)成1.直接銷售傭金：推廣者直接促成的商品或服務(wù)交易，按照該筆交易實(shí)際成交金額乘以相應(yīng)的傭金比例計(jì)算所得的傭金。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金：推廣者發(fā)展了一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員促成的交易，推廣者可按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的一定比例獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)傭金。具體團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金的計(jì)算方式和比例將根據(jù)團(tuán)隊(duì)層級(jí)和業(yè)績(jī)規(guī)模另行規(guī)定。三、傭金計(jì)算方法（一）直接銷售傭金計(jì)算1.傭金比例根據(jù)商品或服務(wù)的不同類別設(shè)定，具體比例以淘小鋪平臺(tái)公布的為準(zhǔn)。例如，某商品的傭金比例為10%，若推廣者促成一筆該商品的交易，成交金額為1000元，則直接銷售傭金為1000×10%=100元。2.對(duì)于涉及多種商品或服務(wù)組合的訂單，按照各商品或服務(wù)對(duì)應(yīng)的傭金比例分別計(jì)算傭金，然后匯總得出該訂單的總傭金。（二）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金計(jì)算1.團(tuán)隊(duì)層級(jí)劃分初級(jí)團(tuán)隊(duì)：推廣者直接招募的一定數(shù)量的直屬成員組成的團(tuán)隊(duì)。中級(jí)團(tuán)隊(duì)：在初級(jí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上，初級(jí)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展的下一級(jí)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定規(guī)模后形成的團(tuán)隊(duì)。高級(jí)團(tuán)隊(duì)：中級(jí)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)一步發(fā)展，滿足更高級(jí)別團(tuán)隊(duì)規(guī)模要求后形成的團(tuán)隊(duì)。具體各級(jí)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模要求將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展適時(shí)調(diào)整并公布。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金比例初級(jí)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)月總業(yè)績(jī)達(dá)到一定金額后，推廣者可獲得團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的[X1]%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金。中級(jí)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)月總業(yè)績(jī)達(dá)到更高金額標(biāo)準(zhǔn)后，推廣者除獲得初級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金外，還可額外獲得中級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超出部分的[X2]%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金。高級(jí)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)月總業(yè)績(jī)達(dá)到特定金額門檻后，推廣者除獲得初級(jí)和中級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金外，還可獲得高級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超出部分的[X3]%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金。3.計(jì)算示例假設(shè)推廣者A發(fā)展了初級(jí)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)月團(tuán)隊(duì)成員總業(yè)績(jī)?yōu)?0000元，初級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金比例為5%，則推廣者A獲得的初級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金為50000×5%=2500元。若該團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到中級(jí)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，超出初級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的部分為30000元，中級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金比例為8%，則推廣者A獲得的中級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金為30000×8%=2400元，當(dāng)月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金總計(jì)2500+2400=4900元。若該團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到高級(jí)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，超出中級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的部分為40000元，高級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金比例為10%，則推廣者A獲得的高級(jí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金為40000×10%=4000元，當(dāng)月團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金總計(jì)2500+2400+4000=8900元。四、傭金結(jié)算周期（一）結(jié)算時(shí)間1.淘小鋪平臺(tái)的傭金結(jié)算周期為自然月，即每月1日至當(dāng)月最后一日為一個(gè)結(jié)算周期。2.結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每月最后一日的24:00，以確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。（二）結(jié)算流程1.每月初，平臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)上個(gè)結(jié)算周期內(nèi)符合結(jié)算條件的交易數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，生成詳細(xì)的傭金結(jié)算報(bào)表。報(bào)表內(nèi)容包括推廣者姓名、賬號(hào)、交易明細(xì)、直接銷售傭金金額、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傭金金額等信息。2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部門對(duì)生成的結(jié)算報(bào)表進(jìn)行審核，主要審核交易的真實(shí)性、合規(guī)性以及傭金計(jì)算的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與相關(guān)推廣者或商家溝通核實(shí)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。