公司茶水間就餐管理制度總則1.目的為規(guī)范公司茶水間的使用及就餐秩序，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則秉持文明、有序、節(jié)約的原則，確保茶水間的整潔衛(wèi)生和正常使用。茶水間使用規(guī)范1.開放時(shí)間周一至周五：上午8:00下午18:00周六、周日及法定節(jié)假日：關(guān)閉2.使用區(qū)域劃分休息區(qū)：配備桌椅，供員工休息、交流使用。茶水供應(yīng)區(qū)：放置飲水機(jī)、咖啡機(jī)、茶具等，提供飲用水、咖啡等飲品。就餐區(qū)：設(shè)置餐桌、微波爐、冰箱等，供員工就餐使用。3.使用要求保持茶水間整潔，使用后及時(shí)清理個(gè)人垃圾，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。愛護(hù)茶水間設(shè)施設(shè)備，如有損壞及時(shí)向行政部門報(bào)修。節(jié)約水電，使用完畢后關(guān)閉電器設(shè)備。不得在茶水間內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，保持安靜的環(huán)境。禁止在茶水間內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物等不文明行為。不得將茶水間設(shè)施設(shè)備挪作他用。就餐管理規(guī)定1.自帶餐食鼓勵(lì)員工自帶健康、衛(wèi)生的餐食。就餐時(shí)應(yīng)在指定的就餐區(qū)進(jìn)行，不得在辦公區(qū)域內(nèi)用餐。用餐完畢后，及時(shí)清理桌面和地面，保持就餐區(qū)整潔。2.使用微波爐需要使用微波爐加熱餐食的員工，應(yīng)按照正確的操作方法使用。加熱完畢后，及時(shí)取出食物，不得長(zhǎng)時(shí)間占用微波爐。注意微波爐的清潔，使用后擦拭干凈。3.冰箱使用員工可將自帶的冷藏食品放入冰箱，但需注意分類存放，避免交叉污染。不得在冰箱內(nèi)存放私人飲料、食品等非工作相關(guān)物品。定期清理冰箱，保持冰箱內(nèi)部整潔。衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人負(fù)責(zé)茶水間的清潔工作，包括桌面、地面、飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等設(shè)施設(shè)備的擦拭和清理。清潔時(shí)間為每天下午17:0017:30，確保茶水間在次日上班前干凈整潔。2.定期消毒每周對(duì)茶水間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)就餐區(qū)、茶水供應(yīng)區(qū)等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。消毒用品應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保消毒效果。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)茶水間的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。物品管理1.設(shè)施設(shè)備配備茶水間應(yīng)配備必要的設(shè)施設(shè)備，如桌椅、飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱、垃圾桶等。行政部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和更新，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。2.物品補(bǔ)充行政部門定期對(duì)茶水間的飲用水、咖啡、茶葉、一次性餐具等物品進(jìn)行補(bǔ)充，確保供應(yīng)充足。員工應(yīng)合理使用物品，避免浪費(fèi)。3.物品損壞處理如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門對(duì)損壞情況進(jìn)行核實(shí)后，及時(shí)安排維修或更換。對(duì)于因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。人員管理1.使用秩序維護(hù)行政部門負(fù)責(zé)維護(hù)茶水間的使用秩序，對(duì)于違反規(guī)定的行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正。員工應(yīng)自覺遵守管理制度，相互監(jiān)督，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。2.培訓(xùn)與宣傳行政部門定期組織員工進(jìn)行茶水間使用及就餐管理方面的培訓(xùn)，提高員工的文明意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)。通過內(nèi)部通告、郵件等形式宣傳本管理制度，確保員工知曉并遵守。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反茶水間使用規(guī)范、就餐管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定及物品管理規(guī)定等行為均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：在非開放時(shí)間使用茶水間、在辦公區(qū)域用餐、亂扔垃圾、損壞設(shè)施設(shè)備、浪費(fèi)物品等。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、績(jī)效扣分等處罰。對(duì)于因違規(guī)行為給公司造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則1.制度解釋權(quán)本