公司生活污水工管理制度一、總則1.目的為加強公司生活污水處理工作的規范化管理，確保生活污水達標排放，保護環境，保障員工身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及生活污水處理的工作崗位及相關人員。3.基本原則生活污水處理工作應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照國家環保法律法規及相關標準規范進行操作，確保污水處理設施正常運行，達標排放。二、崗位職責1.生活污水工崗位主要職責負責公司生活污水處理設施的日常運行操作，包括設備的啟動、停止、運行參數調整等，確保設施穩定運行。按照規定的頻次對生活污水進行監測，記錄各項運行數據，如流量、水質指標（化學需氧量、生化需氧量、氨氮等），并及時向上級匯報異常情況。定期對污水處理設施進行巡查，檢查設備運行狀況、管道連接是否正常、藥劑投加系統是否準確等，發現問題及時處理或上報。負責污水處理設施的日常維護保養工作，如設備清潔、潤滑、緊固、防腐等，確保設備處于良好的運行狀態。根據水質變化情況，合理調整藥劑投加量和處理工藝參數，保證污水處理效果達到排放標準。協助環保部門進行水質監測采樣工作，配合完成相關環保檢查任務。對新入職的生活污水工進行崗位培訓，傳授操作技能和經驗，幫助其盡快熟悉工作流程。2.生活污水工組長職責在部門主管的領導下，負責生活污水工班組的日常管理工作，組織完成生活污水處理任務。制定本班組的工作計劃和排班表，合理安排人員工作任務，確保工作有序進行。監督本班組員工的工作質量和工作紀律，對違規行為及時糾正，對表現優秀的員工提出表揚和獎勵建議。定期組織班組內部的技術交流和培訓活動，提高員工的業務水平和操作技能。負責與其他部門溝通協調，解決生活污水處理過程中出現的相關問題，確保污水處理工作不影響公司正常生產生活。參與制定和完善生活污水處理操作規程和應急預案，組織本班組員工進行應急演練，提高應急處理能力。負責本班組設備、工具、材料等物資的管理，定期檢查和維護，確保物資齊全、完好，滿足工作需要。3.生活污水工主管職責全面負責公司生活污水處理工作的管理和指導，制定生活污水處理工作的目標、計劃和措施，并組織實施。組織編制生活污水處理設施的操作規程、維護保養計劃、應急預案等管理制度，確保工作有章可循。負責生活污水工崗位人員的招聘、培訓、考核、晉升等工作，建立一支高素質、專業化的工作隊伍。定期檢查生活污水處理設施的運行情況，分析處理效果和成本效益，及時調整處理工藝和運行參數，確保達標排放并降低運行成本。協調與環保部門、市政污水處理單位等相關部門的關系，配合完成環保檢查、驗收等工作，確保公司生活污水處理工作符合環保要求。組織開展生活污水處理技術創新和節能減排工作，推廣應用新技術、新工藝、新設備，提高污水處理效率和質量。負責生活污水處理工作的費用預算編制和控制，合理安排資金使用，確保污水處理設施的正常運行和維護。對生活污水處理工作中的重大問題及時向上級領導匯報，并提出解決方案和建議，為公司決策提供依據。三、工作流程與規范1.污水處理設施啟動流程檢查設備及管道連接是否正常，閥門是否處于正確位置。開啟進水閥門，緩慢引入生活污水，觀察水流情況，確保無漏水現象。依次啟動污水提升泵、曝氣設備、加藥設備等，檢查設備運行聲音、振動是否正常。根據進水水質和水量，逐步調整設備運行參數，如曝氣量、藥劑投加量等。密切關注設備運行狀態和出水水質變化，記錄啟動時間及初始運行數據。2.污水處理設施運行監控流程按照規定的頻次對污水處理設施進行巡查，每[X]小時巡查一次，重點檢查設備運行狀況、管道連接、藥劑投加系統等。實時監測污水處理設施的運行參數，如流量、溶解氧、pH值、化學需氧量、生化需氧量、氨氮等，每[X]小時記錄一次數據。觀察出水水質情況，如顏色、氣味、渾濁度等，發現異常及時分析原因并采取措施。當運行參數出現異常波動時，及時調整設備運行參數，并向上級匯報詳細情況。3.污水處理設施維護保養流程制定詳細的設備維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。日常維護保養工作包括設備清潔、潤滑、緊固、防腐等，每周至少進行一次。定期對設備進行全面檢查和維護，每月進行一次設備運行狀況評估，每季度進行一次設備深度保養。對設備易損件進行定期檢查和更換，根據設備運行情況和使用壽命，提前儲備易損件。建立設備維護保養檔案，記錄每次維護保養的時間、內容、更換的零部件等信息。4.污水處理設施停止流程逐步降低進水流量，關閉進水閥門。依次停止加藥設備、曝氣設備、污水提升泵等。關閉設備電源，檢查設備及管道內是否有殘留污水，如有需要進行排空處理。對設備進行清潔和整理，做好停機記錄。5.水質監測流程按照國家環保標準和公司規定的監測項目及頻次進行水質監測。采集水樣時，應確保水樣具有代表性，避免受到外界因素干擾。