個人防護用品使用管理制度一、總則1.目的為了保障員工在工作過程中的人身安全與健康，規范個人防護用品的正確使用，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工在工作期間個人防護用品的配備、使用、管理等相關事宜。3.基本原則個人防護用品的配備與使用應遵循“預防為主、綜合治理”的方針，根據不同工作崗位的危害因素，為員工提供合適的個人防護用品，并確保員工正確佩戴和使用，以有效預防和減少職業危害的發生。二、個人防護用品的分類及適用崗位1.頭部防護用品安全帽：適用于可能受到物體打擊傷害的崗位，如建筑施工、高處作業、機械加工等。適用崗位舉例：建筑工人、架子工、車工、鉗工等。2.眼部及面部防護用品防護眼鏡：能防止飛濺物、碎屑、化學物質等對眼睛的傷害，適用于金屬切割、打磨、化學實驗、木工等崗位。防護面罩：可全面防護面部免受高溫、強光、化學物質等傷害，常用于焊接、鑄造、玻璃加工等工作。適用崗位舉例：焊工、磨工、實驗員、玻璃工等。3.聽力防護用品耳塞：具有隔音效果，能有效降低噪音對聽力的損害，適用于高噪音環境的崗位，如礦山開采、機械制造、紡織車間等。耳罩：防護效果優于耳塞，能提供更全面的聽力保護，常用于噪音強度較高的工作場所。適用崗位舉例：礦工、車工、紡織工人等。4.呼吸防護用品過濾式防毒面具：通過過濾空氣中的有毒有害物質來保護呼吸道，適用于存在低濃度有毒氣體的環境，如化工生產、噴漆作業等?？諝夂粑鳎耗芴峁┣鍧嵉目諝夤┤撕粑?，適用于高濃度有毒有害氣體、缺氧環境等危險場所，如消防救援、化工事故搶險等。適用崗位舉例：化工操作工、噴漆工、消防員等。5.手部防護用品防護手套：根據不同的防護需求，有多種類型，如耐酸堿手套、防切割手套、絕緣手套等。耐酸堿手套用于接觸酸堿等腐蝕性物質的崗位；防切割手套可防止手部被尖銳物體劃傷，適用于金屬加工、木工等行業；絕緣手套能防止觸電事故，常用于電氣維修等工作。適用崗位舉例：電鍍工、鉗工、電工等。6.足部防護用品安全鞋：具有防砸、防穿刺、防滑等功能，能保護腳部免受重物砸傷、刺傷和滑倒等傷害，適用于建筑施工、礦山、物流等行業。適用崗位舉例：建筑工人、礦工、搬運工等。7.軀干防護用品工作服：根據工作環境的不同，分為普通工作服、防靜電工作服、防火工作服等。普通工作服能保護身體免受一般性傷害；防靜電工作服可防止靜電產生，適用于電子制造、易燃易爆場所等；防火工作服具有防火性能，常用于消防、高溫作業等崗位。適用崗位舉例：電子廠工人、加油站員工、消防員等。安全帶：在高處作業時使用，能防止人員墜落，保障生命安全，適用于建筑施工、高處安裝、檢修等工作。適用崗位舉例：架子工、高處作業人員等。三、個人防護用品的配備標準1.依據根據國家相關法律法規、行業標準以及公司實際工作環境和崗位危害因素，制定個人防護用品的配備標準。2.具體標準頭部防護：進入可能受到物體打擊傷害的作業區域，必須佩戴符合國家標準的安全帽。安全帽應定期檢查，如有損壞、變形等情況，應及時更換。眼部及面部防護：從事可能有飛濺物、碎屑、化學物質等傷害眼睛和面部的工作，應根據具體情況佩戴防護眼鏡或防護面罩。防護眼鏡和防護面罩應能有效阻擋相應的傷害源，并定期清潔和檢查。聽力防護：在噪聲強度超過國家規定標準的工作場所，員工應佩戴耳塞或耳罩等聽力防護用品。聽力防護用品應根據員工的耳道尺寸選擇合適的型號，確保佩戴舒適且防護效果良好。同時，應定期對聽力進行檢測，如發現聽力下降等情況，應及時采取措施。呼吸防護：對于存在有毒有害氣體的工作環境，應根據氣體的種類、濃度和作業時間等因素，配備相應的呼吸防護用品。過濾式防毒面具應根據所防護的有毒氣體種類選擇合適的濾毒罐，并定期更換?？諝夂粑鲬ㄆ谶M行維護保養，確保其性能良好。手部防護：根據工作中可能接觸到的危害因素，配備相應的防護手套。如接觸酸堿等腐蝕性物質時，應佩戴耐酸堿手套；進行切割、打磨等操作時，應佩戴防切割手套；從事電氣作業時，應佩戴絕緣手套。防護手套應定期檢查，如有破損應及時更換。足部防護：在可能發生重物砸傷、刺傷、滑倒等危險的工作場所，員工應穿著安全鞋。安全鞋應具備相應的防護功能，并符合國家標準。同時，應定期檢查安全鞋的鞋底、鞋面等部位，如有損壞應及時更換。軀干防護：根據工作環境的特點，配備合適的工作服。如在易燃易爆場所，應穿著防靜電工作服；在高溫作業環境，應穿著防火、隔熱性能良好的工作服。工作服應保持清潔，定期清洗和更換。對于高處作業人員，必須配備安全帶，并確保安全帶的質量可靠，使用方法正確。四、個人防護用品的采購與發放1.采購公司應指定專人負責個人防護用品的采購工作。采購人員應選擇具有資質的供應商，確保所采購的個人防護用品符合國家相關標準和公司的配備要求。