3.審核通過后的結(jié)算報(bào)表提交給財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行傭金發(fā)放的準(zhǔn)備工作，包括資金核算、支付渠道安排等。4.在完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定的支付方式，在每月[具體支付日期]前將傭金發(fā)放至推廣者指定的賬戶。五、傭金發(fā)放方式（一）支付渠道1.傭金發(fā)放主要通過以下幾種常見的支付渠道進(jìn)行：銀行轉(zhuǎn)賬：將傭金直接轉(zhuǎn)賬至推廣者在公司備案的銀行賬戶。推廣者應(yīng)確保銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更需及時(shí)通知公司。第三方支付平臺(tái)：如與公司合作的支付寶、微信支付等第三方支付平臺(tái)。推廣者需提前綁定相應(yīng)的第三方支付賬號(hào)，以便接收傭金。2.公司將根據(jù)推廣者的選擇和實(shí)際情況，優(yōu)先選擇安全、便捷的支付渠道進(jìn)行傭金發(fā)放。（二）發(fā)放通知1.在傭金發(fā)放完成后，公司將通過以下方式通知推廣者：系統(tǒng)消息推送：在淘小鋪平臺(tái)向推廣者發(fā)送系統(tǒng)通知，告知其傭金已發(fā)放，并提供詳細(xì)的發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間、支付渠道等信息。電子郵件通知：同時(shí)向推廣者在公司預(yù)留的電子郵箱發(fā)送通知郵件，內(nèi)容與系統(tǒng)消息推送一致，方便推廣者查閱。2.推廣者應(yīng)及時(shí)關(guān)注平臺(tái)系統(tǒng)消息和電子郵件通知，如有疑問或未收到通知，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系公司客服人員核實(shí)情況。六、傭金發(fā)放條件（一）交易完成且合規(guī)1.推廣者獲得傭金的前提是其所推廣的商品或服務(wù)交易已成功完成，且交易過程符合淘小鋪平臺(tái)的規(guī)則以及國(guó)家法律法規(guī)要求。2.如發(fā)生以下情況，該筆交易對(duì)應(yīng)的傭金將不予發(fā)放：交易存在退款、退貨、換貨等售后問題，且退款金額等于或大于該筆交易的實(shí)際成交金額。推廣者違反平臺(tái)規(guī)則，如存在虛假推廣、惡意刷單等違規(guī)行為。交易涉及法律糾紛或其他違規(guī)事項(xiàng)，經(jīng)相關(guān)部門判定推廣者應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。（二）賬戶狀態(tài)正常推廣者的淘小鋪賬戶必須處于正常狀態(tài)，未被凍結(jié)、限制或注銷等。如賬戶出現(xiàn)異常情況，公司有權(quán)暫停該推廣者的傭金發(fā)放，直至賬戶恢復(fù)正常。七、傭金稅收規(guī)定（一）稅收政策1.根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)，推廣者獲得的淘小鋪傭金收入屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得，公司將按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。2.個(gè)人所得稅的計(jì)算按照國(guó)家現(xiàn)行個(gè)人所得稅稅率表執(zhí)行，具體稅率根據(jù)推廣者的收入水平確定。（二）納稅申報(bào)與繳納1.公司財(cái)務(wù)部門每月在發(fā)放傭金前，按照規(guī)定計(jì)算并代扣推廣者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。2.公司將定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，并足額繳納代扣的個(gè)人所得稅。推廣者如需了解個(gè)人所得稅繳納明細(xì)，可在納稅申報(bào)期結(jié)束后，向公司財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)查詢。八、傭金調(diào)整與變更（一）平臺(tái)政策調(diào)整1.隨著淘小鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，平臺(tái)可能會(huì)對(duì)傭金政策進(jìn)行調(diào)整，包括傭金比例、計(jì)算方法、結(jié)算周期等方面。2.平臺(tái)政策調(diào)整前，將提前在淘小鋪平臺(tái)發(fā)布通知，告知推廣者調(diào)整的內(nèi)容、生效時(shí)間等信息。推廣者應(yīng)及時(shí)關(guān)注平臺(tái)通知，以便做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整。（二）特殊情況變更1.在特殊情況下，如公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整、與商家合作協(xié)議變更等，可能需要對(duì)個(gè)別推廣者的傭金政策進(jìn)行臨時(shí)變更。2.對(duì)于特殊情況的傭金政策變更，公司將與相關(guān)推廣者進(jìn)行溝通協(xié)商，在取得推廣者同意后，按照協(xié)商確定的方式進(jìn)行調(diào)整，并以書面形式通知推廣者。九、傭金數(shù)據(jù)查詢與核對(duì)（一）查詢方式1.推廣者可通過淘小鋪平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)查詢功能，隨時(shí)查看自己的傭金明細(xì)，包括交易記錄、傭金計(jì)算明細(xì)、發(fā)放記錄等信息。2.推廣者也可在公司規(guī)定的辦公時(shí)間內(nèi)，聯(lián)系公司客服人員，提供相關(guān)身份信息后，查詢特定時(shí)間段內(nèi)的傭金數(shù)據(jù)。（二）核對(duì)要求1.推廣者如對(duì)傭金數(shù)據(jù)有疑問或發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致，應(yīng)在收到傭金發(fā)放通知后的[規(guī)定核對(duì)期限]內(nèi)，向公司提出核對(duì)申請(qǐng)。2.公司收到推廣者的核對(duì)申請(qǐng)后，將安排專人對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。如確實(shí)存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，公司將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并重新發(fā)放傭金；如數(shù)據(jù)無誤，公司將向推廣者說明情況。十、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.推廣者在淘小鋪業(yè)務(wù)活動(dòng)中，如有以下行為，將被視為違規(guī)：虛假推廣：包括但不限于虛構(gòu)交易、夸大產(chǎn)品效果、使用虛假數(shù)據(jù)等手段誤導(dǎo)消費(fèi)者購買商品或服務(wù)。惡意刷單：通過自己或組織他人進(jìn)行虛假交易，制造銷量、好評(píng)等數(shù)據(jù)假象，以獲取不正當(dāng)利益。泄露用戶信息：未經(jīng)用戶同意，將用戶的個(gè)人信息、交易信息等泄露給第三方。違反平臺(tái)規(guī)則：如違反平臺(tái)的交易規(guī)則、推廣規(guī)范、售后服務(wù)規(guī)定等其他相關(guān)規(guī)定。（二）處理措施1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的推廣者，公司將給予警告，并暫停其違規(guī)行為涉及的相關(guān)傭金發(fā)放，直至違規(guī)行為整改完畢。2.如推廣者多次違規(guī)或違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重，公司將采取更嚴(yán)厲的處理措施，包括但不限于扣除違規(guī)行為對(duì)應(yīng)的全部傭金、降