使用經校準合格的水質檢測儀器進行檢測，嚴格按照操作規程進行操作。記錄水質監測數據，包括采樣時間、地點、檢測項目、檢測結果等，并及時整理分析。將水質監測結果及時上報上級領導，如發現水質超標，應立即采取相應措施進行處理，并向上級主管部門報告。四、安全管理1.安全操作規程生活污水工必須經過專業培訓，熟悉污水處理設施的操作方法和安全注意事項，持證上崗。操作前應穿戴好防護用品，如工作服、安全帽、防護手套、防護鞋等。在進行設備操作時，應嚴格按照操作規程進行，嚴禁違規操作。開啟或關閉設備時，應緩慢操作，避免設備突然啟動或停止造成損壞或安全事故。在進行高處作業、電氣作業、動火作業等危險作業時，必須嚴格遵守相關安全規定，辦理審批手續，采取相應的安全防護措施。定期對污水處理設施進行檢查和維護，確保設備安全運行，發現安全隱患及時處理。在污水處理區域內，嚴禁煙火，設置明顯的防火警示標志。妥善保管和使用各類化學藥劑，嚴格按照藥劑的儲存和使用要求進行操作，避免發生泄漏、中毒等事故。2.安全檢查與隱患排查建立安全檢查制度，生活污水工每天進行班前、班中、班后安全檢查，生活污水工組長每周組織一次全面安全檢查，部門主管每月進行一次綜合安全檢查。安全檢查內容包括設備運行狀況、防護設施、電氣安全、消防安全、化學藥劑儲存等方面。對檢查中發現的安全隱患，應立即采取措施進行整改，明確整改責任人、整改期限和整改措施。建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。3.安全教育與培訓新入職的生活污水工必須接受三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織生活污水工進行安全培訓，培訓內容包括安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等。根據不同季節和工作特點，開展針對性的安全培訓，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、汛期安全等。鼓勵生活污水工參加各類安全培訓和學習活動，提高安全意識和操作技能。4.應急管理制定生活污水處理應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。定期組織應急演練，演練內容包括設備故障應急處理、水質超標應急處理、火災事故應急處理等，提高應急處置能力。配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保設備物資完好有效。發生安全事故時，應立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援和處理，及時向上級報告事故情況。五、質量管理1.水質達標管理嚴格按照國家環保排放標準和公司要求，確保生活污水處理后的水質達標排放。加強對污水處理設施的運行管理，優化處理工藝，保證處理效果穩定可靠。定期對水質進行監測，及時掌握水質變化情況，根據監測結果調整運行參數和處理工藝。如發現水質超標，應立即查找原因，采取有效措施進行整改，確保水質盡快恢復達標。2.質量控制措施建立質量管理體系，明確質量目標、質量責任和質量控制流程。加強對生活污水工的質量培訓，提高其質量意識和操作技能，確保操作過程符合質量要求。對污水處理設施的關鍵設備和工藝環節進行重點監控，確保設備運行穩定，工藝參數準確。定期對污水處理設施進行校準和維護，保證檢測儀器的準確性和可靠性。加強與環保部門的溝通與協作，及時了解最新的環保要求和水質標準，確保公司生活污水處理工作符合相關規定。六、考核與獎懲1.考核內容工作業績：包括污水處理設施的運行效果、水質達標情況、設備維護保養情況等。工作態度：包括責任心、工作積極性、團隊協作精神等。安全管理：包括遵守安全操作規程、安全檢查與隱患排查、應急管理等方面。質量管理：包括水質達標管理、質量控制措施等方面。業務能力：包括專業知識水平、操作技能、問題解決能力等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每月進行一次，不定期考核根據工作需要隨時進行。考核采用自評、上級評價、同事評價相結合的方式，綜合評價員工的工作表現。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.獎勵措施對在生活污水處理工作中表現優秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金、晉升等。對提出合理化建議并被采納，有效提高污水處理效率、降低運行成本或改善水質的員工，給予相應的獎勵。在應急處理工作中表現突出，成功避免或減少事故損失的員工，給予特別獎勵。4.懲罰措施對違反公司管理制度、工作紀律或操作規程的員工，視