在采購過程中，應嚴格審核供應商的營業執照、生產許可證、產品質量檢驗報告等相關資質文件，并對采購的產品進行驗收，確保產品質量合格。2.發放人力資源部門負責根據員工的工作崗位和個人防護用品配備標準，制定個人防護用品發放計劃。物資管理部門按照發放計劃，及時將個人防護用品發放到員工手中。發放時，應做好記錄，包括發放日期、員工姓名、崗位、防護用品名稱及型號等信息。員工在領取個人防護用品時，應進行現場試用，確保防護用品合身、舒適且能正常使用。如發現問題，應及時與物資管理部門溝通，進行更換或調整。五、個人防護用品的使用培訓1.培訓計劃安全管理部門應制定個人防護用品使用培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。培訓計劃應根據不同崗位的特點和防護用品的使用要求進行制定，確保培訓具有針對性和實用性。培訓內容應包括個人防護用品的種類、用途、性能、正確佩戴和使用方法、維護保養知識以及相關法律法規和標準要求等。2.培訓實施培訓可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種方式進行。培訓講師應具備豐富的安全知識和實踐經驗，能夠熟練掌握個人防護用品的使用技能，并能夠清晰、準確地向員工傳授相關知識。在培訓過程中，應注重與員工的互動，鼓勵員工提問和實際操作，確保員工真正掌握個人防護用品的正確使用方法。對于新入職員工，必須進行個人防護用品使用培訓，并經考試合格后方可上崗作業。對于轉崗員工，應根據新崗位的要求，進行相應的個人防護用品使用培訓。3.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、培訓講師、培訓內容、參加培訓人員名單及考試成績等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。六、個人防護用品的使用要求1.正確佩戴員工應按照個人防護用品的使用說明書或培訓要求，正確佩戴和使用個人防護用品。在佩戴前，應檢查防護用品是否完好無損，如發現問題應及時更換或維修。佩戴時，應確保防護用品穿戴整齊、貼合身體，不得隨意更改防護用品的佩戴方式或拆除防護用品的部件。2.定期更換個人防護用品應根據其使用期限和實際使用情況定期更換。如安全帽的使用期限一般為3年，安全帶的使用期限一般為35年，過濾式防毒面具的濾毒罐應根據使用時間和防護效果及時更換等。對于在使用過程中發現有損壞、變形、老化等情況的個人防護用品，應立即停止使用，并及時更換。3.妥善保管員工在工作結束后，應將個人防護用品妥善保管，存放在指定的地點。不得隨意丟棄或損壞個人防護用品。對于可重復使用的個人防護用品，如安全帽、防護手套、安全鞋等，應定期進行清潔、消毒和維護保養，確保其性能良好。4.嚴禁濫用員工不得將個人防護用品挪作他用，嚴禁在非規定的工作環境或工作任務中使用個人防護用品。不得擅自更改個人防護用品的結構、性能或材質，確保防護用品始終處于良好的防護狀態。七、個人防護用品的檢查與維護1.日常檢查員工在使用個人防護用品前，應進行自我檢查，確保防護用品無損壞、無變形、無異味等情況。如發現問題，應及時報告并更換。安全管理人員應定期對工作場所的個人防護用品使用情況進行檢查，督促員工正確佩戴和使用防護用品，并及時糾正不規范的行為。2.定期維護物資管理部門應按照個人防護用品的維護保養要求，定期對防護用品進行維護保養。如對安全帽進行外觀檢查、帽襯調節、系帶檢查等；對防護眼鏡進行清潔、消毒、更換鏡片等；對防護手套進行清洗、晾干、涂防護油等。對于需要專業維護的個人防護用品，如空氣呼吸器、安全帶等，應定期送具有資質的專業機構進行維護保養，并確保維護保養記錄完整。3.檢查與維護記錄每次個人防護用品的檢查和維護都應做好記錄，包括檢查或維護日期、防護用品名稱及型號、檢查或維護內容、發現的問題及處理情況等信息。檢查與維護記錄應妥善保存，以便追溯和查詢。八、監督與考核1.監督檢查安全管理部門負責對個人防護用品的配備、使用、管理等情況進行日常監督檢查。檢查內容包括防護用品的配備是否符合標準、員工是否正確佩戴和使用、防護用品的維護保養是否到位等。公司應定期組織對個人防護用品使用管理情況進行全面檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。2.考核制度建立個人防護用品使用管理考核制度，對在個人防護用品使用管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵；對違反本制度的行為進行嚴肅處理?？己藘热莅▊€人防護用品的配備